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人才回暖,獵頭生意難做

發(fā)布時間:2015/11/12 2:41:28文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):7287次


裁員、減薪、停止招聘……金融危機下的敏感話題,似乎正離我們遠去。

  隨著業(yè)務(wù)的恢復與增長,不少企業(yè)悄然啟動大規(guī)模招聘。值得關(guān)注的是,面對新形勢下快速增長的人才需求,越來越多的人力資源主管意識到,拔尖人才一定靠“養(yǎng)”。

  去年10月到今年2月,是人才市場的冰凍期。不過,敏感一點的獵頭公司,在隨后的3月份,就開始感到暖意。

  “人才需求回暖最先體現(xiàn)在房地產(chǎn)行業(yè)。”千匯獵頭老總俞繼宗表示,房地產(chǎn)業(yè)客戶最多,其次是出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷的家具、服裝類企業(yè),也開始大量招聘營銷和銷售人員。

  宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)印證了這一點。據(jù)杭州市統(tǒng)計局統(tǒng)計,8月份,在杭州的35個行業(yè)大類中,24個行業(yè)月度實現(xiàn)正增長。

  俞繼宗笑稱,自己所在的行業(yè)不僅最先感受到經(jīng)濟危機,亦最早意識到經(jīng)濟的復蘇。他表示,目前低端人才市場早已出現(xiàn)“搶人”現(xiàn)象,中高端人才需求亦開始大幅上升。

  獵頭公司生意興隆,但很多重新獲得訂單(市場)的企業(yè),卻很難在短時間里招到滿意的人才。而此前在大裁員中流失的中高級人才,成為企業(yè)一去不復返的“沉沒成本”。

  “去人才市場就像趕集一樣。”天天好大藥房執(zhí)行總裁謝驍威告訴記者,受金融危機影響,公司把去年的擴張計劃推遲到今年進行,因此,近半年來一直通過各種渠道尋找店長、藥師等人才,可惜收效甚微。

  接下來至年底,天天好大藥房還有10家門店要開,這意味著至少需要20位藥師。內(nèi)部人才儲備不足,外聘有困難,謝曉威有些著急。

  相同的遭遇,使更多企業(yè)意識到,真正優(yōu)秀的人才要靠“養(yǎng)”。網(wǎng)盛生意寶行政部陳主任告訴記者,公司近期招聘了數(shù)百人,其中的20%左右用于儲備。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
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