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父母陪聘,求職之路何去何從?

發(fā)布時間:2015/7/25 2:04:32文章來源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):11203次


據(jù)報道,重慶市2015屆畢業(yè)生大型雙選會在匯博人才市場舉行。招聘會現(xiàn)場,90后應(yīng)屆畢業(yè)生仍然是主力軍,但是重慶晚報記者看到不乏求職者是在父母的陪同下一起來應(yīng)聘的。而且重慶某公司市場部經(jīng)理鄭輝發(fā)現(xiàn),應(yīng)聘中一名叫小唐的求職者一言不發(fā),唐父卻一個勁兒向鄭輝詢問,后來小唐索性玩起手機。

看到這里,小編只想默默的說一句,這些沒斷奶的孩子是幸福呢?還是幸福呢?

作為一個剛踏入社會的畢業(yè)生,求職是人生的一個重要階段,也是第二個轉(zhuǎn)折點。有人說,沒參加過“高考”的人生是不完整的人生。但是現(xiàn)在小編想告訴這些沒斷奶的畢業(yè)生:“沒獨自經(jīng)歷過“求職”的人生不僅是不完整的人生,更是一輩子的遺憾”。

工作不像婚煙,還得“父母之命,媒妁之言”,由父母一手包辦。工作對個人來說是一件很嚴肅的事情,父母的想法并不能代表自己的興趣,一個成年人找工作還要父母陪同,甚至父母成了應(yīng)聘的“主角”,讓人的心里很不是滋味。雖然這種做法是家長的一片苦心,是為了孩子好,可實際上卻適得其反,反而幫了倒忙。

在招聘會上,除了一些“應(yīng)聘”的家長外,還有一些“陪聘”的。以前都是孩子找工作,父母在背后指點江山,而如今的爹媽們已跑到前臺全權(quán)代勞了。投簡歷、介紹情況,忙得不亦樂乎。就像替孩子參加一場相親會似的,自己比孩子還上心。




在某場應(yīng)屆生招聘會現(xiàn)場,當詢問一位手里拿著畢業(yè)生簡歷和企業(yè)宣傳資料的家長為何陪同孩子找工作時,她笑著說:“我不放心孩子自己找工作,過來幫他把把關(guān)?!绷硪晃粚W(xué)生家長也說道,由于孩子剛走出校園,對很多企業(yè)不了解也不知如何去判斷企業(yè)是否適合自己,而作為最了解孩子的父母理所應(yīng)當為孩子 “參謀”一下。

這些“陪聘”家長大多有個一致的看法:陪孩子一起來找工作對孩子會有很大幫助,一是可以根據(jù)自己的閱歷給孩子提供一些參考,二是能隨時做一些后勤工作。

不管是“應(yīng)聘”也好,“陪聘”也好,hr對這個現(xiàn)象怎么看呢?




島城一家科技企業(yè)的招聘部門負責人趙經(jīng)理表示,大學(xué)生畢業(yè)了,就應(yīng)該“斷奶”了,對于有父母“陪聘”的應(yīng)聘者,他們一概拒絕。“我表都沒讓填,簡歷看都沒看,就說崗位已滿,把她打發(fā)走了?!?br style="margin: 0px; padding: 0px; list-style: none;" />
嶗山區(qū)的一家軟件公司招聘人員表示能理解家長的心情,但同時表示,家長也應(yīng)該早點放手,讓孩子自己了解就業(yè)環(huán)境?!暗谝淮吻舐氁苍S會有點難把握,多來幾次就摸到門路了?!?br style="margin: 0px; padding: 0px; list-style: none;" />
一位人力資源專家說,從孩子成長的角度來看,家長“陪聘”實際上是剝奪了孩子獨立參與社會鍛煉的機會,他們求職心態(tài)可能變得消極,不利于他們盡快融入社會。

其實“陪子招聘”本身就是一份不合格的面試答卷。一個要步入社會的人除了具備自身的學(xué)歷、技能外,還要有基本的獨立能力、溝通能力和適應(yīng)能力。如果一味的依賴父母,什么都由父母操心,信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com代勞,包辦,只會適得其反。因為一個連求職都要依靠父母的人,公司又怎能放心把工作交給你,相反只會引起公司的反感,直接被公司out!


不過當大家都對這個現(xiàn)象表示不滿的時候,90后不高興了!他們表示不能以偏概全,一棒子打死所有人。也許我們應(yīng)該聽聽他們的聲音。



有一個95年的,在微博吐槽到:”我剛剛畢業(yè),一個人找工作,一個人投簡歷,一個人擠公交,一個人面試,一個人被拒絕,然后一個人回家,然后第二天繼續(xù)!“


另一個90后也大聲說道:"90后咋了,公交讓座,不跳廣場舞擾民,吃著小黑作坊的食品,長在壓力大的環(huán)境下,更重要的是,你們的未來還不是我們來改造。"


其實一開始看完這個新聞的時候,小編也覺得挺反感的,但是后來又仔細想了一下,現(xiàn)在的90后像小唐這種還是很少的!90后剛踏入社會,其實就像小美人魚信息源:汕頭招聘網(wǎng)馬頭商標_www.rc3721.com剛接觸海岸一樣,對岸上的一切都充滿了好奇和恐懼。我們不應(yīng)該把他們當成異類,因為一些個例就給他們戴上有色眼鏡。我們更多要做的是幫助他們適應(yīng)這個殘酷的社會,引導(dǎo)他們找到正確的求職道路。


 


其實”父母陪聘“這個現(xiàn)象確實不能一條道看到底,因為在每個人的心里都有一把稱,都能夠自己好好衡量和把握!


站在父母的角度,信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.rc3721.com他們覺得孩子還小,社會太現(xiàn)實,不放心放手,害怕孩子被騙,不敢讓他們獨自去面對這暴風(fēng)雨。其實父母也是好心,但是卻忽略了這樣過度的保護對孩子幫助不大。


站在孩子的角度,或許有人真的像小唐一樣,離不開父母的保護,從小依賴父母習(xí)慣了!不過也有人或許自己也不想父母跟著,是父母硬要陪著去的?,F(xiàn)在的孩子,壓力確實很大!


站在hr的角度,信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com出于為公司考慮,這種父母陪聘的是絕對不會錄取的!因為hr選人的時候,最看重的就是這個人的能力,所以如果連求職這么簡單的事都要父母出面,那對公司來說,又能創(chuàng)造多大的價值呢?


總而言之,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹?畢業(yè)生應(yīng)該早點樹立“我已長大”的成人心態(tài),珍惜每一次獨力的鍛煉機會;每個人的成長路上不僅需要體味酸甜苦辣的生活滋味,還需要摸爬滾打的社會歷練。

不要嫌小編嘮叨,那些即將步入社會的大學(xué)生一定要切忌:信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com不要再依賴父母,要明白自己在職場上的每一步都是人生的歷練,是在為自己積累經(jīng)驗。每個畢業(yè)生都要面對從學(xué)生到職場人身份的轉(zhuǎn)換,不要害怕,沒有誰能在父母的臂彎里躺一輩子,早晚都要長大,都要獨立,以后的路程還得靠自己走。


綜合來源:青島新聞網(wǎng)  《重慶晚報》






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