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因過于看重家人意見 重感情男士面試被罰下

發(fā)布時(shí)間:2015/11/12 3:16:10文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):8429次


如今,許多公司都比較青睞有家庭責(zé)任感的員工,但過于重親情也并非好事。昨日,因過于看重家人意見,原本錄取有望的沈飛揚(yáng)被認(rèn)為缺乏主見,在面試中慘遭淘汰。

  昨日,沈飛揚(yáng)參加漢口某醫(yī)藥公司招聘銷售主管的面試。因他以前在北京某大型醫(yī)藥公司擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人,面試官便問:“你在北京發(fā)展不錯(cuò),為何要來武漢呢?”沈飛揚(yáng)說:“我家在武漢,而且是獨(dú)子。家人希望我回來,我也想在他們身邊盡一份孝心。”他的回答當(dāng)即贏得了面試官的好感,在接下來的交流中,雙方談得很投機(jī)。

  面試即將結(jié)束時(shí),面試官對(duì)他說:“要補(bǔ)充說明的是,這份工作需要經(jīng)常出差或加班,不知你有沒有意見?!鄙蝻w揚(yáng)聞言遲疑了一下,“這樣啊,請(qǐng)等我5分鐘,我先給家里打個(gè)電話,再給您答復(fù)?!闭f完,他出了辦公室,再回來時(shí),他說:“我沒意見,家里也沒意見?!钡嬖囃戤叄蝻w揚(yáng)卻被告知已被淘汰。

  面試官告訴記者,企業(yè)喜歡有家庭責(zé)任感的職員,因?yàn)樗麄円讓?duì)公司產(chǎn)生歸屬感。但沈飛揚(yáng)在關(guān)鍵時(shí)刻拿決定時(shí),還要先考慮家人意見,顯得缺乏魄力和主見,這樣的人,是不符合該公司銷售部主管要求的。(任寶華、鐘久山、趙瑩)

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