為促進(jìn)事業(yè)單位人才合理有序流動(dòng)，根據(jù)《銅陵市市直事業(yè)單位選調(diào)工作人員暫行辦法》(銅人社〔2014〕91號(hào))等規(guī)定，經(jīng)研究決定開(kāi)展銅陵市市直事業(yè)單位2015年公開(kāi)選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)計(jì)劃
本次選調(diào)市直事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理單位除外，下同)工作人員27名。(詳見(jiàn)附件1)。
二、報(bào)名范圍及資格條件
(一)報(bào)名范圍信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
我市行政區(qū)域內(nèi)事業(yè)單位(含差額、自籌，下同)在編在崗人員(垂直管理單位人員不參加我市選調(diào))。
緊缺急需崗位報(bào)名范圍為省內(nèi)事業(yè)單位在編在崗人員。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(二)資格條件
(1)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)操守;
(2)具有與擬調(diào)入崗位要求相應(yīng)的工作經(jīng)歷和任職資歷，具備行業(yè)資格準(zhǔn)入條件;
(3)管理人員應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
(4)符合事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的相關(guān)規(guī)定;
(5)身體健康，年齡一般不超過(guò)35周歲(1979年11月10日以后出生，其他以此類(lèi)推);
(6)符合選調(diào)要求的其他資格條件(其中工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2015年11月);
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
(3)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的(正常工作審計(jì)除外);
(4)試用期、合同協(xié)議期限及最低服務(wù)年限未滿的;
(5)近三年年度考核有基本合格、不合格等次的;
(6)其他不宜參加選調(diào)的情形。
三、選調(diào)程序
(一)發(fā)布公告
在銅陵市先鋒網(wǎng)(http://tl.web.ahxf.gov.cn)、銅陵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tlldbzh.gov.cn)發(fā)布選調(diào)公告和崗位表、報(bào)名表。
(二)報(bào)名
本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方法，按照個(gè)人自薦或組織推薦方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：11月10日-11月12日。
報(bào)名地點(diǎn)： 市人力資源和社會(huì)保障局(長(zhǎng)江中路976號(hào))12樓會(huì)議室
報(bào)名方式：報(bào)名者登錄網(wǎng)站，下載填寫(xiě)《銅陵市市直事業(yè)單位2015年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，經(jīng)所在單位主管部門(mén)審核同意后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶相關(guān)資格條件證明材料，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位,并不得報(bào)考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》第27條所列回避情形的崗位。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：《報(bào)名登記表》(需所在單位主管部門(mén)同意并蓋章)、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、近期正面免冠2寸彩色照片(3張)、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)資格原件及復(fù)印件和其他資格條件證明材料。
(三)資格審查
根據(jù)選調(diào)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與選調(diào)崗位的比例不得低于3:1，緊缺急需崗位資格審查合格人數(shù)與選調(diào)崗位的比例不低于2：1，達(dá)不到比例的取消或核減選調(diào)崗位。
報(bào)考人員通過(guò)審查的，不能改報(bào)其他職位;因選調(diào)崗位取消的報(bào)考人員，可于11月13日16:00前改報(bào)其他崗位。
(四)考試
選調(diào)考試分為筆試和面試，由市組織、人社部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。
報(bào)名資格審查合格的考生，參加筆試。按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)選調(diào)崗位數(shù)量，按1：3確定各選調(diào)崗位參加面試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人員。緊缺急需崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)低于1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。
考試綜合成績(jī)根據(jù)筆試、面試成績(jī)，按照5:5比例合成確定。
筆試時(shí)間：2015年11月28日(星期六)上午8:30-11:30。
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報(bào)考人員需持有效身份證和準(zhǔn)考證參加。
面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
考察工作由選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。考察對(duì)象人選根據(jù)考試綜合成績(jī)高低順序按1：2比例差額確定。綜合成績(jī)相同的，一并確定為考察人選。考察人選缺額的，根據(jù)該崗位綜合成績(jī)排名順序從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)一次。如果某崗位沒(méi)有合適人選，則該崗位可以空缺。選調(diào)崗位在考察后出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。
(六)公示、辦理聘用手續(xù)
各選調(diào)單位根據(jù)考察情況和崗位要求，在綜合分析的基礎(chǔ)上，經(jīng)單位黨委(黨組)研究決定擬選調(diào)對(duì)象名單，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示期一般為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。選調(diào)人員實(shí)行試用期制，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月。
四、紀(jì)律要求
選調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，違者將嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定，對(duì)在報(bào)名、筆試、面試中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。
政策咨詢電話：市委組織部(0562-5880341)
市人力資源和社會(huì)保障局(0562-2168526)
監(jiān)督舉報(bào)電話：市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室
(0562-2126818)
原標(biāo)題：銅陵市市直事業(yè)單位2015年公開(kāi)選調(diào)工作人員公告
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1.2015年銅陵市市直事業(yè)單位選調(diào)工作人員崗位表.xls
2.2015年銅陵市市直事業(yè)單位選調(diào)工作報(bào)名登記表.doc
中 共 銅 陵 市 委 組 織 部
銅陵市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
銅陵市人力資源和社會(huì)保障局
2015年10月30日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)