為全面做好文化事業(yè)工作，進一步滿足人民群眾日益增長的文化生活需要，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)，《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》，經(jīng)區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘文廣體育旅游局下屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
富拉爾基區(qū)文廣體育旅游局下屬文化館為財政全額撥款副科級單位,主要職責是通過組織、輔導各種群眾文化藝術活動，向廣大人民群眾宣傳黨的方針政策;體育中心為財政全額撥款股級事業(yè)單位，主要職責是體育工作管理及運動員培訓;篆刻藝術館為財政全額撥款股級事業(yè)單位，主要職責是傳承、推廣和普及當代篆刻藝術。
二、招聘人數(shù)
共擬招聘工作人員3人。(具體招聘崗位及相關要求詳見計劃表)信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、招聘對象及條件
1、招聘對象信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
應、往屆普通院校全日制統(tǒng)招本科及以上學歷畢業(yè)生。
2、報考條件
(1)遵紀守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好;
(2)具備勝任崗位要求的身體條件;
(3)年齡要求：30周歲以下(1985年11月1日以后出生)。
3、下列人員不得報考：
(1)曾受勞動教養(yǎng)、刑罰處罰或曾被開除公職人員;
(2)法律法規(guī)規(guī)定不能從事文化職業(yè)人員;
(3)患有嚴重傳染性疾病或有精神病史人員;
(4)近三年各類考試過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。
四、實施步驟
本次招聘工作由文廣體育旅游局和相關部門共同組織實施，區(qū)人力資源和社會保障局負責監(jiān)管和指導，區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(一)報名辦法
報名采取現(xiàn)場報名的方式，當場確認考試資格。
1、報名時間：2015年11月16日- 11月18日。
2、報名地點：富拉爾基區(qū)文廣體育旅游局辦公室
(地址：富拉爾基區(qū)新華路127號青少年活動中心4樓)。
3、聯(lián)系人：金成日、李靖 ;聯(lián)系電話：0452-6868230。
4、報名時需攜帶的材料：
(1)報名表一份(到公告網(wǎng)站下載);
(2)報考人需提供本人畢業(yè)證、身份證、報到證原件及復印件、學信證明原件;
(3)近期2寸免冠彩色同版照片3張;
(4)在職報考人員，需提供單位同意報考證明(加蓋單位公章)。
(5)報考體育中心崗位的人員需提供單位人事部門蓋章的工作經(jīng)歷證明。
(6)符合黑政發(fā)【2009】30號、黑政辦發(fā)【2013】42號文件相關加分政策的考生，報名時必須填注，其中“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件一式3份，在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關證明原件及復印件一式3份，高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件一式3份，否則報名結束后不予確認。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。
5、報名注意事項
(1)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格。
(3)崗位招聘計劃與報考人數(shù)之比應不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減或取消該招聘崗位。
(二)資格審查
資格審查包括現(xiàn)場報名時的資格審核、考核工作中的資格復審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)。資格審核由文體局主管部門負責，資格復審由考核小組負責，資格確認由區(qū)人社部門負責。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關情況，騙取報名或聘用的，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報考者本人負責。
(三)考試方法
考試分為筆試、面試兩部分，均為100分。分值比例為筆試占總成績70%、面試占總成績30%。總成績計算方法：總成績=筆試成績(含政策性加分)×70%+面試成績×30%。
(1)筆試：筆試內(nèi)容為招聘崗位的相關知識，采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進行，筆試時間為90分鐘。
筆試結束后，成績統(tǒng)一公示3個工作日。根據(jù)筆試成績(含政策性加分)由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選。
(2)面試：面試采取結構化面談的方式進行，面試時間為20分鐘?？荚噮⒄展珓諉T面試進行，設面試考官組，由7名考官組成，考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，計算平均分(保留兩位小數(shù))，即為該考生的該項成績，面試成績當場公布。面試成績低于60分者不得聘用。
面試結束后，將考試總成績對外公示3個工作日，并按招聘職位1：1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績相同，如有符合黑政發(fā)【2009】30號、黑政辦發(fā)【2013】42號文件相關政策的考生優(yōu)先聘用，否則以筆試成績高者作為進入考核、體檢人選。
(四)考核與體檢
考核與體檢由富拉爾基區(qū)文廣體育旅游局負責組織實施。考核時主要復審考生的報考條件，同時要從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)，業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按同崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
對考核合格者進行體檢，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢(體檢費用自理)，體檢內(nèi)容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發(fā)[2005]1號)的有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按同崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示和聘用
根據(jù)考試、考核結果，確定正式聘用人員名單，于富拉爾基區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議者，用人單位與受聘人員根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》簽訂事業(yè)單位聘用合同，并辦理相關手續(xù)。擬聘用人員公示期滿結束后，如有崗位空缺不再進行遞補。
(六)試用期
新聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月);試用期滿合格后，予以正式聘用;試用期內(nèi)不合格的，取消聘用資格，并報市人社局備案。
五、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，對在報名、筆試、面試、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)【2009】126號)規(guī)定，由區(qū)招聘領導小組對其進行處理。
六、本工作實施方案由富拉爾基區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
原標題：富拉爾基區(qū)文化事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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1、富拉爾基區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員計劃表.xls
2、富拉爾基區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
富拉爾基區(qū)人力資源和社會保障局
2015年11月2日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)