吉安市安福縣2022年面向社會招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告

按照《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》相關規(guī)定，并根據各醫(yī)療單位工作需求，現面向社會公開招聘臨時衛(wèi)生專業(yè)技術人員48名，特公告如下：

一、招聘崗位、條件和數量

本次公開招聘臨時衛(wèi)生專業(yè)技術人員48名，具體詳見《安?？h2022年公開招聘臨時衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；

2.所學專業(yè)與招聘崗位必須相應對口；

3.適應職位要求的身體條件和心理素質；

4.具備招聘職位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除公職的；

3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

4.有法律、法規(guī)及相關規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形；

5.安?？h醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗人員；

6.被省、市、縣考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

（二）職位條件

1.年齡條件。報考者必須年滿18周歲且不超過職位表中注明的年齡上限。18周歲以上指2004年1月1日（含）以前出生，25周歲及以下指1997年1月1日（含）以后出生，30周歲及以下指1992年1月1日（含）以后出生，35周歲及以下指1987年1月1日（含）以后出生，以此類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等整個招聘過程。

2.工作經歷條件。招聘職位要求有工作經歷的，報考者必須具備相應的工作經歷。工作經歷計算截止時間為2021年12月31日。

3.學歷（學位）條件。報考者須取得職位要求的學歷（學位），且該學歷（學位）所學專業(yè)必須與職位要求相符。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。

（一）報名方式

1.在健康安福微信公眾號發(fā)布招聘公告，每人限報一個專業(yè)崗位。

2.報名地點及聯系方式：

安福縣衛(wèi)健委三樓會議室（0796-7635002）。

3.報名時間：2022年1月12日-1月13日。

4.本次報名實行誠信報考制度，現場正式報名需提供的材料：報考者登錄健康安福下載并如實打印填報《安?？h2022年面向社會公開招聘臨時衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》（附件2），攜帶近期2寸免冠照片2張及身份證、畢業(yè)證、學位證、相關執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》和有關工作證明，按時到指定的地點報名。

5.每個職位與報名人數開考比例須達到1：3，報考人數達不到1：3開考比例的，將取消或削減該招聘職位計劃，被取消招聘職位計劃的報考者可在規(guī)定時間內選擇已達到開考比例的職位進行一次現場改報，改報時間為2022年1月17日上午9：00至下午17：00。取消或削減的職位將會同改報公告在健康安福微信公眾號發(fā)布。

6.筆試準考證。完成報名的考生在2022年1月20日-1月21日攜帶身份證到安?？h衛(wèi)健委306領取筆試準考證?！豆P試準考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、選崗等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。

（二）筆試

1.筆試時間:2022年1月23日，具體筆試地點見筆試準考證。

2.筆試內容。筆試為相關專業(yè)技術，參加考試人員出示“贛通碼”綠碼，憑有效身份證和準考證進入考場。

3.根據崗位計劃招聘數按筆試成績從高分到低分按以下比例確定入闈面試人員（末位同分者一并列入）：計劃招聘數為4人及以下的為1:3，計劃招聘數為5人的面試人員按12人確定，計劃招聘數為6人-10人的為1:2，計劃招聘10人及以上的為1:1.5。

（三）資格審查

資格審查由招聘小組組織實施，資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現與公告范圍和條件不符合或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

（四）面試

面試工作由安?？h衛(wèi)健委組織實施,采用結構化面試的方式，具體時間另行通知。面試成績必須達到60分以上，方可入闈體檢。

（五）合成總成績計算

筆試成績占總成績的60%，面試成績占40%。

（六）體檢和考察

1.根據考生合成總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象（如合成總成績相同，以面試成績高低確定體檢對象；面試成績又相同的，加試面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢對象）。

2.當出現無人遞補、面試缺考等情形，造成實際面試人數小于或等于計劃招聘數，入闈體檢對象按以下處理：

（1）當崗位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

（2）當崗位實際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

3.體檢前兩天下午6時前，考生書面提出放棄或資格不符出現的崗位空缺，按合成總成績從高分到低分進行遞補（如合成總成績相同，以面試成績高低確定遞補對象；如面試成績又相同的，不予遞補）。

4.體檢由安?？h衛(wèi)健委組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理，參照公務員錄用體檢收費標準收取。體檢不合格的，取消考察資格。

5.體檢合格人員的考察由安?？h衛(wèi)健委負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察?？疾觳缓细竦?，取消擬聘用資格。

6.對因體檢、考察不合格或本人放棄考察等造成的缺額，不進行遞補。

7.在臨聘考試中弄虛作假或者面試以后任一環(huán)節(jié)因個人原因放棄臨聘的，3年內不得參加我縣臨時衛(wèi)生專業(yè)技術人員招聘考試。

（七）公示和聘用

1.對體檢、考察均合格的考生在健康安福公眾號上公示。公示時間為7個工作日。公示期滿，按成績高分到低分排名順序進行選崗，崗位選擇后，必須服從選崗工作安排。

2.聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定實行試用期制度。試用期（12個月）包括在聘用合同期內，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。

3.對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題的，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

五、特別說明和監(jiān)督、咨詢電話

（一）此次考試安?？h衛(wèi)健委不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

（二）現場報名和考試、面試請佩戴口罩并同時出示“贛通碼”綠碼，注意人群間隔，減少聚集。

（三）監(jiān)督和咨詢電話：

監(jiān)督舉報電話：0796-7635068（紀檢監(jiān)察派駐組）

咨詢電話：0796-7635002（縣衛(wèi)健委）

附件：

附件1：安福縣2022年面向社會公開招聘臨時衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表.doc

附件2：2022年縣直公立醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位表.xlsx

安?？h衛(wèi)健委