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有關(guān)寫好簡歷的四大建議

發(fā)布時間:2015/11/12 3:25:52文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):7488次


   對于求職者來說,除了要具備和所應(yīng)聘職位相當?shù)膶嵙?,一份能充分展現(xiàn)求職者能力的簡歷也是非常重要,因為對于招聘者來說,這是他們進行初選工作的依據(jù)。那么,如何才算是一份好簡歷呢?請看以下的建議:

  要簡短

  關(guān)于這一點,人們意見不一,專家認為簡歷盡量簡短,如果你所應(yīng)聘的是一個部門經(jīng)理職位或?qū)I(yè)技術(shù)職位,寫上幾頁紙的簡歷是正常的,因為應(yīng)聘高級職位的人往往有過從事相關(guān)工作的經(jīng)驗,多寫一些可以充分表現(xiàn)自己的經(jīng)驗。然而多數(shù)情況是,招聘人員根本無暇顧及那些超過兩頁紙的簡歷,簡短的簡歷往往比冗長的簡歷難寫,不過這樣的簡歷值得寫。

  消滅錯誤

  很多求職者忽視了簡歷中的錯誤,如印刷錯誤、語法錯誤及標點符號錯誤,要記住簡歷是求職者的第二張面孔,雇主是從簡歷上了解求職者的性格,做事的認真程度和個人文化素養(yǎng)等,所以不要低估雇主的眼力。仔細推敲每一個詞,寫個長一點的初稿,然后刪改、刪改、再刪改。對于不能很好證明你工作能力的詞語,刪掉它。

  強調(diào)成就

  在簡歷簡歷中,千萬不要簡單地例舉你所擔任的職務(wù),應(yīng)使用有分量的詞,一定要強調(diào)你能干某項工作的技能以及你所取得的成就和證書。

  別過分謙虛

  就和面試一樣,你的簡歷不能太謙虛。你要不說清楚你能干什么,那誰又能說得清呢?

  自己動手 盡管有很多現(xiàn)成的簡歷樣本,但最好還是自己動手寫簡歷,因為你的簡歷代表你自己,而不是別人。

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