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2015重慶巫溪縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)人員招聘23人公告

發(fā)布時間:2015/11/9 23:56:41文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):3585次


按照巫溪縣人民政府第67次常務(wù)會議精神,現(xiàn)上磺鎮(zhèn)、文峰鎮(zhèn)、古路鎮(zhèn)綜合應(yīng)急救援大隊(duì)面向社會招聘綜合應(yīng)急救援隊(duì)員,為更好的完成招聘工作,體現(xiàn)“公平、公正、公開”的原則,特制定本招聘簡章。

一、擬聘綜合應(yīng)急救援隊(duì)員職數(shù)

擬聘綜合應(yīng)急救援隊(duì)員23名(其中駕駛員12名)。

二、隊(duì)員聘用條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛消防事業(yè),有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)記錄。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)身體健康,無殘疾、紋身、明顯疤痕;無傳染性、潛在性疾病,無口吃、無色盲,裸視視力不低于4.0。

(三)具有適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì),且自愿從事消防滅火救援和搶險救援工作。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)具有初中以上文化程度,年齡18-35周歲,駕駛員可放寬至45歲,身高1.65米以上。

(五)同等條件下,退伍軍人、黨員、大學(xué)生優(yōu)先。

(六)經(jīng)培訓(xùn)考核合格,具備相應(yīng)專業(yè)資格。其中從事消防車輛駕駛崗位的,應(yīng)當(dāng)取得b1以上等級駕照;

有下列情形之一的,不屬于招聘范圍:

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教和近五年被治安處罰的;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

4、曾被辭退或者開除公職的;

5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者有危害國家安全行為受到刑事處罰或者正在被偵查、起訴、審判的,組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的,是邪教、有害氣功組織或者黑社會性質(zhì)的組織成員的;

6、有紋身的;

7、其他不宜報名的。

三、隊(duì)員招聘程序

招聘采取發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、體能測試、面試、體檢、政治審查等程序進(jìn)行。招聘以重慶市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源有限公司巫溪分公司名義進(jìn)行,人力資源社會保障局、縣公安局及縣消防大隊(duì)具體操作,具體流程如下:

發(fā)布招聘公告

由縣人力社保局、縣公安局、縣林業(yè)局、縣消防大隊(duì)共同制定招聘簡章,統(tǒng)一發(fā)布。

(二)現(xiàn)場報名

1、時間:2015年 11月6日至2015年 11月 11日(上午9:00-12:00,下午14:30—18:00),逾期不再報名。

2、地點(diǎn):重慶市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源有限公司巫溪分公司(巫溪縣人力資源和社會保障局三樓就業(yè)局內(nèi))。

3、報名者填寫《巫溪縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)工作人員招聘報名表》,持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、駕駛證原件及復(fù)印件各一份,近期一寸免冠紅底或藍(lán)底照片2張到指定地點(diǎn)報名,報名費(fèi)每人100元。

4、報名咨詢電話:51529065

5、監(jiān)督投訴電話:13883959296

(三)體能測評

時間:待定

地點(diǎn):另行通知

分別測試立定跳遠(yuǎn)、100米負(fù)重跑、1500米、俯臥撐(兩分鐘)項(xiàng)目,按百分制計分,總分400分。其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)(60分),視為體能測試不合格。體能測試成績計算公式:體能測試成績=(立定跳遠(yuǎn)得分+100米負(fù)重跑得分+1500米得分+俯臥撐得分)÷4。

體能測試標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目分值 立定跳遠(yuǎn) 1500米跑 100米負(fù)重 俯臥撐
100 2.65m 6分 14秒 60
90 2.55m 7分 15秒 50
80 2.5m 8分 16秒 45
70 2.4m 8分30秒 17秒 40
60 2.3m 9分 18秒 35
不合格 <2.3m 超過9分 20秒 <35

(四)面試

根據(jù)體能測評合格人員的成績由高到低按1:1.5的比例依次確定面試人選,若進(jìn)入面試最后一名出現(xiàn)并列時,則并列人員均進(jìn)入面試。若達(dá)不到面試比例,參加體能測評合格人員則全部進(jìn)入面試。

面試內(nèi)容為基本法治觀念、是非判斷能力水平和對事物的認(rèn)知能力等,分值為100分,面試成績當(dāng)場公布,面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人員。面試時間及地點(diǎn)在公布面試人選時通知,其它事宜另行通知。

(五)體檢

按照擬招聘名額,根據(jù)考生面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。最后一名面試成績并列時,則按退伍軍人、黨員、大學(xué)生、持有b2駕駛證的順序優(yōu)先確定。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部[2010]82號)的規(guī)定執(zhí)行。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,不按時參加體檢視為自動放棄。

受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格等出現(xiàn)缺額時,可按面試合格考生的成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)政審

會同公安機(jī)關(guān)按照相關(guān)規(guī)定對體檢合格人員進(jìn)行政治審查和考察,并將政審情況存檔備查。

(七)聘用

對符合條件的隊(duì)員由巫溪縣公安消防大隊(duì)及森林防火指揮部組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,由勞務(wù)公司與擬聘人員簽訂勞動合同。首次簽訂合同期限為3年,試用期2個月(含培訓(xùn)期)。試用期滿后,根據(jù)個人試用期間的表現(xiàn)及考核情況,正式與勞務(wù)公司建立勞務(wù)派遣關(guān)系。試用期內(nèi),有人員違反相關(guān)規(guī)定、不服從政府及領(lǐng)導(dǎo)管理的,或者試用期滿考核不合格的人員,雙方自動解除勞動合同關(guān)系。在工作中有重大失誤或違法犯罪的及時辭退,如本人申請解除勞動合同的,須提前30日書面報告用人單位同意方可。辭退程序按《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、使用管理

綜合應(yīng)急救援大隊(duì)參照公安消防部隊(duì)正規(guī)化管理規(guī)定,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,使用和日常管理由所在地鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)。實(shí)行24小時執(zhí)勤制度和不定時工作制,每周輪休2天。應(yīng)急救援大隊(duì)執(zhí)勤訓(xùn)練、督導(dǎo)考核由縣消防機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),縣應(yīng)急辦、縣公安局、縣林業(yè)局負(fù)責(zé)專業(yè)指導(dǎo)。主要職能擔(dān)負(fù)本行政區(qū)域內(nèi)和輻射區(qū)域內(nèi)的火災(zāi)防控、森林應(yīng)急、治安防控和應(yīng)急救援等,接受縣消防大隊(duì)、縣應(yīng)急辦、縣公安局及縣林業(yè)局的統(tǒng)一調(diào)度指揮。

五、薪資待遇

試用期內(nèi)隊(duì)員待遇為1200元/月,試用期間每人購買300元的人身意外傷害保險;試用期滿,考核合格,福利待遇=基本工資按照全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的120%+績效考核(按照考核情況發(fā)放)+執(zhí)勤補(bǔ)助,“五險”按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,人生意外傷害保險300元/人/年,食宿免費(fèi),統(tǒng)一著裝,派遣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全軍事化管理執(zhí)勤。

本簡章由巫溪縣人力資源社會保障局和巫溪縣公安消防大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:巫溪縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)人員招聘簡章
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


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