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賣塑料汽配 下崗女年賺千萬!

發(fā)布時間:2015/11/12 2:37:00文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):6943次


    現(xiàn)年52歲的張金釵,任浙江利中實業(yè)有限公司副總經(jīng)理。她與丈夫共同創(chuàng)辦的公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)2000多萬元,年銷售額5000萬元,年創(chuàng)稅利達500萬元,多年被玉環(huán)縣評為百強先進企業(yè)。可誰知道,這位當?shù)仨懏敭數(shù)钠髽I(yè)女老板,原先曾是一位下崗的女職工。

    張金釵原來是玉環(huán)縣燃料公司坎門煤場的一名會計。1988年,隨著體制改革的深化,張金釵在煤場的體制改革中下了崗。下崗的那陣子,張金釵如一只失去航向的船只,沒了人生的坐標。經(jīng)過了一段時間的迷惘,她終于從困境中擺脫出來,她相信世界上的路都是人走出來的,只要自己認定一個方向走,總會走出一條生活的新路子來。她開始了市場調(diào)查,并確定了經(jīng)商的方向。

    當年,她就在坎門新大街租了個店面,又向親友借了幾千元資金,到溫州等地采購了服裝,開起了服裝店。她一個人既當營業(yè)員,又當采購員,也是服裝店里的“小老板”。在頭一年開店生活中,雖然賺錢不多,但充分享受到了自謀職業(yè)的自由性。她開了三年的服裝店,多少賺了些錢,還清了原來家里欠下的債務(wù),生活走上了自足。

    開發(fā)新產(chǎn)品嘗到甜頭

    1990年10月,改革進一步深化,波及了張金釵丈夫單位,在縣糧食部門工作的丈夫張力中也面臨下崗。有過下崗經(jīng)歷的張金釵這時反而心態(tài)平常得很,她勸丈夫早些下海,共同創(chuàng)業(yè)。丈夫聽取了她的意見,向單位提交了辭職報告,與張金釵一起向社會借來月息3%的2萬元高利款開始創(chuàng)辦起江南汽配廠。

 當時,坎門生產(chǎn)汽車配件已成規(guī)模,張金釵決定利用坎門的有利條件與國內(nèi)汽車生產(chǎn)廠家配套。從此,夫妻開始了分工,張金釵負責企業(yè)管理、生產(chǎn)、資金等一切內(nèi)部事務(wù),丈夫張力中負責聯(lián)系業(yè)務(wù)。就這樣,第一年僅加工了幾萬元產(chǎn)品。張金釵分析了企業(yè)產(chǎn)值上不去的原因,認定是企業(yè)產(chǎn)品檔次不高問題。為此,她與丈夫研究決定聘請技術(shù)人員,生產(chǎn)微型汽車的驅(qū)動軸等部件。第二年通過開發(fā),10月份才投產(chǎn),當年就達幾十萬元產(chǎn)值,她也嘗到了新產(chǎn)品的甜頭。

    廠房一次又一次加層

    隨后,她將企業(yè)的名稱改為玉環(huán)塑料機電廠,開始開發(fā)塑料汽配制品,第二年就使產(chǎn)值翻了一番,突破了百萬元關(guān)。她再次將企業(yè)名稱更改為“玉環(huán)縣利中微型汽車部件有限公司”,由于企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展,她先后投入了50多萬元資金,向坎門水龍村以一畝12萬元的價格購買了2畝土地,建了1000多平方米的廠房??墒?,由于她開發(fā)的產(chǎn)品檔次高、質(zhì)量好,被主機廠確認為主配產(chǎn)品,企業(yè)的業(yè)務(wù)量一年比一年大,但由于受土地的限制,她沒有辦法也只好一年又一年地在僅2畝地面積的原廠房上一次又一次地加層,最后將綠化帶都改造成車間、倉庫,還是無法滿足企業(yè)的需求。僅1990年至1997年的8年間,企業(yè)廠房就改造了8次,投入資金就高達500萬元。

    擁有千萬資產(chǎn)

    1998年,她將企業(yè)掛上了“浙江利中有限公司”的省牌,第二年產(chǎn)值突破了1000萬元大關(guān)。

    為了企業(yè)發(fā)展,她又投入1000多萬元資金從縣汽摩科技工業(yè)園區(qū)購買土地16畝,擴建廠房6800多平方米,使企業(yè)廠房達到1.3萬平方米。并對企業(yè)的產(chǎn)品不斷進行技術(shù)更新,從辦廠的幾年中,共開發(fā)出微型汽車驅(qū)動軸等新產(chǎn)品300多只,投入技改資金達1000萬元,引進了先進的國內(nèi)外驅(qū)動軸等生產(chǎn)設(shè)備和檢測設(shè)備,使企業(yè)的產(chǎn)品檔次不斷提升,質(zhì)量不斷優(yōu)化,產(chǎn)值不斷上躍。到去年底,企業(yè)的年產(chǎn)值已突破5000多萬元大關(guān)。

    張金釵這位昔日的下崗女工,闖出了一條創(chuàng)業(yè)的金光大道。現(xiàn)在,她不僅自己解決了再就業(yè),成了女企業(yè)家,而且每年還解決了近400名富余勞動力的就業(yè)。她的企業(yè)里,凡是下崗人員來求職的,她都設(shè)法優(yōu)先安排,有人送了她一個美譽,稱她為“再就業(yè)女老板”。

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