1、提早完成上司交給你的工作,永遠要比他期望的早。
2、敢于創(chuàng)新,接受新的挑戰(zhàn)。有創(chuàng)新才有發(fā)展,不要吝嗇你的新想法,同時勇于接受新任務、新挑戰(zhàn),讓上司看到培養(yǎng)你的價值。
3、積極主動參加公司活動?;顒涌梢约由畲蠹业牧私?,建立良好的工作關系。在輕松地環(huán)境下,你的表現更能加深上司對你的印象。
4、謙虛好學,向表現優(yōu)異的同事看齊。表現好的同事,總有一套好的做事方法和處世之道,仔細觀察他們在辦公室的表現,讓他們好的工作態(tài)度和品質成為你的榜樣。
5、精益求精,提高業(yè)務水平。企業(yè)不比事業(yè)單位,一切都靠業(yè)績說話,因此在工作之余充電很是必要,學習一些與工作及工作外沿相關的課程和技能,以提高工作能力和水平很必要。
6、把握方向,規(guī)劃好自己的事業(yè)生涯??茖W合理地規(guī)劃自己的事業(yè)目標,只有設定好了方向,才能讓你有持續(xù)不斷的動力,讓你在工作中充滿激情,這也是上司想要看到的。
7、善于表現,讓上司看到你的努力。定期將自己的工作進度及所完成的任務上報公司,讓他看到并肯定你存在的價值及貢獻。
8、積極進取,希望得到更多的工作與授權。這是上司考慮提拔你的重要指標,讓老板感受到你能做的比他們期望的多。
9、借機會把你的領導力表現出來。當有新員工進來時,可自告奮勇地“帶”他,以此來表現你的熱忱及領導能力。
10、建立自己的人際關系網絡。強大的人際關系網絡不但可以在生活和工作中助自己一臂之力,還能讓上司給你的影響力加分。
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