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畢業(yè)兩三年該如何跳槽

發(fā)布時間:2015/11/12 3:03:42文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):7495次


轉(zhuǎn)行或者堅守

張欣畢業(yè)于一所綜合性大學(xué)的工科專業(yè),學(xué)的是測控技術(shù)與儀器。畢業(yè)時為了留滬,選擇了一家銷售lcd(平板顯示器)的公司做技術(shù)支持。3年下來,他發(fā)覺自己有些不能勝任這個工作(不了解相關(guān)的電路設(shè)計、程序設(shè)計等),而且公司也沒有給予足夠的培訓(xùn)和幫助。于是,張欣有了跳槽轉(zhuǎn)行的想法。

“一般而言,對于處于職業(yè)探索期的人,我們不建議他在跳槽時選擇轉(zhuǎn)行?!鄙虾O蜿柹墓芾碜稍冇邢薰镜穆殬I(yè)咨詢師洪向陽分析,“因為他們尚處在‘熟練工’的階段,對自己所處的行業(yè)僅有粗淺的了解,馬上轉(zhuǎn)行不利于在職業(yè)生涯中積累足夠的經(jīng)驗。”“可是在不熟悉這個行業(yè)時趕緊轉(zhuǎn)行不是有利于降低成本嗎?”記者提出了自己的疑問。洪向陽解釋:“這種看法只看到眼前的成本。從職業(yè)發(fā)展理論來看,人的職業(yè)生涯可劃分為成長、探索、創(chuàng)新、維持和衰退五個發(fā)展階段。我們把職業(yè)生涯穩(wěn)步發(fā)展之前的這段時間稱為職業(yè)探索期。職業(yè)探索期持續(xù)的時間大約為1到5年,這段時間最常見的表現(xiàn)就是頻繁跳槽、不斷轉(zhuǎn)行。在對行業(yè)不甚了解的情況下貿(mào)然轉(zhuǎn)行,無疑會拉長職業(yè)探索期,其實是耗費(fèi)了更多的成本?!?

當(dāng)然,如果出現(xiàn)以下三種情況,跳槽時可以考慮轉(zhuǎn)行:一是對本行業(yè)確實不喜歡,而且在嘗試了一段時間后仍然無興趣;二是知識背景與所從事的行業(yè)相差甚大,用非所學(xué);三是行業(yè)本身正在萎縮,或者發(fā)生區(qū)域性轉(zhuǎn)移,比如傳統(tǒng)紡織行業(yè)?!皬埿琅龅降氖堑谝缓偷诙N情況,所以我們建議他轉(zhuǎn)行。根據(jù)所學(xué)專業(yè),他可以轉(zhuǎn)入生產(chǎn)制造領(lǐng)域,從事生產(chǎn)管理工作。當(dāng)然,最好是與lcd有關(guān)的生產(chǎn)企業(yè),比如高級玻璃制造等?!?


尋求高升還是看重發(fā)展

劉思從某名牌大學(xué)的管理專業(yè)畢業(yè)后,在一家證券公司從事人力資源管理工作,3年的工作實踐讓他積累了薪資福利、績效考核、招聘裁員等多方面的人力資源知識,他也很有信心在這方面繼續(xù)發(fā)展??墒枪救谫Y部門突然發(fā)生變故,領(lǐng)導(dǎo)層希望劉思能夠進(jìn)入融資部門工作,并許諾了高于現(xiàn)在的薪水和良好的發(fā)展空間。劉思陷入了矛盾:是繼續(xù)堅守適合自己的人力資源管理工作,還是進(jìn)入薪水更高的融資部門?

根據(jù)職業(yè)生涯發(fā)展理論,職業(yè)生涯的提升分為內(nèi)職業(yè)生涯提升與外職業(yè)生涯提升兩類:內(nèi)職業(yè)生涯提升主要指技術(shù)能力、待人接物的經(jīng)驗等自身的提升,而外職業(yè)生涯提升指的是薪水、福利、職位等外在認(rèn)可度的提升。在跳槽的時候,兩者可能會發(fā)生一定的矛盾。但對于25歲的人而言,謀求內(nèi)職業(yè)生涯的提升至關(guān)重要。

“至于劉思,我們對他進(jìn)行了一些職業(yè)性向的測試,發(fā)現(xiàn)他確實比較適合人力資源管理工作,而不具備金融知識,缺乏在金融領(lǐng)域快速發(fā)展的基礎(chǔ)。我們的結(jié)論是,盡管公司為他提供的機(jī)會不錯,但他一旦進(jìn)入很難有進(jìn)一步的發(fā)展,所以建議他換一家公司,繼續(xù)自己的人力資源管理工作。”洪向陽說,“幸運(yùn)的是,他聽從了我們的建議,跳槽成功,現(xiàn)在已經(jīng)成為一家知名外資醫(yī)藥企業(yè)的招聘主任?!?

當(dāng)老板還是做職員

徐影在大學(xué)學(xué)的是商科,畢業(yè)后在長沙選擇了一家it公司。善于交際的她把采購工作做得有聲有色,迅速成為公司的“明星員工”。但徐影不滿足現(xiàn)狀,想找一家更大、更規(guī)范的公司繼續(xù)磨練。就在這時,徐影的大學(xué)同學(xué)游說她把家鄉(xiāng)湖南的小吃推廣到上海來,并為她描繪了燦爛的前景(連鎖加盟等等),而且還制訂了一份極為詳盡的策劃書。對創(chuàng)業(yè)一向頗為向往的徐影心動了,她開始考慮自己要不要去上海創(chuàng)業(yè)。

“很多人都說創(chuàng)業(yè)要趁早,但對普通人而言,我們一般不會建議他在25歲就去創(chuàng)業(yè)?!焙橄蜿栒f,“一個進(jìn)入行業(yè)剛剛兩三年、沒有多少人脈,又缺乏資源的人去創(chuàng)業(yè),很難取得成功?!背墒斓膭?chuàng)業(yè)者需要有充足的產(chǎn)品(技術(shù))資源、高超的人際關(guān)系處理能力,對行業(yè)本身有透徹的了解,有明確的市場目標(biāo)。

“有志于創(chuàng)業(yè)的人在這個年齡能做些什么呢?”記者問。洪向陽說,如果確實想創(chuàng)業(yè),25歲時應(yīng)該做些準(zhǔn)備:首先,接一些小項目。比如it人可以幫某家公司做個網(wǎng)站,了解市場需求,建立人脈關(guān)系,鍛煉技術(shù)能力;其次,對于一些技術(shù)含量比較低的行業(yè),在摸清市場和理順關(guān)系的情況下,也可以考慮嘗試,比如開家小飯店。

“具體到徐影,雖然她準(zhǔn)備進(jìn)入的行業(yè)是低技術(shù)含量的,但因為缺乏對目標(biāo)市場的認(rèn)知,及對合伙人能力的了解,建議她不要急于創(chuàng)業(yè)?!睋?jù)了解,徐影并沒有聽從“向陽生涯管理咨詢”的建議,結(jié)果,飯館開了大半年,徐影就因為入不敷出而被迫退出了。

回到學(xué)校還是繼續(xù)打拼

高藝畢業(yè)于理工科學(xué)校的高分子化工行業(yè),隨后順利地進(jìn)入一家生產(chǎn)環(huán)保電池的企業(yè)從事研究工作。但她并不喜歡所學(xué)的專業(yè),也不喜歡自己的工作。高藝所在研發(fā)隊伍中有不少人都在考研,而且公司也鼓勵這種行為。高藝既想通過考研來逃避工作,又覺得繼續(xù)呆在這個行業(yè)實在有些勉為其難……

“首先要明確讀研不是趕時髦,工作一段時間后讀研應(yīng)該是對自己職業(yè)發(fā)展路線的一次調(diào)整或改變,是為職業(yè)轉(zhuǎn)型做準(zhǔn)備?!焙橄蜿栭_宗明義地說。在工作一段時間后,出現(xiàn)下面兩種情況宜考慮考研:一,對本職業(yè)缺乏興趣,而且職業(yè)性向測試也顯示自己應(yīng)該改行,但馬上改行又缺乏合適的機(jī)會與足夠的能力儲備;二,想在專業(yè)方面有更多的建樹,必須通過學(xué)習(xí)才能大幅加深和拓寬自己的知識深度與廣度。

“高藝面臨的困惑表面看起來好像是第二種,其實是第一種情況。因為她根本不喜歡自己的專業(yè)和職業(yè),不愿意在這方面有進(jìn)一步的發(fā)展。而且,在職業(yè)性向測試中,我們也發(fā)現(xiàn)她的確不適合研發(fā)工作,反而有從事管理工作的潛質(zhì)。因此,隨大流通過考研提升自己的專業(yè)水平是不可取的。我們建議她考研,但可考慮其它專業(yè),比如mba?!保ǔ塘粒?

來源:市場報



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