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這樣“坑爹”,還能好好直視父親節(jié)么?

發(fā)布時間:2015/7/24 4:19:32文章來源:卓博才經(jīng)_電商招聘網(wǎng)轉(zhuǎn)瀏覽次數(shù):9378次



父親節(jié),大家都在贊頌父愛的偉大,但小編只想到“坑爹”這個詞。根據(jù)百度百科的指引,“坑爹”意指與本人意愿有很大出入,有欺騙的意思,又包含了幾絲“不給力”的意思成分?,F(xiàn)實生活中我們可以這樣用這個詞:

比如某公司老板給員工下達了一項工作比較難的時候,員工可能就會說到:“這工作,不是明擺著坑爹么?”


再比如某用戶買了一件衣服,結(jié)果回家一穿——不合身,這時候這位用戶可能就會說:“我勒個去,這衣服不是明顯坑爹嗎?”

更具體一點的話,像這樣的:


一、坑爹公司


那些年,伙伴們滿懷憧憬邁入社會,卻往往遭遇理想與現(xiàn)實的碰撞,碰撞的戰(zhàn)場首先是職場。最近,經(jīng)歷豐富的網(wǎng)友吐槽12種坑爹公司,每一種都是極品,不知道伙伴們都遇上了沒?

1、頭銜公司

從入職第一天,就封你為大中華區(qū)銷售總監(jiān),或者全球發(fā)行戰(zhàn)略副總裁,全國市場委員會主席。然后沒有手下,沒有預算,沒有資源,沒有關(guān)系,就一個電話。

網(wǎng)友:一個哥們,是日本駐華遼東區(qū)地產(chǎn)運營副總裁,就是給在大連的日本人租房子,二手房中介的日語版。底薪2500,公司就三人,一個總裁,兩副總裁。

2、唱歌跳舞公司

這種公司,往往領(lǐng)導者比較年輕,自以為管理方法特別,沒事就找誰唱首歌,早上大家跳個舞,午休搞個捉迷藏,下班玩?zhèn)€猜謎語。

網(wǎng)友:這種活動,大部人還是應(yīng)付的態(tài)度,不過有些兄弟姐妹,那真是完全嗨起來了,跳得叮叮咚咚的,真是上學的時候,在寢室沒二夠,還得慣性幾年。

3、死活不發(fā)錢公司

這種公司不是沒有福利,而是福利沒有用!天天發(fā)一些什么大米,白面,罐頭,蜂蜜,洗發(fā)水、微波爐,電水壺,自行車,打印機... ...什么都給,就是不給錢。

網(wǎng)友:夏天空調(diào)都沒有,弄個大盆放個冰塊,用風扇吹,過年不回家的員工,發(fā)餃子。不過領(lǐng)取餃子要開證明,自己家沒有餃子的證明。


更多詳情見:12種極品坑爹公司,你遇上了嗎?


二、坑爹行業(yè)


各行各業(yè)的心聲,說多了都是淚。

全文見:勸君慎入十大坑爹行業(yè)


三、坑爹招聘


如果發(fā)現(xiàn)自己常常痛恨為何招錯人,我們就有理由懷疑你采用了10大坑爹的招聘術(shù)之一。




1.直覺判斷式,容易被第一印象坑了!
 
評判藝術(shù)品時,用上直覺是沒錯的。好的藝術(shù)評論家數(shù)分鐘內(nèi)就 能給予畫作精確的評論。然而,在招聘時,若某些人自信善于“識人”,那就很可能被人蒙蔽。贗造者會拿假畫充真,蒙過來不及細察的買主;十分渴望被聘的人也 會“制造”簡歷,經(jīng)不起考驗便會露餡。聘人時,直覺是最信不過的。如果你因為第一印象好就伸出橄欖枝,事后會后悔不已。
 
2.海綿吸取式,大家都覺得不錯又能如何?

繁 忙的經(jīng)理人常用的辦法是讓大家一起來面試某一應(yīng)聘人員。這種“海綿吸取式”做法的目的,是最大限度地面試候選人,獲取信息。遺憾的是,經(jīng)理人很少提前協(xié) 調(diào),結(jié)果人人做無關(guān)緊要的同樣提問。我們見過一次面試:6名考官坐成一排,詢問應(yīng)聘者的潛水愛好。他們問來問去,時間加起來超過了60分鐘,但話題跟工作 全然無關(guān)。回答證明,那人確實是個潛水信息源:電子商務(wù)人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志高手,可這有什么用呢?即便錄用了他,考官們對此人的最終評價也不過是“他是個不錯的小伙子”而已。

3.審訊式,把應(yīng)聘者逼問死也還是找不到人!

許多經(jīng)理人的做法像電視上的“原告”。他們咄咄逼人,不停提問,試圖讓應(yīng)聘者上套或出現(xiàn)邏輯矛盾。下水道孔為何是圓的?最近市場情況如何?我們曾聽一位考官 問應(yīng)聘者會不會下象棋,如果答案是“會”,就讓他跟公司內(nèi)一位員工(恰巧是俄羅斯象棋大師)對弈。最終,這些“圈套式提問”會讓最淵博的應(yīng)聘者也落馬,甚 至讓戰(zhàn)勝俄羅斯象棋大師的人也垂信息源:電子商務(wù)人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志頭退卻。事實上,工作所需的知識和能力同這根本不搭邊。


余下坑爹招聘術(shù)見:坑爹的招聘術(shù)敗筆,hr你有過嗎?


四、坑爹的求職經(jīng)歷


下面這位童鞋的求職坑爹事集錦,大家可以準備好爆米花可樂。



no.1 關(guān)于薪資

你的期望薪資是多少?

我:5k——6k之間。

我們給不了那么多工資,我覺得你資歷不足,大概在3k左右。

我:我從事這方面工作已經(jīng)3年,信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志而且在xx項目中我....

好吧,最多只能漲300,不能再多了...

我:你們招聘信息上不是寫著5-8k嗎?

那是我們覺得條件特別好的,才會開出這個工資。

我:....


感覺自己像一顆大白菜,漲300是什么鬼。經(jīng)常遇到這種實際薪資與招聘信息上不符合的,與我的要求相差甚遠,卻又要求面試,浪費了彼此的時間,我想這應(yīng)該就是面試成本了吧。。。

 

no.2 關(guān)于工作內(nèi)容

明明我去面試的是設(shè)計,來了以后居然成銷售,先信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志給你上幾堂課洗腦,果斷第二天不來了。。。

 

no.3 爽快答應(yīng)可以去上班

面試過好幾家公司,面試時間不超過10分鐘,讓我明天趕緊來上班。還有在電話里直接叫我第二天來上班的,這。。。


還有更精彩的坑爹經(jīng)歷,見:那些年,我信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志的坑爹求職集錦!


這么多“坑爹”,咱爹怎么了?憑啥要經(jīng)常被“坑”!咱爹是高大、偉大的,像這樣感人至深的:


這才是父上大人的正面形象。好了,以后別再坑爹信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志了知道嗎?


祝天下父親節(jié)快樂!

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