您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場資訊 > 職場指南 > 面試筆試 > 名企HR告訴你如何過網(wǎng)申

名企HR告訴你如何過網(wǎng)申

發(fā)布時間:2015/8/6 20:06:44文章來源:揭陽人才網(wǎng) 0663job.com瀏覽次數(shù):6213次


名企hr告訴你如何過網(wǎng)申


某知名招聘網(wǎng)站資深hr說,網(wǎng)投并不是像其它同學(xué)說的那樣,是隨機挑選的。揭陽人才網(wǎng)上申請的簡歷,揭陽人才網(wǎng)會在網(wǎng)投結(jié)束后以數(shù)據(jù)庫的形式發(fā)給企業(yè),有時候企業(yè)也會委托揭陽人才網(wǎng)篩選。由于網(wǎng)投具有固定的模塊,企業(yè)需要你列舉的信息都會在模塊中呈現(xiàn),所以企業(yè)對簡歷的初步篩選會通過設(shè)置篩選條件進行。當(dāng)然不同的企業(yè)會設(shè)置不同的條件,這就需要你仔細(xì)閱讀企業(yè)的招聘手冊以及認(rèn)真傾聽企業(yè)的宣講會了。

很多人不重視宣講會,部分同學(xué)根本就不去,接受現(xiàn)場簡歷的就讓去的同學(xué)代勞,認(rèn)為宣講會沒啥意思,浪費時間,還不如在網(wǎng)上多投一些。其實這是一個很不明智的選擇。很多企業(yè)會在宣講會上不經(jīng)意透露自己的用人標(biāo)準(zhǔn)。例如商船三井在武大的宣講會上,hr就明確說了她們希望的雇員是值得人信賴的。而這一點也反映在了她們的篩選標(biāo)準(zhǔn)和面試考察中??梢娭匾曅v會以及招聘手冊,對你是絕對有所幫助的。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com;

回到簡歷的篩選條件,除了根據(jù)企業(yè)的要求來填寫自己的信息時,還有一個很多人不知道的技巧。我們知道,數(shù)據(jù)庫的條件檢索雖然很方便,但是有一個重要的缺陷,就是不是很人性化。比如在英語水平中,如果企業(yè)設(shè)置的篩選條件是“大學(xué)英語六級”,而你填的是“cet-6”,那么你就很有可能吃虧,所以聰明的做法則是填寫“大學(xué)英語六級(cet-6)”;這樣無論企業(yè)設(shè)置的篩選條件是“大學(xué)英語六級”還是“cet-6”,你都不會失去機會。

下面再列出一些我所接觸到的問題和感受供大家參考:

(1)獲獎情況的填寫:
由于hr并不了解你所獲得的獎項,所以他們也無法依據(jù)獎勵判斷你的能力,所以在填寫獲獎情況的時候,最好注明什么類什么級別的。給大家舉個例,曾經(jīng)有hr問我挑戰(zhàn)杯是你們學(xué)校舉辦的比賽嗎,是運動會的還是文藝類的?可見如果我們不自己填寫清楚的話,很容易抹去這些重要的信息。值得提倡的做法是填寫:“第六屆挑戰(zhàn)杯金牌-實踐類●國家級”,這樣就會讓hr很清楚的了解你的信息。

(2)社會實習(xí)以及實踐的填寫:
這一塊不要拘于模板的限制,只填上何時何地于何單位實習(xí)就認(rèn)為可以了。這一塊其實是hr重點審閱的地方,所以需要花功夫填寫。比較好的方法是:在填寫完必須填寫的項目后,最好把自己實習(xí)或者實踐的所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)或角色也做一個相應(yīng)的描述,如果字?jǐn)?shù)比較寬松的,還建議寫上自己工作的成績。

(3)主觀題的回答:
很多企業(yè)會在網(wǎng)申的最后要求申請者回答一些主觀問題,如何回答主觀問題也是很多同學(xué)感到較困難的地方。就這個問題,我首先問了身邊網(wǎng)申通過率極高的一些牛人,他們給我的答案是:將自身的經(jīng)歷結(jié)合企業(yè)的文化和價值觀來回答這些問題。如問你怎么看待團隊成員之間的矛盾,有些企業(yè)的價值觀是博愛,包容,那么你在結(jié)合自身的經(jīng)歷時,有意識的體現(xiàn)出在解決矛盾時是如何去化解、凝聚的。當(dāng)然這可能有些投機的嫌疑,到底采不采用,就看自己了,但是這一原則還是很有幫助的。同時,不要寫大塊大塊的文字,學(xué)會用數(shù)字符號將文字分開,這樣會讓答案看上去條理清晰。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com;

(4)英文問題的回答:
有些外企會設(shè)置英文問題這一環(huán)節(jié),很多同學(xué)最擔(dān)心的也是這一塊。我自己對這一塊也是很沒有把握的。hr的建議是:有條理的陳述理由即可。同時還需要注意幾個方面:

a.不要使用很怪僻的單詞,表達(dá)同一個意思最好選擇最常用的單詞,因為大部分hr是中國人,他們的英語不見得很好,太深辟的單詞會影響他們對問題答案信息的判斷;

b.英語句型越簡單越好,除非你能保證你使用的句型即能夠正確無誤,同時閱讀者也能夠很清晰的知道你在說什么;

c.條理要清晰,分條回答會讓答案增分不少,有個hr還推薦參考bec的商務(wù)作文的形式,會讓你的答案增色不少。

除了hr的這些建議以外,我自己還認(rèn)為:如果你覺得自己英文實在不行的,那么你可以把你的中文答案請英文較好的同學(xué)修改,切記不要抄襲網(wǎng)絡(luò)上的答案,因為雷同的幾率大得嚇人。

(5)網(wǎng)投的時間:
難道這也需要注意?是的,而且這是一個不可忽視的大問題。很多同學(xué)選擇在網(wǎng)申截至前幾個小時才開始投,殊不知其實有些企業(yè)當(dāng)時已經(jīng)自動截至開始篩選了。我們這里不去討論企業(yè)這種行為的不妥,因為有時候真的是他們無法控制的。比如某企業(yè)在網(wǎng)申截至前,申請量太大以至于服務(wù)器癱瘓,但又面臨第二天就要出筆試名單的難題,那么沒有辦法,企業(yè)也只好做出無奈的選擇。那么什么時間才是最佳的時機呢?hr的答案是:網(wǎng)申時間的前中段,一是這時數(shù)據(jù)信息不是很多,hr還有條件仔細(xì)的審閱;二是能夠保證你的申請完全進入數(shù)據(jù)庫。

揭陽人才網(wǎng)網(wǎng)投確實是一個很能由自身控制的環(huán)節(jié),但在當(dāng)今招聘中又是如此的重要,試想如果連門都沒入,光靠霸王筆或是霸王面,你的offer風(fēng)險系數(shù)豈不是太高了。當(dāng)然我們能做的,就是盡量降低不可控因素,當(dāng)我們這些都做好了,那么剩下的也才是真正靠“rp”的時候了。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com;

                                      


本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請聯(lián)系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費發(fā)布招聘信息首選的免費人才網(wǎng)、免費招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)?!?

相關(guān)新聞