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汕頭市澄海區(qū)人民醫(yī)院2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

發(fā)布時(shí)間:2024/5/4 13:51:12文章來(lái)源:澄海人才網(wǎng) chrcw.cn瀏覽次數(shù):2637次


汕頭市澄海區(qū)人民醫(yī)院2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第301號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,因工作需要,汕頭市澄海區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

澄海區(qū)人民醫(yī)院是澄海區(qū)一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的公立三級(jí)綜合醫(yī)院,總建筑面積14.3萬(wàn)平方米(一期),編制病床數(shù)1000張,開放病床1000張,設(shè)臨床學(xué)科中心16個(gè)(涵蓋54個(gè)二級(jí)專業(yè)),醫(yī)技學(xué)科中心5個(gè),是助理全科醫(yī)生培訓(xùn)基地和全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基地?,F(xiàn)有干部職工982人,其中:正高級(jí)職稱19名、副高級(jí)職稱113名;雙博士1名、博士研究生3名、碩士研究生39名。

二、招聘單位人數(shù)和對(duì)象

(一)招聘人數(shù)

本次招聘專業(yè)技術(shù)人員76名,其中:衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員69名,其他專業(yè)技術(shù)人員7名。具體崗位見《汕頭市澄海區(qū)人民醫(yī)院2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表(筆試+面試)》(以下簡(jiǎn)稱附件1)、《汕頭市澄海區(qū)人民醫(yī)院2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表(直接面試)》(以下簡(jiǎn)稱附件2)。

(二)招聘對(duì)象

面向社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷且符合招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)人員公開招聘。附件1、附件2中招聘對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生的,僅限2024年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

三、薪酬待遇和服務(wù)期

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇,試用期按事業(yè)單位人員聘用制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員應(yīng)與招聘單位約定5年服務(wù)期(含試用期),承諾在用人單位服務(wù)滿5年。

符合《汕頭市澄海區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案》中對(duì)應(yīng)各類人才條件的,可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼和待遇。

四、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘者必須具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合報(bào)考崗位的年齡要求,年齡時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名首日。其中,崗位要求年齡50周歲以下指1973年5月8日后出生、崗位要求年齡45周歲以下指1978年5月8日后出生、崗位要求年齡40周歲以下指1983年5月8日后出生、崗位要求年齡35周歲以下指1988年5月8日后出生;

7.招聘崗位具體要求詳見附件1、附件2。

(二)下列人員不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

6.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.澄海區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位正式編制內(nèi)人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名辦法

1.報(bào)名方式。

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式??忌趫?bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“職得招聘網(wǎng)”(www.zdzp.cn),打開“招考中心”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。登錄賬號(hào)、密碼注意保存,填寫信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。用戶注冊(cè)與報(bào)名步驟詳見《考生報(bào)考操作流程指引》https://d.zdzp.cn/?1074。報(bào)考人員注冊(cè)使用的手機(jī)號(hào)碼須與本人聯(lián)系號(hào)碼一致,并僅供報(bào)考人員本人使用。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告和崗位表,清楚具體崗位的資格條件,確認(rèn)符合報(bào)考條件。

2.報(bào)名時(shí)間。

2024年5月8日9:00至2024年5月13日16:00。

3.報(bào)名要求。

應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名時(shí),須提供如下材料原件彩色掃描件:

(1) 本人近期免冠大一寸正面證件照電子版(底色不限,300萬(wàn)像素,分辨率不低于300dpi,jpg格式)。

(2) 本人有效身份證。

(3) 本人學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證(尚未畢業(yè)的2024年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證及相關(guān)承諾書等材料);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員,還須取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

(4) 應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書(執(zhí)業(yè)資格),住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核合格相關(guān)證明。

(5) 招聘單位要求的其他材料,如二級(jí)綜合及以上醫(yī)院工作年限佐證(聘用合同、社保憑證、醫(yī)院等級(jí)證明)等材料。

4.資格初審。

對(duì)應(yīng)聘人員是否符合招聘條件進(jìn)行資格初審,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)或短信等方式反饋初審結(jié)果。

5.注意事項(xiàng)。

(1) 應(yīng)聘人員每場(chǎng)招聘只能報(bào)考1個(gè)崗位。除2024年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生外,應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員的,還須于報(bào)名截止之日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料;在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員,還須于報(bào)名截止之日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

(2) 2024年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的,須承諾在2024年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書。如招聘崗位要求“住院醫(yī)師規(guī)培”但尚未取得合格證或考核合格相關(guān)證明的,須承諾在2024年9月30日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核合格相關(guān)證明。

(3) 招聘崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4,以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》)設(shè)置。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的,不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù))的,如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))的,均符合報(bào)考條件。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))的,如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))所含“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))的,符合報(bào)考條件。

若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的,按其對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的,須征詢招聘組織單位同意后報(bào)考。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》(無(wú)專業(yè)代碼)的,可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。相近專業(yè)報(bào)考的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員,須按招聘組織單位要求提供相關(guān)佐證材料。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的“企業(yè)管理(含:財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(a120202)”,某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理(限:財(cái)務(wù)管理)(a120202)”,則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的應(yīng)聘人員方可報(bào)考,市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。

除《公務(wù)員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

(二)考試

此次公開招聘的考試方式分“筆試+面試”和“直接面試”兩種。

1. “筆試+面試”:

(1)打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考附件1崗位并通過(guò)資格初審的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

(2)組織筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

(3)發(fā)布成績(jī)。筆試結(jié)束后,20個(gè)工作日內(nèi)在澄海區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布筆試成績(jī),筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。

應(yīng)聘人員對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的,可以在成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),申請(qǐng)核查分?jǐn)?shù)一次。核查限于下列范圍:

① 主觀題、客觀題有無(wú)漏評(píng);

② 分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤;

③ 對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。

澄海區(qū)人民醫(yī)院自收到核查申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人作出書面答復(fù)。經(jīng)核查確有錯(cuò)誤的,在3個(gè)工作日內(nèi)更改分?jǐn)?shù),并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的應(yīng)聘人員。

(4)入圍面試人員。在筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)高低按照每個(gè)招聘崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定擬入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的,按實(shí)際筆試合格人員確定擬入圍面試人員。

(5)資格復(fù)審。對(duì)通過(guò)筆試的擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

① 資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

② 應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一份(須雙面打印和親筆簽名),同時(shí)提供報(bào)名所需材料的原件及復(fù)印件(原件核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)退回)進(jìn)行資格復(fù)審。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為個(gè)人自動(dòng)放棄;對(duì)不符合招聘條件的,取消面試資格,并書面告知相關(guān)事由。

被取消面試資格人員有異議的,可以自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向事業(yè)單位主管部門申請(qǐng)復(fù)核。事業(yè)單位主管部門應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達(dá)本人。復(fù)核期間,相關(guān)崗位面試時(shí)間相應(yīng)順延,并及時(shí)告知入圍面試人員。

因入圍面試人員被取消面試資格而導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的,可在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)入圍面試人員,將以電話或短信通知遞補(bǔ)的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

資格審核貫穿招聘全過(guò)程。

③ 打印面試準(zhǔn)考證:經(jīng)資格復(fù)審合格的,確定為面試人員。面試人員名單在澄海區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員按公告要求從報(bào)名系統(tǒng)下載打印面試準(zhǔn)考證。

(6)面試

① 面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

② 面試方式和內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,每人面試時(shí)間12分鐘。面試內(nèi)容按衛(wèi)生類和非衛(wèi)生類分開設(shè)置,衛(wèi)生類崗位面試內(nèi)容為衛(wèi)生相關(guān)知識(shí),非衛(wèi)生類崗位面試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

③ 面試成績(jī)?cè)u(píng)定。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不計(jì)算綜合成績(jī)。面試成績(jī)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分、核分,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試成績(jī)通知書。

(7)考試綜合成績(jī)和入圍體檢人員公布

① 參加“筆試+面試”崗位的應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

② 考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的,另行組織面試。

③ 按招聘崗位,在考試綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,按照考試綜合成績(jī)由高至低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的入圍體檢人員??荚嚲C合成績(jī)和入圍體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)澄海區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

2. “直接面試”:

(1) 資格復(fù)審。對(duì)報(bào)考附件2崗位并通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。

經(jīng)資格復(fù)審合格的,確定為入圍面試人員,應(yīng)聘人員按公告要求從報(bào)名系統(tǒng)下載打印面試準(zhǔn)考證。

(2) 面試。

如同一崗位入圍面試人員超過(guò)30人的,則該崗位將采取面試初試擇優(yōu)的方式。面試初試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試初試試題按衛(wèi)生類和非衛(wèi)生類分開設(shè)置,衛(wèi)生類崗位面試初試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí),非衛(wèi)生類崗位面試初試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),每人面試時(shí)間4分鐘,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試初試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,根據(jù)面試初試成績(jī)從高到低的順序從面試初試成績(jī)合格的考生中,按照每個(gè)招聘崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試復(fù)試人選。當(dāng)面試初試成績(jī)相同時(shí),按主評(píng)委給分高低確定名次,如主評(píng)委給分仍然相同的,則并列進(jìn)入面試復(fù)試。面試初試成績(jī)?cè)诿嬖嚦踉嚱Y(jié)束后當(dāng)日向考生公布。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試復(fù)試。

沒(méi)有按要求參加面試初試的考生視為自動(dòng)放棄考試資格。面試初試成績(jī)僅作為進(jìn)入復(fù)試依據(jù),不計(jì)入考試綜合成績(jī)。

① 各招聘崗位面試(復(fù)試)人員名單、面試(復(fù)試)時(shí)間和地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

② 面試(復(fù)試)方式和內(nèi)容:面試(復(fù)試)采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,每人面試(復(fù)試)時(shí)間12分鐘。

面試(復(fù)試)內(nèi)容按衛(wèi)生類和非衛(wèi)生類分開設(shè)置,衛(wèi)生類崗位面試(復(fù)試)內(nèi)容為衛(wèi)生相關(guān)知識(shí),非衛(wèi)生類崗位面試(復(fù)試)內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

③ 面試(復(fù)試)成績(jī)?cè)u(píng)定:面試(復(fù)試)成績(jī)按百分制計(jì)算,面試(復(fù)試)成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不計(jì)入綜合成績(jī)。面試(復(fù)試)成績(jī)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分、核分,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試(復(fù)試)成績(jī)通知書。

(3) 考試綜合成績(jī)和入圍體檢人員公布。

① 面試(復(fù)試)成績(jī)等于考試綜合成績(jī)。按照招聘崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)由高到低的順序確定名次。

② 同一崗位考生綜合成績(jī)相同的,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的,另行組織面試。

③ 按招聘崗位,在考試綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,按照考試綜合成績(jī)由高至低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的入圍體檢人員??荚嚲C合成績(jī)和入圍體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)澄海區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

(三)體檢和考察

1. 體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))實(shí)施,在指定的體檢醫(yī)院按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行發(fā)布公告。體檢對(duì)象無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的,視作放棄體檢資格。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢工作在接到復(fù)檢申請(qǐng)的10個(gè)工作日內(nèi)組織進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2. 考察。體檢合格的人員確定為考察人選。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察人選不符合招聘條件和招聘崗位要求的,不得確定為擬聘用人員。

(四)擬聘用人員公示

考察對(duì)象經(jīng)考察合格確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在澄海區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。

考察人選對(duì)公示有異議的,可以在公示期間內(nèi)向事業(yè)單位主管部門書面申辯,事業(yè)單位主管部門在7個(gè)工作日內(nèi)予以書面答復(fù)。其他人員對(duì)公示有異議的,可以在公示期間內(nèi)向事業(yè)單位主管部門提出異議,事業(yè)單位主管部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法處理。

(五)聘用

公示期滿,沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的,按照人事管理權(quán)限辦理擬聘用人員聘用備案手續(xù),并及時(shí)簽訂聘用合同。

招聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的,取消聘用。

(六)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的,招聘組織單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ):

1. 應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2. 考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3. 擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4. 擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本方案有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定考試教材。

(二)資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫本人有關(guān)信息材料,所提交的有關(guān)信息、證件與考試時(shí)使用的證件必須一致。《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完善或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效并符合應(yīng)聘崗位資格條件。如有不符或弄虛作假情形,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

(三)應(yīng)聘人員無(wú)特殊原因的,須按照招聘組織單位規(guī)定時(shí)間參加體檢,積極配合好招聘組織單位組織的考察,在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)等,否則視為個(gè)人自動(dòng)放棄。

(四)應(yīng)聘人員要確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通,以方便在公開招聘過(guò)程中招聘單位及時(shí)通知考生本人。

(五)本次公開招聘嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),確保公開招聘公平公正。

七、聯(lián)系電話

聯(lián)系電話:0754-85693293(汕頭市澄海區(qū)人民醫(yī)院人事科);

監(jiān)督電話:0754-85714750(汕頭市澄海區(qū)衛(wèi)生健康局人事股)

0754-85856032(汕頭市澄海區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0754-86730033、86730055

附件:

1. 汕頭市澄海區(qū)人民醫(yī)院2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表(筆試+面試)

2. 汕頭市澄海區(qū)人民醫(yī)院2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表(直接面試)

3. 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

4. 廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

汕頭市澄海區(qū)人民醫(yī)院

2024年4月30日


附件:

1.附件1.汕頭市澄海區(qū)人民醫(yī)院2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表(筆試+面試).xls

2.附件2.汕頭市澄海區(qū)人民醫(yī)院2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表(直接面試).xls

3.附件3:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

4.附件4:廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考.xls


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