九型人格學(xué)(enneagram/ninehouse)是一個有2000多年歷史的古老學(xué)問,它按照人們習(xí)慣性的思維模式、情緒反應(yīng)和行為習(xí)慣等性格特質(zhì),將人的性格分為九種——1號完美主義者、2號給予者、3號實(shí)干者、4號浪漫主義者、5號觀察者、6號懷疑論者、7號享樂者、8號領(lǐng)導(dǎo)者、9號調(diào)停者。
辦公室就是一個小型社會,如何處理好人際關(guān)系不僅關(guān)系著你的前途,更是擁有一個快樂、輕松的辦公環(huán)境的前提,參透九型人格學(xué),快樂玩轉(zhuǎn)職場!
性格特質(zhì):1號性格者有著勤勞工作、有正義感、完全獨(dú)立的特點(diǎn)。通常不會注意到忽視了自己的快樂,只關(guān)注于他們“應(yīng)該”做和“必須”做的事情。在他們看來,到處都是提高和改進(jìn)的空間,一些嚴(yán)重強(qiáng)迫型的完美主義者會把大量休息時間花在自我提高上面。
職場表現(xiàn):做事力求完美,有原則、有標(biāo)準(zhǔn)、理性正直,時常關(guān)注自己和他人錯誤,急于把工作完成并做到最好。
相處之道:與1號性格者共事,最好能適應(yīng)并達(dá)到他們的嚴(yán)謹(jǐn)標(biāo)準(zhǔn),盡量規(guī)避工作中的差錯和疏漏,因為一個不小心的疏忽,也許就會引發(fā)1號的大動肝火。
性格特質(zhì):2號性格者把人際關(guān)系視作維持生存的最重要條件,這樣的觀念讓他們總是不自覺地改變自己而去迎合他人,并認(rèn)為他人需要他們的理解和幫助。如果他們付出的努力沒有被發(fā)現(xiàn)或認(rèn)可,會感到遭受了打擊,他們的價值似乎完全取決于別人的看法。
職場表現(xiàn):不會直接表達(dá)憤怒或需要,甚至?xí)奚约阂詽M足他人要求,職場中的好好先生/小姐。
相處之道:職場中遇到2號性格者的付出,一定要表現(xiàn)出感激之意,由于他們總是過于關(guān)注別人,不妨多鼓勵他們談?wù)勛约骸?/span>
性格特質(zhì):3號性格者總是靠自己的能力得到一切,有著強(qiáng)烈的目標(biāo)感和成就感,并且腳踏實(shí)地、一步一個腳印。他們從不做“沒有意義”的事,努力工作就是為了獲得認(rèn)可,成為佼佼者,為了在競爭中獲勝,甚至不介意付出任何代價。
職場表現(xiàn):工作雷厲風(fēng)行,執(zhí)行力強(qiáng),為提高效率可以隨時改變計劃或規(guī)則。
相處之道:協(xié)助3號性格者去達(dá)成目標(biāo),完成工作任務(wù);不要在他們面前炫耀功績和逞強(qiáng),要讓他們發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)點(diǎn)。
性格特質(zhì):4號性格者的內(nèi)心世界就和文學(xué)作品中的悲情浪漫者一樣,即便獲得了社會的承認(rèn)和物質(zhì)上的成功,也依然無法開懷,過著戲劇性的生活,目標(biāo)卻總是遙不可及。但豐富的感情往往會讓他們富于創(chuàng)造,雖然有些想法過于理想。
職場表現(xiàn):煩惡沒有創(chuàng)造性的工作,或不給他們的空間留下個人的印記,對批評是極為敏感。
相處之道:與4號性格者溝通要重視他們的感覺,不要老是以理性來要求他們、評斷他們,聽聽他們的直覺,可能會開啟你不同的視野。
性格特質(zhì):5號性格者的內(nèi)心就如同一座壁壘森嚴(yán)的城堡,只有頂部開了幾扇很小的窗戶。總是避免與社會產(chǎn)生聯(lián)系,喜歡不干涉、不參與、不涉及的狀態(tài)。防御策略是撤退,盡量減少接觸,把自己的需要最簡化,盡量保護(hù)自己的私人空間。
職場表現(xiàn):厭惡讓他們置身于眾目睽睽之下的活動,會因為他人的積極期待而感到壓力。
相處之道:尊重他,確定你的表達(dá)方式是一種邀請而非要求,以直接而實(shí)際的態(tài)度贊美和肯定他。
性格特質(zhì):6號性格者總是關(guān)注危險,警覺性高,多疑多慮,因此在思想上總是抱著一種“是的,但是……”的態(tài)度,懷疑導(dǎo)致推延行動,6號邁向成功的步伐也總是斷斷續(xù)續(xù)的。他們的注意力就像一臺紅外線的掃描儀,總在搜索那些可能對他們產(chǎn)生危害的跡象。
職場表現(xiàn):常常懷疑自己的能力,害怕在競爭中處于不利地位,保持著謹(jǐn)慎態(tài)度。
相處之道:與6號性格者相處,要注意要真誠,保持言行的一致性,以得到他們的信任。
性格特質(zhì):7號性格者幾乎擁有了世界上最樂觀的世界觀,給人的感覺很放松、很陽光,并喜歡無限放大自己獨(dú)特的價值和特質(zhì)。正因為如此,他們對未來雄心勃勃,幻想最好的機(jī)會和最滿意的生活。
職場表現(xiàn):喜歡同時擁有多種選擇,往往準(zhǔn)備過多計劃卻無法讓自己完全投入到某件事情中。
相處之道:傾聽7號性格者不切實(shí)際的方案和規(guī)劃時,不要用高姿態(tài)的批評和指示,改用一種建議、思考的口吻。
性格特質(zhì):8號性格者喜歡領(lǐng)導(dǎo)者的位置,希望能夠用自己的能力來控制局勢,并控制其他強(qiáng)勁的競爭者,他們時刻需要驗證權(quán)威的能力和公平性?!叭跞鈴?qiáng)食,優(yōu)勝劣汰”,這就是8號的世界觀。
職場表現(xiàn):工作狂,重視成果和成就,有清晰的目標(biāo)并以此為主導(dǎo),希望受人肯定、尊敬和羨慕。
相處之道:欣賞8號性格者強(qiáng)勢和追求公正的個性,需要沉穩(wěn)、忍耐、冷靜的方式與他們溝通,不要讓他們感到不被尊重。
性格特質(zhì):9號性格者傾向于依照他人的日程安排來生活,因為他們覺得自己的地位無足輕重,但又希望與他人保持聯(lián)系,于是為迎合他人,把他人的愛好當(dāng)作自己的愛好。他們獲得安全感的方式與眾不同:不維護(hù)自己的立場,也不愿做出決定和承諾。
職場表現(xiàn):職場中善于創(chuàng)造和諧,允許其他人發(fā)光,厭惡并害怕沖突和分裂。
相處之道:適時的9號性格者的一些成績表示肯定和贊美,在他們迎合別人時,適當(dāng)?shù)脑儐柡完P(guān)注一下他們的真實(shí)想法。