根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》和《宜春市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》,經(jīng)樟樹市人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,現(xiàn)面向社會公開招聘5名電子商務(wù)專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法;
(二)具有良好的品行;
(三)具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)職位要求的身體條件;
(五)符合公開招聘職位所需要的其他條件。
二、人才條件
(一)具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷,電子商務(wù)專業(yè),年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生),即可報名進(jìn)入應(yīng)試程序。
(二)限制條件:應(yīng)聘者須全程接受資格審查,有下列情形之一者不予聘用:
1.受過紀(jì)律處分尚未解除處分的;
2.受過刑事處罰的;
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不符合應(yīng)聘條件的。
5.現(xiàn)役軍人。
三、人才待遇
(一)基本待遇:人才錄用后,經(jīng)試用期滿后考核合格,辦理上編手續(xù),享受全額撥款事業(yè)單位干部的經(jīng)濟(jì)待遇,享受《樟樹市引進(jìn)人才暫行辦法》(樟辦發(fā)〔2011〕3號)規(guī)定的有關(guān)扶持政策。
(二)生活補(bǔ)貼:除事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)待遇外,按學(xué)歷每人每月給予一定生活補(bǔ)貼,碩士補(bǔ)貼4000元,博士補(bǔ)貼5000元,由其編制所在單位發(fā)放,市財政據(jù)實(shí)列支,補(bǔ)貼暫定三年,中途不在企業(yè)工作則取消補(bǔ)貼。
(三)住房保障:對“985”、“211”大學(xué)全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷的電商專業(yè)人才,安排公租房一套,用于該人才在樟樹工作期間免費(fèi)居住,并可享受《樟樹市引進(jìn)人才住房保障專項(xiàng)工作方案》(樟府辦發(fā)〔2014〕57號)規(guī)定的配售政策。
(四)納稅獎勵:對錄用后工作時間超過1年(含),且計稅年薪20萬元(含)以上的電商人才,每年按其個人所得稅地方留成部分全額給予獎勵。
(五)企業(yè)待遇:根據(jù)實(shí)際工作需要,市政府將錄用者全部選派到相關(guān)企業(yè)工作3-5年。下派企業(yè)者在享受上述基本待遇和扶持政策的同時,在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)待遇原則上不低于企業(yè)中層管理人員,具體標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)自行決定。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。
報名時間:2015年10月21日上午8:00至10月25日下午5:00。
報名地點(diǎn):樟樹市服務(wù)業(yè)發(fā)展辦公室(原商業(yè)局)院內(nèi)二樓藥都路7號。
考生報名材料:1本人身份證、國家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件,并提交1套復(fù)印件。2屬在編在崗人員報考的,須持本單位開具的蓋有的行政公章的同意報考證明。3本人近期1寸免冠信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志照片2張。④個人相關(guān)業(yè)績材料。
2.資格審查:由電商人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不相符的,即取消其應(yīng)聘資格。
(二)招聘考試(面試)
1.開考比例:報考人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例不低于5︰1時方可開考。若達(dá)不到這一開考比例,則相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)。
2.考試形式:根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定,本次公開招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。
3.考試時間、地點(diǎn):面試的具體時間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考核
1.根據(jù)面試成績從高分到低分的排列情況,按擬聘用人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等文件執(zhí)行。
3.因體檢不合格或放棄等原因產(chǎn)生的缺額,信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
4.體檢合格后由電商人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核。
(四)公示和聘用
1.面試、體檢、考核等工作結(jié)束后,將最終確定的擬聘用人員名單在適當(dāng)范圍進(jìn)行7個工作日公示。
2.公示后因未通過等原因形成的缺額不再遞補(bǔ)。
3.對公示期滿后無異議的擬聘用人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)咨詢電話:0795-7356879,監(jiān)督電話:0795-7113678。
(二)本公告由樟樹市電商人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2015年樟樹市面向社會公開引進(jìn)電子商務(wù)人才公告
樟樹市電商人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年10月13日