為拓寬選人視野，引進競爭機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，更好地適應我縣經濟社會發(fā)展的需要，經縣人民政府研究同意，并報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位人員165名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規(guī)定，現(xiàn)發(fā)布招聘簡章如下：
一、招聘職位及職數(shù)
計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員165名，職位及資格條件詳見《遵義縣2015年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(附后)。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2015年及以前畢業(yè)的?？萍耙陨蠈W歷的應、往屆畢業(yè)生，戶籍不限。
(二)報考條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
3、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
4、年齡在18周歲以上(1997年11月13日及以前出生)，35周歲以下(1979年11月14日及以后出生)，獲得碩士或博士研究生學歷學位人員，以及具有副高級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1974年11月14日及以后出生);
5、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求，具體參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)規(guī)定執(zhí)行;
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件;
7、定向招聘基層項目人員職位的，限省級及以上機關統(tǒng)一選派在我縣服務且截止2015年11月13日服務期滿或服務期滿后續(xù)聘的“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“一村一名大學生工程”、“三支一扶”計劃人員(以上四類人員簡稱“四項目人員”)，生源地或兵源地為遵義縣的普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵，遵義縣駐軍隨軍家屬報考。
以下人員不得報考：
1、截止2015年11月13日服務未滿一屆(3年)的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
2、在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生。
3、遵義縣機關事業(yè)單位在職在編人員(工勤人員除外)。
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分的。
5、曾因犯罪受過刑事處罰的。
6、被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員。
7、違反計劃生育法律和政策的。
8、近三年中有年度考核稱職(合格)以下等次的在職人員(試用期不定等次除外)。
9、新招錄(聘)到機關事業(yè)單位工作仍在試用期以內的。
10、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。
三、招聘方法和程序
(一)方法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。
(二)程序
此次公開招聘事業(yè)單位人員的基本程序為：發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。
1、發(fā)布公告：在遵義人力資源和社會保障網、遵義縣人力資源和社會保障網(http://www.zyxrs.gov.cn)、遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統(tǒng)(http://zyx.gzxbm.cn)，就招聘職位、招聘范圍、報名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。
2、報名與資格初審：
報名統(tǒng)一在網上進行。報考人員請登陸“遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統(tǒng)”(http://zyx.gzxbm.cn)報名。網上報名按以下程序進行：
(1)提交報名申請。報考人員須在2015年11月13日9:00至11月15日17:00之前登錄http://zyx.gzxbm.cn(或采取在網上先搜索“遵義縣人力資源和社會保障網(http://www.zyxrs.gov.cn)”，再點擊“遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統(tǒng)”的方式)提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、5kb以上30kb以下)。根據(jù)所報職位要求，填寫《遵義縣公開招聘事業(yè)單位人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。報名申請被接受后，網上報名系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》、《專業(yè)目錄》《報名表》及誠信承諾書，如實、完整填寫本人信息并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位。每位考生只能報考一個職位(同一職位代碼為一個職位)。
報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(2)網上資格初審。資格初審時間為2015年11月13日上午9:00至11月17日17:00。報考人員提交報名申請后，由招聘單位在規(guī)定時間內完成初審并確認。對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間可重新提交報名申請。在資格初審期間，對已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的人員，可在2015年11月16日17:00前自行修改(報考單位和崗位不得修改)。2015年11月17日17：00之后初審仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與招聘單位聯(lián)系。
通過資格審核的報考人員，如報考信息(含姓名、身份證號等)有誤的，須本人于2015年11月18日17：00前到縣招聘辦(縣人社局錄用調配科)提交書面申請，經縣招聘辦核實后統(tǒng)一修改(報考單位和崗位不得修改)。如因報名人員姓名、身份證號等信息錯誤而未能參加考試的，責任自負。
(3)網上繳費。報考人員于2015年11月13日至11月19日17:00之前登錄“遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統(tǒng)”( http://zyx.gzxbm.cn )查詢資格初審結果，通過資格初審的報考人員于2015年11月13日9:00至11月19日17:00登錄“遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統(tǒng)”，通過網上銀行繳納100元考務費(本次報名采用網上繳費方式，僅支持建設銀行的儲蓄卡/存折號及信用卡)。未在規(guī)定時間內完成繳費者視為自動放棄。
資格初審合格并繳費成功后，除醫(yī)療、醫(yī)技和鎮(zhèn)鄉(xiāng)事業(yè)單位崗位外，其他崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的，該崗位招聘計劃予以調減或取消。崗位招聘計劃調減的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整;崗位招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經縣公開招聘教育系統(tǒng)工作人員領導小組辦公室審查(以下簡稱領導小組辦公室)同意后，給予改報其他崗位，改報職位截止時間為2015年11月18日16:00。取消的崗位如本人自愿放棄報考需要退費的，經縣招聘領導小組辦公室同意后，給予退費。
(4)網上打印準考證。報名成功后，請報考人員于2015年 11月 27日9:00至2015年11月29日上午9:00期間，登錄“遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統(tǒng)”(http://zyx.gzxbm.cn)下載打印準考證，逾期未打印準考證者，視為自動放棄。
資格審查貫穿于考試招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及崗位要求進行報考。在招聘任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或提供虛假證書證件的，取消其考試、聘用資格，責任由考生自行承擔。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。
3、統(tǒng)一考試
(1)筆試
考生必須同時持有效居民身份證和準考證才能進入考場參加考試。考試分為筆試、面試兩部分，均按百分制計算。其中筆試成績百分制折算后占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。我縣事業(yè)單位招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。
①筆試時間：2015 年11月29日，上午9：00—11：30
②筆試地點：詳見《筆試準考證》
③筆試由縣招考辦委托縣外命題機構統(tǒng)一命題、制卷、閱卷等，筆試為閉卷考試。筆試成績按百分制計算，醫(yī)療、醫(yī)技、護理崗位筆試內容只考專業(yè)知識(分崗位)，考試內容為“三基”(基本操作、基本技能、基本知識);醫(yī)療系統(tǒng)其他崗位和其他事業(yè)單位只考綜合知識，內容包括：時事政治和事業(yè)單位公共基礎知識。
(2)資格復審
資格復審時間及地點：另行通知。
根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例(含3:1)確定資格復審人員，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。
擬進入面試人員須持以下材料到現(xiàn)場進行資格復審：
①《遵義縣2015年公開招聘事業(yè)單位人員報名表》(以下簡稱《報名表》，報名成功后自行打印備用2份;
②本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、資格證書等的原件和復印件各1份;
③機關事業(yè)單位在職在編人員報考須提供單位及其主管部門同意報考的證明1份(不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格);
④報考定向招聘基層項目的人員還須提供以下證明材料：退役大學生士兵提供退役士兵證;遵義縣駐軍隨軍家屬須提供駐軍部隊出具的隨軍證明;“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”和“一村一名大學生工程”人員須提供遵義縣引導辦的證明;“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃人員，須提供遵義縣項目辦的證明，引導辦(項目辦)的證明材料應有服務單位、服務年限、服務期的起止時間等內容;
報考職位所需的其他材料。
經復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績由高到低依次遞補(每個崗位可遞補兩個名次)。
考生須關注復審相關通知，如因考生未及時查看通知，本人錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，其后果由考生本人承擔。
(3)面試
面試成績總分為100分?？忌鷳{面試證、本人有效居民身份證參加面試。
面試時間及地點另行通知，醫(yī)療、醫(yī)技、護理面試采取問答式并結合職位特點進行，其他崗位面試采用綜合題。
通過資格復審的人員進入面試。同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
(4)成績計算
筆試、面試結束后，按筆試成績占70%，面試成績30%的比例計算考試總成績(總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%)?？荚嚦煽兙鶎嵭兴纳嵛迦氡Ａ魞晌恍?shù)。總成績及進入體檢人員名單于面試后3個工作日內在遵義縣人力資源和社會保障網進行公示。
(5)應試人員總成績于面試后3個工作日內在遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統(tǒng)和遵義縣人力資源和社會保障網公布。
4、體檢
(1)根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位名額1：1的比例，從高到低確定體檢對象。若報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，如筆試成績也一樣，則重新進行面試，第二次面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。
(2)體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行。
(3)若體檢不合格者，由本人書面申請可復檢一次。復檢不合格者，則取消考核(政審)資格，不再遞補。
(4)體檢時間：另行通知。
(5)體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。
5、選崗
在此次招聘中，同一職位(同一職位代碼為同一職位)有兩個及以上招聘單位的，根據(jù)該職位招聘計劃數(shù)，按照考生考試總成績，由高到低依次選擇聘用單位。
考生選擇聘用單位后又放棄的，不再重新組織選崗。
6、考察
考察工作由領導小組統(tǒng)一部署，招聘單位及主管部門具體負責實施。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
考察內容主要包括考生政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察時還須進一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，考察不合格，因考察不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補。
考生若有弄虛作假者，一經查實，近三年不能參加我縣組織的各類招考，并取消聘用資格，同時追究相關人員責任。
7、公示
(1)根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進行公示。
(2)擬聘公示，根據(jù)報考人員的考試、體檢、擇崗及考察結果，由招聘領導小組在考察結束后的5個工作日內，按人事管理權限，確定擬聘人員，并通過遵義縣人力資源和社會保障網等媒體公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，由縣招聘領導小組按有關規(guī)定進行調查處理。
8、辦理聘用手續(xù)
(1)對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格者，按照有關規(guī)定解除聘用合同。
(2)聘用的人員必須在規(guī)定時間內到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
四、紀律
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發(fā)現(xiàn)，從重查處。
五、本簡章由招聘領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
六、其他
1、公開考試招聘期間，有關事宜將在遵義縣人力資源和社會保障網(http://www.zyxrs.gov.cn)、遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統(tǒng)(http://zyx.gzxbm.cn)公布，因考生未認真閱讀簡章或未按要求留意發(fā)布的事宜而造成的后果由考生自行承擔。
2、考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系。
3、考生參加筆試、面試、體檢需帶上相關準考證和有效身份證原件?？忌C件不齊全，不得參加筆試、資格復審、面試和體檢。有關時間、地點等事項請關注遵義縣人力資源和社會保障網(http://www.zyxrs.gov.cn)、遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統(tǒng)(http://zyx.gzxbm.cn)，不再另行通知、提示。
4、筆試成績在“遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統(tǒng)(http://zyx.gzxbm.cn)公布。對筆試成績有異議者，本人可在成績公布后規(guī)定的時間內提交書面申請復查本人成績，復查只核對分數(shù)合計。
5、總成績在考試結束后5個工作日內在遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統(tǒng)(http:// zyx.gzxbm.cn)、遵義縣人力資源和社會保障網(http://www.zyxrs.gov.cn)公布。
政策咨詢電話：0851-27222381
技術咨詢電話：18685021025
舉報監(jiān)督電話：0851-27222175
原標題：遵義縣2015年公開招聘事業(yè)單位人員簡章
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遵義縣事業(yè)單位招聘領導小組
2015年11月4日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網