為了加強(qiáng)檢測人員隊(duì)伍建設(shè)，解決檢測工作用人需求，為我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作提供有力的人才保障，根據(jù)若羌縣人民政府第16次黨組會議精神和聘用政策規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘4名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招考原則

按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招考職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

二、報(bào)考條件和招聘對象

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有為人民服務(wù)的精神;

3.年滿18周歲及以上，30周歲及以下;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4.具有大專及以上學(xué)歷;

5.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6.具有一定的計(jì)算機(jī)操作及文字撰寫能力;

7.具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;

8.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立工作能力;

9.具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。

10.下列人員不得考聘：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)已被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用人員;

(3)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的工作人員;

(4)受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員;

(5)因犯錯(cuò)誤正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

(6)公有制企業(yè)工齡買斷人員。

三、時(shí)間安排

(一)報(bào)名及資格審查時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2015年 9月 22日— 10月15 日

(二)筆試時(shí)間

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

(三)面試時(shí)間及地點(diǎn)

具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

(四)體檢、政審時(shí)間

具體時(shí)間另行通知

(五)公示時(shí)間

體檢考察結(jié)束后，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間另行通知。

四、招考職位

招聘職位詳見《2015年若羌縣農(nóng)業(yè)局面向社會公開招聘編外工作人員職位表》。

五、招考程序

具體程序?yàn)閳?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用、培訓(xùn)。

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件自愿報(bào)名的人員，填寫《2015年若羌縣農(nóng)業(yè)局面向社會公開招聘編外工作人員報(bào)名表》一份，持本人畢業(yè)證、戶口本、身份證及其他有效證件原件和復(fù)印件(a4紙)、近期1寸免冠彩色照片2張，并出具原工作單位(企業(yè))從事與報(bào)考條件相關(guān)工作的證明，到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查、報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間

2015年 9月 22日-2015年10 月 15日

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人地點(diǎn)：

若羌鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)路411號農(nóng)業(yè)局辦公樓207室

聯(lián)系人：曹葉青、蘇勇宏

聯(lián)系電話：18099586056 0996-7102902

(二)考試

采取筆試和面試兩種形式進(jìn)行，按最終綜合得分擇優(yōu)錄取。

1.總成績的計(jì)算：總成績=筆試成績*70%+面試成績*30%。

2. 筆試

(1) 參加筆試的考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試，考試開始30分鐘后到達(dá)考 場的考生，將取消筆試資格;

(2)筆試試卷用漢語文字統(tǒng)一命制，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》(含時(shí)事政治、區(qū)情、州情、縣情、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全常識)，使用漢語答題。

(3)筆試成績占總成績的70%，筆試試題滿分為100分。

3.面試

面試成績占總成績的30%，面試人員確定按照職位招聘人數(shù)大于3人(含3人)按1:2比例入闈，小于3人按1：3比例入闈。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試要求如下：

(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考30分鐘后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

(2)面試成績當(dāng)場宣布，滿分為100分。

(3)面試一律使用漢語答題。

(三)體檢

根據(jù)考試結(jié)果，按照擬聘用職位1∶1的比例確定體檢人員，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位成績依次遞補(bǔ)參加體檢。

(四)政審

對體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行政審，考生須填寫《若羌縣農(nóng)業(yè)局考試錄用工作人員政審表》，政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入政審。

(五)公示

政審結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和政審結(jié)果，確定擬錄用人員名單，通過若羌縣政府網(wǎng)站公示，公示期限7天。

(六)聘用

公示結(jié)果無異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，用人單位負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)，聘用人員簽訂勞動合同，對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再決定是否聘用。

新招聘人員一律實(shí)行聘用制。按照同工同酬，3年為一屆，期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和組織人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。工資福利待遇參照新錄用的事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)。

(七)培訓(xùn)

新聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能上崗。

六、招考信息發(fā)布

招考信息均通過若羌政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

七、政策咨詢

咨詢電話：0996-7102902 18099586056

八、政策解釋

本簡章由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年若羌縣農(nóng)業(yè)局面向社會公開招聘編外工作人員簡章

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2015年若羌縣農(nóng)業(yè)局面向社會公開招聘編外工作人員職位表.doc
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