根據(jù)上級(jí)有關(guān)招聘工作文件精神，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)將2015年鳳臺(tái)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘非在編人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;考試考核、擇優(yōu)聘用;統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃和條件
2015年鳳臺(tái)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘非在編人員10名。報(bào)考人員須同時(shí)具備以下條件：遵紀(jì)守法;具有本縣戶籍;身體健康，能勝任崗位工作。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5、現(xiàn)役軍人;
6、在讀的全日制普通高校學(xué)生;
7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
具體招聘崗位及條件見(jiàn)《2015年鳳臺(tái)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘非在編人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://fthrss.ft.gov.cn/)。
(二)報(bào)名時(shí)間
2015年11月9日9︰00至11月12日16︰00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
(三)報(bào)名程序
登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠(chéng)信承諾書(shū)→填寫(xiě)報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。
(四)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《2015年鳳臺(tái)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘非在編人員報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問(wèn)題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠(chéng)信承諾書(shū)”，進(jìn)行自我確認(rèn)。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(五)網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員于報(bào)名后至2015年11月14日10:00前可隨時(shí)登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)初審的，不能再報(bào)考其他崗位;尚未初審或未通過(guò)初審的，在2015年11月14日16:00之前可以修改信息改報(bào)其他崗位。通過(guò)審查的，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共一科每人交報(bào)名費(fèi)45元。報(bào)考人員通過(guò)第三方支付平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2015年11月15日16︰00，逾期不繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
農(nóng)村特困和城市低保家庭的報(bào)考人員，在網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于2015年11月16日，到鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)股(縣政務(wù)中心c725室)辦理減免報(bào)名費(fèi)的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)須提供以下材料：縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證，或扶貧辦出具的特困家庭基本情況證明，能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的材料(如戶口簿等)。
(六)其他
同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于3:1。若達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低比例開(kāi)考。
四、統(tǒng)一筆試
統(tǒng)一筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。命題、制卷、閱卷、計(jì)分委托專門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
(一)筆試科目
《綜合知識(shí)》。
(二)筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容見(jiàn)《2015年鳳臺(tái)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘非在編人員統(tǒng)一筆試考試大綱》(附件2)。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(三)筆試時(shí)間與地點(diǎn)
時(shí)間：2015年11月22日(星期日) 8：30—11：00
筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2015年11月18日9︰00至11月19日16︰00登陸鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)。
(四)成績(jī)查詢
筆試科目成績(jī)以120分計(jì)算?？忌?qǐng)于2015年12月3日登陸鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢筆試考試成績(jī)。
對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位，根據(jù)筆試科目成績(jī)從高分到低分，按崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選。最后一名入圍人選若有多名考生筆試科目成績(jī)均相同的，則一并確定為體檢人選。
五、資格復(fù)審
參加體檢的人員于2015年12月10日至12月11日到鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室(縣政務(wù)中心c730室)，由縣人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)招聘條件和相關(guān)材料，對(duì)其進(jìn)行資格審查。逾期不到的視為自動(dòng)放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件、戶口本原件、筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名資格審查表等材料。
經(jīng)審查不符合報(bào)考資格條件的考生，取消其體檢資格，缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、體檢
體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為考核對(duì)象;體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格，缺額在同崗位報(bào)考人員中按筆試科目成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、考核
考核由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織安排?？己斯ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。實(shí)施考核時(shí)要成立考核工作小組，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成?？己诵〗M要通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面的意見(jiàn)、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。
經(jīng)考核合格的人員進(jìn)行簽約聘用，考核不合格的人員取消其聘用資格?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、簽約聘用
對(duì)考核合格者在鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天無(wú)異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用方式及新進(jìn)人員待遇參照《安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位開(kāi)發(fā)與管理暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2015〕15號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、其他相關(guān)事宜
本《公告》由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)?？h紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，并自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)登陸鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://fthrss.ft.gov.cn/)查詢。
監(jiān)督電話：0554-8689712、0554-8689703。
咨詢電話：0554-8689711。
原標(biāo)題：2015年鳳臺(tái)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘非在編人員公告
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2.2015年鳳臺(tái)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘非在編人員統(tǒng)一筆試考試大綱.doc
鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年11月3日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)