最怕缺乏操守獵手“變節(jié)”?！叭硕济灹耍瑔巫右还P筆地來(lái)，最終卻都得我一手操辦?！蔽洳患抑C頭公司負(fù)責(zé)人坦言：在年末這樣人才訂單紛至沓來(lái)的“打獵”好時(shí)節(jié)，獵手短缺，成為獵頭公司心中的最痛。無(wú)奈之下，她最近一連數(shù)日不得不連軸轉(zhuǎn)。因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系，獵手們游走于高層領(lǐng)導(dǎo)和高級(jí)人才之間，能如此真切和全面地看到那么多讓人艷羨的職位，當(dāng)有企業(yè)向他拋來(lái)橄欖枝時(shí)，想要轉(zhuǎn)行的意愿便愈發(fā)強(qiáng)烈。因此獵手的流動(dòng)性讓本就人才短缺的獵頭行業(yè)更有點(diǎn)雪上加霜的味道。據(jù)了解，獵手們的流向，除轉(zhuǎn)行外，也有些稍有經(jīng)驗(yàn)的另起爐灶，更有些缺乏操守的拿著“老東家”的信息投靠了同行。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
無(wú)奈啟用兼職獵手。因?yàn)槊Φ梅稚頍o(wú)術(shù)，啟用兼職獵手就成了獵頭公司解決獵手短缺難題的一大出路。江城相當(dāng)一部分的獵頭公司都有正式或非正式的兼職獵手，這些兼職獵手的身份，以企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人和培訓(xùn)業(yè)內(nèi)人士居多，大多具備資歷深、人脈廣的特點(diǎn)。某獵頭公司負(fù)責(zé)人坦承，他們?cè)诳焖傧M(fèi)品行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、汽車行業(yè)等都有非常得力的兼職獵手，這些兼職獵手不僅可以為公司介紹急需的人才，還能持續(xù)性提供非常有價(jià)值的信息資源和業(yè)內(nèi)才市動(dòng)向，事成之后，公司會(huì)付給這些兼職獵頭費(fèi)用(一般是15%左右)。當(dāng)然，這其中也不乏一些友情協(xié)助或合作互換的形式。人才公司自己缺人才，隨著近年獵頭市場(chǎng)的持續(xù)發(fā)展，稱職獵手短缺的問(wèn)題會(huì)更加突出。
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