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職場(chǎng)故事:老鳥記

發(fā)布時(shí)間:2015/11/12 3:10:31文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):5664次


不管你目前的身份究竟是厭惡跟蠢蛋一起工作的新人,還是已然變成職場(chǎng)老鳥身居蠢蛋行列而不自覺,總有一天,你總會(huì)變成前輩,總有一天,你也會(huì)因?yàn)榍拜叺纳矸荼仨毴ッ鎸?duì)不斷冒出頭的職場(chǎng)新世代后生。

  今天接了兩通很久未聯(lián)絡(luò)的老同事電話,一位被我們戲稱林大膽的林姐,已經(jīng)從原公司經(jīng)銷總經(jīng)理職位退位卻意外開展職場(chǎng)第二春;另一位綽號(hào)小椒妹,剛剛換了工作,昔日殺氣騰騰的銳氣削減大半,有點(diǎn)悶,有點(diǎn)泄氣,卻不忘自我解嘲。

  這兩位同事昔日跟我都算契合,回想一下,都是好人,但兩個(gè)人湊在一起,就不對(duì)盤,想起昔日與她們?cè)诼殘?chǎng)上相處的酸甜苦辣,還真是點(diǎn)滴在心頭。

  林姐是我職場(chǎng)生涯第一位小主管,高職畢業(yè)就拎著算盤進(jìn)公司,脾氣好、認(rèn)命、服從、耐操又耐罵,辛苦熬了十五年,也才熬到經(jīng)銷總經(jīng)理位置,比她后到的男職員,不管高工、??七€是大學(xué)畢業(yè),都踩在她頭頂升遷得意,可是林姐按照自己的生涯節(jié)奏過日子,結(jié)婚、生子、跟會(huì)、存錢,對(duì)于職場(chǎng)性別歧視問題,雖曾小小抱怨,倒也未曾大肆反彈。

  我記得我去公司報(bào)到的頭一天,部門主管將我交給林姐“簽收”,她面對(duì)我這個(gè)剛大學(xué)畢業(yè)的菜鳥,居然也是恭謙有理,靦腆說道:“我知道的東西,會(huì)盡量教你,你的程度一定比我好,說不定能想出更棒的解決方案,那也沒關(guān)系,等你熟悉之后,就可以回過頭來教我,我們互相交流,好不好?”

  毫無矯飾的一段話,對(duì)一個(gè)尷尬窘迫的職場(chǎng)菜鳥來說,簡(jiǎn)直如天籟。真是好人!

  我真的被指派跟著她學(xué)習(xí)一段時(shí)間,發(fā)現(xiàn)她不僅具備數(shù)字敏感度,腦袋更像一個(gè)歸納工整的小型數(shù)據(jù)庫(kù),重要的是她的eq極高,不吵架,并且擅長(zhǎng)勸架,唯一能讓她在辦公室大亂陣腳的,就是小孩發(fā)高燒或是月考成績(jī)不好,除此之外,林姐在公司里,像一朵愉快盛開的向日葵,不滿與抱怨都讓她咀嚼成為人生養(yǎng)分,即便屆齡退休也才四十出頭,在家里過了幾天睡到自然醒的悠閑日子,又被同業(yè)聘為正式職員,用她豐富圓融的職場(chǎng)經(jīng)歷,繼續(xù)沖刺。

  人生第一位職場(chǎng)主管,有可能左右你一輩子的工作態(tài)度,林姐就是扮演這種角色。

  我將她當(dāng)初說的那一段話,同步拷貝作為往后我面對(duì)新人的開場(chǎng)白,我很慶幸自己在職場(chǎng)起始就遇到這樣一位有“溫度”的前輩,讓我在離開校園之后對(duì)人與人的相處不至于有太多負(fù)面的恐懼。

  然而仔細(xì)想想,當(dāng)時(shí)自己也多少沾點(diǎn)新鮮人的傲氣,何況是科班出身,專業(yè)證照考試又極其順手,一路升遷暢行無阻,成為部門最年輕的基層主管,偶爾不免意氣風(fēng)發(fā),甚至動(dòng)輒在心里嘀咕,對(duì)辦公室里諸多掛著“前輩”光環(huán)的人,心生不滿,或是嗤之以鼻,抱怨是免不了的,抱怨累積久了,就覺得厭惡,覺得跟一群蠢蛋在一起工作,簡(jiǎn)直浪費(fèi)生命。

  這股初生之犢的霸氣,總免不了跌跌撞撞,多年之后才知道,當(dāng)時(shí)前輩們?yōu)楹挝肺房s縮、為何瞻前顧后、為何妥協(xié)委屈,原來都有道理的,很多做人份際、職場(chǎng)倫理,不是課本公式交戰(zhàn)手則或是企管暢銷書籍趨勢(shì)專家可以點(diǎn)醒傳授的,靠的就是前輩的言教身教,靠的就是那種看似百毒不侵實(shí)則點(diǎn)滴在心頭的修養(yǎng)耐力才有辦法了然于胸的,這些道理,一直到我成為職場(chǎng)“毒瘤”,開始懂得瞻前顧后收斂霸氣時(shí),才領(lǐng)略個(gè)中奧妙。

  也就在我身處中古尷尬期,對(duì)一些辦公室規(guī)矩了悟參半時(shí),小椒妹頂著留美碩士金光閃閃的文憑銳氣登場(chǎng),因?yàn)槭枪酒渲幸晃淮蠊蓶|的親侄女,又是高層用來巴結(jié)合作客戶的儲(chǔ)備干部,小椒妹一開始就背負(fù)著遭遇眾人杯葛的宿命。

  我記得第一天上班的小辣椒,穿了一襲名牌女套裝,長(zhǎng)發(fā)輕甩、自信,微笑并且蓄勢(shì)待發(fā)。

  最初,她被分派到各部門輪流實(shí)習(xí),當(dāng)時(shí)許多主管心有芥蒂,總是留一手不肯傾囊相授,或是表面哈拉內(nèi)心干譙,只記得每天中午輪流請(qǐng)她吃大餐而不愿意傳授真功夫,有些部門甚至丟給她一部計(jì)算器跟一疊帳單,要她重新核算數(shù)字,一個(gè)月下來,小椒妹臉上的微笑與自信不見了,辦公室擦身而過,總看見她一張挫敗神情,悶死了。

  我和小椒妹就是在這種情況下熟起來,其實(shí)是“花好月圓”這部片子牽的線,當(dāng)時(shí),我們兩人都愛看這部片子,有一回在午飯時(shí)間閑聊,居然成為莫逆之交,從此之后,小椒妹將她滿肚子的牢騷都倒進(jìn)我的耳朵,我也樂得做個(gè)美女的傾訴筒,她常跟我說覺得公司的人都在整她,都等著看好戲,就算她跟上司爭(zhēng)取一個(gè)象樣的case,也不會(huì)有人伸手拉她一把,全都貼在墻邊等著看她出糗。她覺得,跟一堆蠢蛋在一起工作,簡(jiǎn)直浪費(fèi)生命。

  而她抱怨的角色里頭,居然也包括林姐。她覺得此人唯唯諾諾,學(xué)歷低又無外語能力,憑什么占主管缺?

  更令人訝異的是,一向委婉親切的林大姊,說起小椒妹照舊一肚子火,直稱那是職場(chǎng)生涯中,最不懂人情世故、不值得交往的惡同事。

  夾處兩個(gè)職場(chǎng)女人的戰(zhàn)火邊緣,幫誰都不是,只好緘默。

  幾年之后,我離開任職將近十年的老東家,到一家新成立的企業(yè)體,開始擔(dān)當(dāng)面試新人、訓(xùn)練新人,同時(shí)參與某些重大決策。從新進(jìn)員工的眼神與態(tài)度中,于焉有了回頭審視過往的機(jī)會(huì),我發(fā)現(xiàn)有些話,有些心情,不在當(dāng)時(shí),就無法參透,也惟有身歷其境,才真的有辦法豁達(dá)釋懷。

  打電話跟我聯(lián)絡(luò)的林姐與小椒妹,竟然不約而同驗(yàn)證了我的想法。

  林姐回憶,當(dāng)初她對(duì)于帶領(lǐng)一個(gè)學(xué)歷比她高、能力比她強(qiáng)的新人,確實(shí)也惶恐擔(dān)心過,覺得自己好象矮一截,不曉得自身經(jīng)驗(yàn)在對(duì)方學(xué)有專精的眼光看來,會(huì)不會(huì)很俗很膚淺,還好她當(dāng)時(shí)決定用真性情面對(duì)一切,就算難堪,也沒必要在職場(chǎng)上結(jié)怨,落得惡上司的下場(chǎng)。

  我心里其實(shí)是感激她的,然而那感謝終究沒說出口,現(xiàn)在我們是偶爾會(huì)一起吃飯逛街的老朋友,記得幾年前她兒子還曾經(jīng)讓我抱著到香港一游,如今已經(jīng)長(zhǎng)成帥小伙的模樣,果真時(shí)光荏苒,人生真的沒啥好計(jì)較的。

  至于小椒妹,如今也顛簸走來,跳脫長(zhǎng)輩庇蔭的圈子,自立更生在金融機(jī)構(gòu)作自己喜歡的工作。她說,一直到自己年紀(jì)夠大,稍有資歷,才知道新人如何囂張又如何自恃甚高,也才體會(huì),前輩之所以為前輩,不是沒有道理的。

  職場(chǎng)里總會(huì)發(fā)生中級(jí)前輩如何不滿高學(xué)歷后輩,或是中級(jí)主管如何看不慣帶科新人,在我看來,這根本不是世代問題,而是職場(chǎng)文化,當(dāng)初我們這一代初入職場(chǎng)時(shí),也曾經(jīng)被老鳥們捏在顯微鏡底下當(dāng)檢體解剖分析,同樣被冠上不成氣候,不知好歹的代名詞,每個(gè)世代都有各自必須面對(duì)的問題,倘若我不曾經(jīng)歷新人莽撞沖刺的階段,就無法享受人生僅此一次義無反顧的活力歲月;倘若我不曾擷取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),也同樣無法在前輩的身份底下,練就一份體恤新人容忍青春的本事。

  不管你目前的身份究竟是厭惡跟蠢蛋一起工作的新人,還是已然變成職場(chǎng)老鳥身居蠢蛋行列而不自覺,總有一天,你也會(huì)變成前輩,總有一天,你也會(huì)因?yàn)榍拜叺纳矸荼仨毴ッ鎸?duì)不斷冒出頭的職場(chǎng)新世代。記得在抱怨前輩的同時(shí),要自詡將來不至于成為頹廢的老家伙;而一徑數(shù)落新人類的老鳥啊,不要忘了過去自己是怎樣一路走來的。

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