依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》,結(jié)合愛輝區(qū)所屬事業(yè)單位實(shí)際用人需求,愛輝區(qū)電子政務(wù)信息中心、愛輝區(qū)林業(yè)工作總站擬面向社會(huì)公開招聘2名緊缺高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
愛輝區(qū)電子政務(wù)信息中心,財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,隸屬于愛輝區(qū)政府辦公室,主要職責(zé)是組織開展區(qū)政府門戶網(wǎng)站建設(shè),運(yùn)行管理和內(nèi)容保障等工作。
愛輝區(qū)林業(yè)工作總站,財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,隸屬于愛輝區(qū)林業(yè)局。主要職責(zé)是指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)林業(yè)方面科技培訓(xùn),林政執(zhí)法,森林資源管理,護(hù)林防火、病蟲害防治等各項(xiàng)工作。
二、引進(jìn)急需緊缺高層次人才計(jì)劃
引進(jìn)急需緊缺高層次人才計(jì)劃2名。
1、愛輝區(qū)政府辦公室電子政務(wù)信息中心崗位1名。
2、愛輝區(qū)林業(yè)局林業(yè)工作總站崗位1名。
三、引進(jìn)急需緊缺高層次人才原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面試、考核的方式引進(jìn)急需緊缺高層次人才,擇優(yōu)錄取。
四、引進(jìn)急需緊缺高層次人才范圍
面向黑河市愛輝區(qū)、合作區(qū)戶籍(2015年10月16日前遷入有效)的高層次人才。
五、引進(jìn)急需緊缺高層次人才條件
(一)基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家憲法和法律。
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
4、年齡30歲以下(1985年1月1日以后出生)。
5、國家承認(rèn)的研究生及以上學(xué)歷。
6、遵紀(jì)守法,品行端正,因犯罪受過刑事處罰人員,被開除公職人員,法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。
(二)崗位條件
1、愛輝區(qū)政府辦公室電子政務(wù)信息中心崗位1名:俄語專業(yè)。具有1年以上海外留學(xué)經(jīng)歷。
2、愛輝區(qū)林業(yè)局林業(yè)工作總站崗位1名:生理學(xué)專業(yè)(免疫分子生物學(xué)方向),具有1年以上工作經(jīng)歷。
六、引進(jìn)急需緊缺高層次人才程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí),本人須攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書,報(bào)政府辦電子政務(wù)中心崗位需要提供1年以上海外留學(xué)經(jīng)歷證明,報(bào)林業(yè)局林業(yè)工作總站崗位需要提供1年以上工作經(jīng)歷證明。以上需提供有效證件原件及復(fù)印件;二寸近期同版免冠照片2張,填寫《愛輝區(qū)引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名表》一式1份
報(bào)名時(shí)間:2015年10月27日-2015年10月29日
報(bào)名地址:愛輝區(qū)人社局三樓考試錄用與流動(dòng)股
聯(lián) 系 人:王輝、黃賢娟 聯(lián)系電話:6100075
(二)面試
對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查,確定符合報(bào)考條件的面試人選,面試成績(jī)100分,面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。面試成績(jī)?cè)趷圯x區(qū)政府網(wǎng)站公布。
(三)體檢
面試結(jié)束后,按招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格,經(jīng)愛輝區(qū)引進(jìn)急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按面試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)考核
組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核??己藢⑼ㄟ^社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話,并查閱檔案等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志等方面的表現(xiàn)。
(五)公示和聘用
考核合格后確定擬聘人選,經(jīng)愛輝區(qū)引進(jìn)急需緊缺信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在愛輝區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
七、相關(guān)待遇
1、聘用合同期限為3年,事業(yè)編制(含1年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者簽訂正式聘用合同;考核不合格者,解除聘用關(guān)系)。
2、聘用人員一經(jīng)聘用5年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng),在信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志聘期內(nèi)享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員同等學(xué)歷或專業(yè)技術(shù)職稱人員的工資福利等待遇。
八、招聘紀(jì)律
對(duì)有下列情形的人員,取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀(jì)情形的。
原標(biāo)題:愛輝區(qū)2015年引進(jìn)急需緊缺高層次(研究生)人才公告
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愛輝區(qū)引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名表.doc
愛輝區(qū)引進(jìn)急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年10月16日