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創(chuàng)業(yè)公司員工招聘的六點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布時(shí)間:2015/10/29 3:16:03文章來(lái)源:揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng) 0663job.com瀏覽次數(shù):6635次


  最近經(jīng)常被問(wèn)到創(chuàng)業(yè)最難在什么地方? 我的體會(huì)是在早期員工的招聘。

  今天讀到一則新聞, 美國(guó)的一家創(chuàng)業(yè)公司宣布失敗, 他們的ceo發(fā)了一篇博文, 詳述了失敗的原因, 其中一條就是當(dāng)時(shí)他們招聘的時(shí)候, 為了快速招到人趕開(kāi)發(fā)計(jì)劃, 而忽視了人的質(zhì)量。

  中國(guó)和硅谷更不同。 在硅谷, 最優(yōu)秀的人才一般會(huì)選擇去創(chuàng)業(yè)公司, 因?yàn)楣ぷ饔屑で椋?有夢(mèng)想, 發(fā)財(cái)?shù)臋C(jī)會(huì)更大些。 在北京, 更多的優(yōu)秀人才愿意去google, ibm, msft, 因?yàn)楦苋俗鹬兀?更能得到父母的認(rèn)同。 當(dāng)然這和我國(guó)很多小公司太不靠譜有關(guān)系。

  前些日子, 我所在的互聯(lián)網(wǎng)ceo俱樂(lè)部的開(kāi)會(huì)中,有位已經(jīng)挺有名氣的公司的ceo問(wèn)大家如何招人的, 有的ceo說(shuō)獵頭, 有的說(shuō)沒(méi)什么妙方, 有的說(shuō), 招人占用了70%的工作時(shí)間, 有的甚至說(shuō), 招人本身就是ceo的最主要的工作。 相比這些互聯(lián)網(wǎng)公司, 我們樂(lè)啊規(guī)模比他們小很多很多, 畢竟他們?cè)诟髯缘念I(lǐng)域都是領(lǐng)頭羊。

  在過(guò)去的幾個(gè)月,在樂(lè)啊的招聘過(guò)程中, 我也有很多感觸, 我的做法為:信息源:揭陽(yáng)人才網(wǎng)_www.0663job.com_雄鷹標(biāo)志

  第一, 招聘比自己優(yōu)秀的員工, 聘用a類員工, 因?yàn)殡S著公司的成長(zhǎng), 這些早期員工會(huì)決定聘用新員工, a類員工會(huì)雇傭a類員工, 而b類員工會(huì)雇傭b甚至c類員工, 員工質(zhì)量會(huì)逐漸下降;

  第二, 由于創(chuàng)業(yè)早期資源較少, 經(jīng)常要嘗試新的項(xiàng)目, 調(diào)整方向, 所以適合創(chuàng)業(yè)的員工應(yīng)該有能力快速學(xué)習(xí)新的技術(shù), 并樂(lè)于根據(jù)公司需要在任何崗位都可以很優(yōu)秀的工作;信息源:揭陽(yáng)招聘網(wǎng)_www.0663job.com_雄鷹標(biāo)志

  第三, 有毅力, 不嬌躁, 創(chuàng)業(yè)過(guò)程中有很多困難, 需要最艱難的時(shí)候能沉住氣。

  第四, 要全才, 因?yàn)閯?chuàng)業(yè)公司沒(méi)有前臺(tái)工程師, 后臺(tái)工程師, 數(shù)據(jù)庫(kù)工程師, 運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)工程師, 在創(chuàng)業(yè)公司, 工程師需要都會(huì)一些。 這一點(diǎn)在國(guó)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)公司尤其是一個(gè)問(wèn)題, 因?yàn)閲?guó)內(nèi)的人才相對(duì)比較便宜, 所以很多創(chuàng)業(yè)公司在早期就雇傭了很多員工, 在每個(gè)功能方面都有專業(yè)工程師, 這樣的問(wèn)題是溝通成本很高, 由于每個(gè)人的工作量不大, 造成人多事情少, 斗志不高;

  第五, 不盲信技術(shù)。 在創(chuàng)業(yè)公司, 最重要的是看結(jié)果, 不需要無(wú)休止?fàn)幷撌莏ava好還是php好, 因?yàn)樵缙陂_(kāi)發(fā)的東西, 很可能不是用戶想要的, 即使是用戶需要, 在后期, 也很有可能大變化, 需要重新寫(xiě)過(guò)。

  第六, 因?yàn)樵缙趧?chuàng)業(yè)公司所有同事都擠在一個(gè)小屋, 所以團(tuán)隊(duì)精神很重要, 畢竟你看旁邊同事的時(shí)間肯定會(huì)超過(guò)你看你女朋友的時(shí)間。

  如何找到這些工程師呢? 我沒(méi)有好的辦法, 只有花時(shí)間, 以前合作過(guò)的, 從兼職開(kāi)始做起等等。 所幸的是目前我們的同事大家相處非常滿意。
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