2024年度汕頭市高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募公告

為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，充實(shí)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)力量，根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募管理辦法〉的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕21號(hào)）、《關(guān)于下達(dá)2024年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位指標(biāo)計(jì)劃的函》（粵人社函〔2024〕237號(hào)）等文件精神，我市決定公開招募54名基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員。現(xiàn)公告如下。

  一、招聘原則

按照公開、公平、公正、擇優(yōu)和困難高校畢業(yè)生優(yōu)先的原則組織招聘工作。首先從困難高校畢業(yè)生中擇優(yōu)聘用，剩余名額從其他考生中擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位、崗位范圍及崗位對(duì)象條件

（一）招聘單位及崗位數(shù)量

招聘單位為市、區(qū)（縣）公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，全市基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位數(shù)合計(jì)54個(gè)，具體為：市直2個(gè)、金平區(qū)10個(gè)、龍湖區(qū)9個(gè)、澄海區(qū)8個(gè)、濠江區(qū)5個(gè)、潮陽區(qū)10個(gè)、潮南區(qū)8個(gè)、南澳縣2個(gè)。

（二）崗位范圍和工作職責(zé)

基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位是指市、區(qū)（縣）公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)專門為高校畢業(yè)生設(shè)置的負(fù)責(zé)以下工作的崗位：

1.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，重點(diǎn)群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作；

2.協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作；

3.協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放工作；

4.協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習(xí)相關(guān)工作；

5.協(xié)助開展就業(yè)信息收集、調(diào)查和分析相關(guān)工作；

6.協(xié)助開展其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作。

各區(qū)縣結(jié)合家門口就業(yè)服務(wù)圈建設(shè)行動(dòng)，可適當(dāng)安排2024批次服務(wù)人員參加就業(yè)驛站、零工市場等基層就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)工作。

（三）崗位招募條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有滿足履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;

5.畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生。

〔注：1.高校畢業(yè)生指普通高等學(xué)校畢業(yè)生。包括普通高等學(xué)校的全日制本?？飘厴I(yè)生，以及全日制和非全日制碩士、博士畢業(yè)生。

2.畢業(yè)2年內(nèi)是指以畢業(yè)證落款日期為基準(zhǔn)起算至報(bào)名時(shí)2年內(nèi)?！?

其中，具備以下情形之一的廣東高?；驈V東生源畢業(yè)生（簡稱“困難高校畢業(yè)生”），應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招募：

1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的（持有城鄉(xiāng)低保證、特困人員救助供養(yǎng)證、特困職工證之一，或?qū)儆诿撠毴丝诩彝コ蓡T）；

2.經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的；

3.登記失業(yè)1年以上（含1年）仍未就業(yè)的；

4.被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的。

三、崗位服務(wù)期限、工資及其他待遇

（一）公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)作為用人單位，按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)規(guī)定，與轄區(qū)招募的基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員簽訂勞動(dòng)合同，明確崗位職責(zé)、考核管理機(jī)制等內(nèi)容。解除或終止勞動(dòng)合同等事項(xiàng)按照國家勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本轄區(qū)有關(guān)于編外人員簽訂勞動(dòng)合同主體相關(guān)規(guī)定的，從其規(guī)定執(zhí)行。

（二）基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員服務(wù)期限最長不超過2年，除法律法規(guī)另有規(guī)定外服務(wù)期滿應(yīng)終止勞動(dòng)合同。崗位所招募人員未報(bào)到或服務(wù)時(shí)間未滿6個(gè)月因各種原因退出崗位的，可在候選名單中安排補(bǔ)招或重新招募。同一崗位的服務(wù)期限累計(jì)不超過2年，法律法規(guī)規(guī)定的情形除外。

（三）基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)兀h級(jí)）事業(yè)單位新招聘高校畢業(yè)生的工資水平，服務(wù)期間按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位按照該待遇標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，及時(shí)發(fā)放工資，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。服務(wù)期間不再疊加享受高校畢業(yè)生粵東粵西粵北地區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼政策。

四、招募工作程序

（一）發(fā)布招募公告

應(yīng)聘人員可通過汕頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://www.shantou.gov.cn/hrss/）、汕頭人社微信公眾號(hào)等媒體、網(wǎng)站查看《2024年度汕頭市高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募公告》（以下簡稱公告）。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式和時(shí)間

（1）報(bào)名方式：高校畢業(yè)生按選擇應(yīng)聘的崗位到相應(yīng)的市、區(qū)（縣）人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名?？筛鶕?jù)本人意愿自主選擇招聘崗位，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。具體招聘崗位及報(bào)名地點(diǎn)見附件1。

（2）報(bào)名時(shí)間:

①困難高校畢業(yè)生報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2024年9月11日至9月12日（上午9：00－11：30，下午14：30－17：00）。

②其他高校畢業(yè)生報(bào)名。鑒于本項(xiàng)招聘實(shí)行困難畢業(yè)生優(yōu)先招募，其他高校畢業(yè)生可參考公布的困難畢業(yè)生報(bào)名情況，自主選擇進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2024年9月23日至9月24日（上午9：00－11：30，下午14：30－17：00）。

2.報(bào)名須提交資料

應(yīng)聘的高校畢業(yè)生需提交以下材料（一式一份）：

（1）《2024年度汕頭市高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位報(bào)名表》（見附表，可到汕頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載）；

（2）居民身份證復(fù)印件；

（3）學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）屬廣東高校或廣東生源的困難高校畢業(yè)生需同時(shí)提供以下有關(guān)證明材料：

①城鄉(xiāng)困難家庭成員，其中屬脫貧人口家庭成員的，由人社部門向鄉(xiāng)村振興部門查詢其脫貧人口身份，屬其他城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供表明屬城鄉(xiāng)困難家庭的相關(guān)證件復(fù)印件或證明（包括有效的城鄉(xiāng)低保證、特困人員救助供養(yǎng)證、特困職工證）和戶口本復(fù)印件；

②屬經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的，需提供殘疾人證復(fù)印件和戶口本復(fù)印件；

③屬登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的，需提供戶口本復(fù)印件，登記失業(yè)情況由人社部門內(nèi)部核查登記失業(yè)時(shí)間（將核查材料歸集到報(bào)名材料中），以報(bào)名時(shí)間為界點(diǎn)計(jì)算；

④屬被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，需提供戶口本復(fù)印件，就業(yè)困難人員身份由人社部門內(nèi)部核查認(rèn)定情況（將核查材料歸集到報(bào)名材料中），以報(bào)名時(shí)間為界點(diǎn)確定。

以上材料屬復(fù)印件的，需同時(shí)提供原件供審驗(yàn)。所提交的復(fù)印件統(tǒng)一使用a4紙復(fù)印，并由報(bào)考人員簽名確認(rèn)。

3.報(bào)名資格審查

①困難高校畢業(yè)生資格審查。各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局和市人力資源與就業(yè)服務(wù)中心審核通過后，于9月20日前通過汕頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站對(duì)外公布困難高校畢業(yè)生報(bào)名情況。

②其他高校畢業(yè)生資格審查。各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局和市人力資源與就業(yè)服務(wù)中心審核通過后，于9月30日前通過汕頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站對(duì)外公布其他高校畢業(yè)生報(bào)名情況。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審查的人員，于10月9、10日到各報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（上午9:00－11:30，下午14：30－17：00）。

（三）優(yōu)先聘用原則

考試招募工作實(shí)行筆試統(tǒng)一招考，同時(shí)設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。按職位分類計(jì)分排名，優(yōu)先招募困難高校畢業(yè)生，剩余名額從其他考生中擇優(yōu)招募。

1.若筆試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)等于招聘崗位人數(shù)，則該部分考生直接獲得體檢資格。

2.若筆試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)大于招聘崗位人數(shù)，則從筆試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生中按筆試成績由高到低順序確定體檢對(duì)象。

3.若筆試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)小于招聘崗位人數(shù)的，則筆試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生直接獲得體檢資格。同時(shí)，剩余崗位從筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的其他高校畢業(yè)生中按筆試成績由高到低順序確定體檢對(duì)象。

（四）筆試

筆試時(shí)間：2024年10月12日（暫定）。

筆試地點(diǎn)：汕頭技師學(xué)院金新校區(qū)（暫定）。

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試科目：行政職業(yè)能力測驗(yàn)。

筆試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，全市統(tǒng)一命題制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。

筆試成績?cè)谏穷^市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。若同一崗位報(bào)考者成績相同，則按照筆試試卷第一道題得分高低順序確定名次，第一道題得分相同的則按第二道題，以此類推。

（五）體檢

體檢工作由所招募的用人單位組織實(shí)施。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或放棄招募的，可從同崗位報(bào)考人員中按困難高校畢業(yè)生優(yōu)先招募原則和筆試成績排名高低依次遞補(bǔ)。

（六）考察

經(jīng)體檢合格的擬招募人選，由所招募的用人單位組織考察，并將考察合格人選上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局（就業(yè)促進(jìn)科）。

（七）公示、培訓(xùn)、聘用

考察合格的擬招募人選通過汕頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。經(jīng)公示無異議的，擬招募人員按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。

市、區(qū)（縣）人社部門按規(guī)定對(duì)擬招募人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)人員情況及工作需要，安排招募人員到公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)工作（含就業(yè)驛站、零工市場等基層就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)），并辦理聘用手續(xù)。

在同一招聘崗位名額招滿的情況下，若其他招聘崗位尚未招滿，可在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上并愿意接受調(diào)劑的考生中按困難高校畢業(yè)生優(yōu)先招募原則和筆試成績排名高低為序進(jìn)行調(diào)劑。

以上招募各環(huán)節(jié)時(shí)間為初定時(shí)間，如有調(diào)整，以汕頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布的通知或電話、短信通知為準(zhǔn)。

五、日常管理

（一）基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員服務(wù)期間的檔案接收、落戶按規(guī)定辦理，其黨、團(tuán)關(guān)系直接轉(zhuǎn)至用人單位。

（二）支持基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員服務(wù)期間積極通過市場化就業(yè)、升學(xué)、參軍或考取機(jī)關(guān)事業(yè)單位等方式另謀職業(yè)。基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員在服務(wù)期間提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)予支持并依法辦理離職手續(xù)。

（三）用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位服務(wù)人員的日常管理和年度考核。

日常管理主要包括政治思想教育、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、規(guī)章制度和工作紀(jì)律監(jiān)督。用人單位要引導(dǎo)崗位服務(wù)人員嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)違反規(guī)章制度、工作紀(jì)律的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。服務(wù)期間原則上不得借調(diào)到其他單位幫助工作。

年度考核主要包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。年度考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，對(duì)考核優(yōu)秀的給予通報(bào)表揚(yáng)；對(duì)考核不合格的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法解除勞動(dòng)合同。

（四）各級(jí)人社部門要加強(qiáng)對(duì)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位運(yùn)作情況的跟蹤和監(jiān)管，實(shí)行基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員實(shí)名制管理，動(dòng)態(tài)更新和掌握人員增減變動(dòng)和補(bǔ)貼發(fā)放等情況?；鶎庸簿蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員有變動(dòng)的，用人單位應(yīng)在相關(guān)手續(xù)辦結(jié)后10個(gè)工作日內(nèi)，將有關(guān)情況報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。

六、費(fèi)用問題

本次招募考試不收取費(fèi)用。

七、注意事項(xiàng)

（一）招募工作由汕頭市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌組織并進(jìn)行監(jiān)督，各區(qū)（縣）人力資源社會(huì)保障局按要求實(shí)施。

（二）報(bào)名人員提供的所有資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)一律取消考試資格或成績，已簽訂的勞動(dòng)合同無效，并追究其個(gè)人責(zé)任。

（三）考試、體檢因證件不齊或不符合要求的，取消考試或體檢資格，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（四）報(bào)名人員在報(bào)名表所填寫的聯(lián)系電話必須真實(shí)并保持聯(lián)系電話暢通，如因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤參加考試、體檢、錄取的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

附件：1.2024年度汕頭市高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘崗位目錄表.doc

           2.2024年度汕頭市高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位報(bào)名表.doc

汕頭市人力資源和社會(huì)保障局

2024年9月2日