濰坊市濰城區(qū)2022年事業(yè)單位初級綜合類崗位招聘考試公告（56名）

根據(jù)濰城區(qū)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年濰城區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）無特別說明的，應(yīng)聘人員不受戶籍限制；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)、技能條件；

（六）年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年1月17日（含）以后出生）；

（七）具備招聘崗位所需的其他條件（詳見附件1《2022年濰城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》）；

（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

從濰城區(qū)入伍或符合濰城區(qū)接收安置條件（以濰城區(qū)民政局或退役軍人事務(wù)局出具的退役士兵接收安置證明為準）的退役大學(xué)生士兵，可應(yīng)聘“退役大學(xué)生士兵”定向招聘崗位。“退役大學(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：

1.通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學(xué)業(yè)的；

2.地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍，退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的；

3.地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。

屬于以下情形人員不得應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位：

1.非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀警告（含）、軍紀嚴重警告（含）以上處分的退役大學(xué)生士兵；

2.退役后已享受優(yōu)惠政策被錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的大學(xué)生士兵；

3.已被安置到機關(guān)事業(yè)單位工作的退役大學(xué)生士兵。

自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵退伍后2年內(nèi)應(yīng)聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前，須按照有關(guān)文件規(guī)定，將已領(lǐng)取的自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助金退回退役軍人安置主管部門，否則不予聘用。

國（境）外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認證報告后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。

取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件且不限專業(yè)的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。

二、報名、初審及繳費

（一）個人報名

報名時間：2022年1月17日9:00—1月20日16:00

查詢時間：2022年1月17日11:00—1月21日11:00

報名方式：應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/，下同）-服務(wù)大廳-考試鑒定專欄-網(wǎng)上報名及準考證打印專欄，找到本次招聘考試報名入口，如實填寫、提交個人信息,上傳本人近期正面免冠彩色數(shù)碼照片。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在報名資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。未通過審核的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次應(yīng)聘資格。

（二）資格初審

初審時間：2022年1月17日11:00—1月21日11:00

濰城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，并反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員，將說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務(wù)。

（三）網(wǎng)上繳費

繳費時間：2022年1月17日11:00—1月21日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功人員于2022年2月22日9:00—2月26日9:30前登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站-服務(wù)大廳-考試鑒定專欄-網(wǎng)上報名及準考證打印，下載打印《筆試準考證》，以及《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（內(nèi)含應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書，供參加面試時使用）。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標準，筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，不實行網(wǎng)上繳費，資格初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定繳費時間內(nèi)攜帶有效期內(nèi)的相關(guān)證明材料和身份證原件和復(fù)印件（1份）到濰城區(qū)人社局人事管理科（濰城區(qū)政府機關(guān)綜合辦公樓1號樓負一樓0110房間），辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。審核確認無誤后，考生報名完成，逾期者視為自動放棄。

報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計劃聘用人數(shù)比例達不到3:1的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位，改報只進行一次。對放寬開考比例有特殊規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。請應(yīng)聘人員在確認繳費后，注意關(guān)注取消核減崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

三、考試和資格復(fù)審

事業(yè)單位公開招聘工作人員考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準。

（一）筆試

筆試時間：2022年2月26日上午9:00—11:30

筆試地點和具體要求詳見《筆試準考證》。

筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。應(yīng)聘人員憑《筆試準考證》和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

【筆試資料】2022年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]

【筆試資料】2022年事業(yè)單位考試寫作備考資料

筆試采用統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試成績查詢請登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站-服務(wù)大廳-考試鑒定專欄-成績查詢。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由濰城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。

（二）資格復(fù)審

除報名時網(wǎng)上資格初審?fù)?，進入面試范圍的應(yīng)聘人員，須進行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，向負責(zé)資格審查的部門（單位）提交本人相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件（1份）及一寸近期同底版免冠照片2張。應(yīng)聘人員未按要求進行資格復(fù)審的，視為自動放棄。

相關(guān)證明材料主要包括：

1.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能于2022年7月31日前取得國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證。

2.其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2022年1月17日之前取得）、身份證。

3.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解聘證明，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信或解聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)濰城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可在面試成績公告后第3個工作日下午5:00前提交，逾期視為棄權(quán)。

4.應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向崗位的，還需提供入伍、退役相關(guān)證明材料、濰城區(qū)民政局或退役軍人事務(wù)局出具的退役士兵接收安置證明、畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證以及戶籍證明材料。

5.香港和澳國（境）外留學(xué)人員以國（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認證報告。暫未取得認證報告的人員，采取“承諾＋容缺”方式，可先行參加考試，在考察時補交認證報告，未按時補交者不予聘用。

6.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

具體時間、地點等有關(guān)事宜請登錄濰城區(qū)人民政府官網(wǎng)查詢。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選按1:3比例確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位面試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不能進入考察和體檢范圍?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入考察和體檢范圍。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，面試考務(wù)費為70元。面試成績及相關(guān)事宜請登錄濰城區(qū)人民政府官網(wǎng)查詢。

四、考察和體檢

成立考察體檢工作小組，按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。

考察和體檢相關(guān)事宜請登錄濰城區(qū)人民政府官網(wǎng)查詢。

五、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。公示聘用及相關(guān)事宜請登錄濰城區(qū)人民政府官網(wǎng)查詢。

六、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

七、有關(guān)說明

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責(zé)。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由濰城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘政策咨詢電話：0536-8188538；

報名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0536-8272090。

咨詢電話請在工作時間內(nèi)撥打。

招聘公告中未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

濰城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年1月7日

附件12022年濰城區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃匯總表.xlsx

附件2濰城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx