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最初和最后五分鐘 —面試中的關(guān)鍵

發(fā)布時(shí)間:2015/11/12 0:15:35文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):4639次


    近日,筆者在某招聘會(huì)采訪發(fā)現(xiàn),很多求職者的簡(jiǎn)歷都制作精美、條理清晰,深得用工單位的青睞,但是往 往到了面試階段,不少人卻因?yàn)楦鞣N莫名的原因被婉拒。究竟該如何做才能保證在面試中脫穎而出,獲得用人單位的賞識(shí)呢?招聘顧問(wèn)針對(duì)這一問(wèn)題給求職者提出了十條建議,以供參考。  

    1.注意第一印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的,這段時(shí)間決定了你留給人的第一印象和臨別印象及主考人是否欣賞你。

    2.帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試,沒(méi)有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒(méi)有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。

    3.留心你的身體語(yǔ)言,盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流,展現(xiàn)出對(duì)所應(yīng)聘職位的興趣。

    4.完整地填妥公司的表格即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。即使你帶了簡(jiǎn)歷來(lái),很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表,會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

    5.謹(jǐn)記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。

    6.清楚雇主的需要,表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值,展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

    7.要讓人產(chǎn)生好感,富于熱情。

    8.要確保你有適當(dāng)?shù)募寄?,知道你的?yōu)勢(shì)。

    9.展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力。大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好,能夠融入到團(tuán)體之中的人。你必須通過(guò)強(qiáng)調(diào)自己給對(duì)方帶來(lái)的好處來(lái)說(shuō)服對(duì)方你兩者皆優(yōu)。

    10.將你所有的優(yōu)勢(shì)推銷出去,營(yíng)銷自己十分重要,包括你的技術(shù)資格,一般能力和性格優(yōu)點(diǎn),雇主只在乎兩點(diǎn):你的資歷憑證、你的個(gè)人性格。
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