根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第139號)等文件精神，經(jīng)區(qū)政府同意，決定集中開展2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘崗位
招聘事業(yè)單位工作人員23名,具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。
二、招聘對象
符合崗位要求的普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
7.報(bào)考年齡計(jì)算時(shí)間截至2022年12月12日(報(bào)名截止日期);
8.具有崗位所需的其他條件。
(二)報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、報(bào)考程序
(一)報(bào)名。
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，符合條件的報(bào)考人員需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2022年12月8日-12月12日(節(jié)假日不接受報(bào)名)
報(bào)名地點(diǎn)：惠州市惠城區(qū)新聯(lián)路5號惠城區(qū)行政服務(wù)中心306辦公室。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2，雙面打印)一式2份;
2.內(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件各1份(以上材料驗(yàn)原件收復(fù)印件);
3.本人近期正面免冠1寸彩照2張;
4.與招聘要求相關(guān)的其他證明材料。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
資格審查通過的，按照統(tǒng)一的編排要求制作準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證的領(lǐng)取和筆試時(shí)間另行通知(請關(guān)注惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站通告)。考生本人確無時(shí)間領(lǐng)取的，可委托他人領(lǐng)取。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，需持考生和代領(lǐng)人身份證原件及復(fù)印件，考生親筆簽名的委托書原件一份。
準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。
(三)注意事項(xiàng)。
1.為確保報(bào)考人員誠信報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名和代報(bào)名，報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場報(bào)名。
2.應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。請考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。
3.此次招聘專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》進(jìn)行設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于所學(xué)專業(yè)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
4.報(bào)考人員提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位、資格證書均須于報(bào)名之日前取得。
5.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
6.國有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并按要求提供工作單位主管部門出具的同意報(bào)考書面證明。
7.資格審核貫穿招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格條件的或存在弄虛作假問題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消應(yīng)聘資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
(一)筆試。
1.筆試主要測評公共基礎(chǔ)知識(含寫作)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過惠城區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，考生登錄網(wǎng)站查詢本人筆試成績及崗位排名。成績按100分計(jì)算，合格線為60分。
(二)面試。
1.面試對象。在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定面試對象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。參加面試人員名單將在惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
2.面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分。面試具體安排另行通知。
(三)考試總成績計(jì)算。
1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
2.如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低
順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。
七、體檢與考察
按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。
八、公示與聘用
對體檢、考察合格的考生，在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在3個月內(nèi)辦理完成聘用手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理。
九、遞補(bǔ)
因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門可按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)工作于首批擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)完成。
十、疫情防控要求
本次招聘在疫情常態(tài)化防控下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照省、市疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
十一、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南，對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。
咨詢電話：0752-7809306。
監(jiān)督投訴電話：0752-2386522。
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附件1：公開招聘崗位表.xlsx
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
附件3：專業(yè)參考目錄.xls
附件4：考生疫情防控須知.docx
惠城區(qū)人力資源和社會保障局
2022年11月24日