?。?）以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷 basic resume 這種形式適應(yīng)于應(yīng)屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)后仍在待業(yè)的求職人員，因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)歷，所以把重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)上，從最高學(xué)歷往下寫(xiě)。
在basic resume中，一般包括下列元素：
a. personal date（個(gè)人資料）：name（姓名）、address（通訊地址）、postal code（郵政編碼）、phone number（電話號(hào)碼）、birthdate（出生日期）、birthplace（出生地點(diǎn)）、sex（性別）、height（身高）、weight（體重）、health（健康狀況）、date of availability（可到職日期）、number of identification card（身份證號(hào)碼）。因?yàn)槭菓?yīng)屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)不久，一般沒(méi)有結(jié)婚，因而可省略marital status（婚姻狀況）和children（兒女情況）兩項(xiàng)。當(dāng)然，如果是研究生畢業(yè)已婚，則應(yīng)寫(xiě)明。
b. job/career objective（應(yīng)聘職位）。
c. education（學(xué)歷）：就讀學(xué)校及系科的名稱(chēng)、學(xué)位、始止時(shí)間和應(yīng)聘職位相關(guān)的課程與成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、課外活動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)等都應(yīng)一一列出。
d. special skill（特別技能）。
e. hobbies/interests（業(yè)余愛(ài)好）。如果在學(xué)歷項(xiàng)目的課外活動(dòng)中已經(jīng)注明，此項(xiàng)則不必重復(fù)。
?。?）以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷 chronological resume
以這種形式出現(xiàn)的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷，往往側(cè)重于工作經(jīng)歷，把同應(yīng)聘職位有關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)績(jī)按時(shí)間順序書(shū)寫(xiě)出來(lái)，把工作經(jīng)歷放在學(xué)歷之前。經(jīng)歷和學(xué)歷的時(shí)間順序均是由近至遠(yuǎn)。
毫無(wú)疑問(wèn)，這種形式的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷適合于有工作經(jīng)驗(yàn)的求職人員。
在chronological resume中，通常包括以下元素：
a. personal date（個(gè)人資料）。具體內(nèi)容同以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷相同，不過(guò)，因?yàn)槟銋⒓庸ぷ鞫嗄?，已進(jìn)入結(jié)婚年齡，所以不管你是否結(jié)婚，都應(yīng)注明婚姻狀況和兒女情況。
b. job/career objective（應(yīng)聘職位）。
c. work experience（工作經(jīng)歷）。務(wù)必寫(xiě)明自己在每個(gè)工作單位的職位、職責(zé)和業(yè)績(jī)以及工作起止時(shí)間。
d. education（學(xué)歷）：因?yàn)槟阋压ぷ鞫嗄?，雇主重點(diǎn)考慮你的工作經(jīng)驗(yàn)是否能勝任你所應(yīng)聘的職位，所以學(xué)歷只是一個(gè)參考的因素，因而不必象以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷那樣寫(xiě)得詳細(xì)，只需注明你就讀的校系名稱(chēng)、始止時(shí)間和學(xué)位即可。
e. technical qualifications and special skills（技術(shù)資格和特別技能）。
f. scientific research achievements（科研成果）。
?。?）以職能為主的簡(jiǎn)歷 functional resume
這種形式的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷，也是突出工作經(jīng)歷，因而所含元素和以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷相同。以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷和以職能為主的簡(jiǎn)歷的根本差別在于：以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷是按時(shí)間順序來(lái)排列工作經(jīng)歷，而以職能為主的簡(jiǎn)歷則按工作職能或性質(zhì)來(lái)概括工作經(jīng)歷，并無(wú)時(shí)間上的連貫性，旨在強(qiáng)調(diào)某些特定的工作能力和適應(yīng)程度。比方說(shuō)，你曾經(jīng)在兩個(gè)不同的工作單位擔(dān)任相同的職務(wù)或負(fù)責(zé)相同的業(yè)務(wù)，便可歸納在一個(gè)項(xiàng)目之中。
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