作為被面試者,如果判斷面試官是就專(zhuān)業(yè)深度追問(wèn)自己,應(yīng)該明白面試官是在考察的自己的專(zhuān)業(yè)能力,包含自己的專(zhuān)業(yè)精度和深度,其應(yīng)對(duì)策略是:
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