為滿足學校人才需求，根據(jù)《中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)、《保定市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈保定市政府序列事業(yè)單位選聘工作人員實施細則〉的通知》(保人社字〔2018〕234號)等文件精神，決定公開選聘工作人員，現(xiàn)將選聘事宜公布如下。
一、選聘理由
1.采取選聘形式公開招聘工作人員是深入貫徹中央、省擴大高校用人自主權(quán)的舉措之一。
2.采取選聘形式公開招聘工作人員是學校實施“人才強?！睉?zhàn)略，建設(shè)符合新時代要求、受人尊重、特色鮮明的地方高水平應(yīng)用型大學建設(shè)所需。
二、選聘崗位及人數(shù)
計劃招聘專任教師59名，專職輔導員和行政教輔人員28名。
三、選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
2.品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和適合崗位需求的專業(yè)技能水平，無違紀違法行為。其中有工作經(jīng)歷的，歷年年終考核均為合格及以上等次或見習期滿考核合格;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.計算年齡、工作經(jīng)歷等時間的截止日期為：2021年12月31日。
5.本次選聘1012崗位僅限高校畢業(yè)生報名，根據(jù)中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)，《崗位信息表》中的高校畢業(yè)生包括以下人員：
(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、畢業(yè)后持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。
(2)國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位。
(3)參加“服務(wù)基層項目”，服務(wù)期滿且考核合格后擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
(5)2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
本次不受理下列情形人員報名：
1.機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
2.受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、選聘崗位及專業(yè)要求
各專業(yè)類選聘名額及選聘崗位所需具體條件詳見《2021年人員選聘崗位信息表》(見附件1)。
五、選聘程序
(一)發(fā)布選聘公告
在保定學院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)資格審查
1.資格審查
按照招聘公告中的條件要求，依據(jù)應(yīng)聘者提供的報名信息，對應(yīng)聘者的學歷學位、年齡、所學專業(yè)與選聘崗位專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷等情況進行綜合評議，確定入圍人員并告知本人進行現(xiàn)場資格審查日程安排與有關(guān)要求等。
2.現(xiàn)場資格審查
入圍人員須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》)、《承諾書》、從業(yè)經(jīng)歷證明、業(yè)績成果等材料的原件與復印件。現(xiàn)場資格審查合格者進入考察程序。
報名人數(shù)少于選聘計劃的崗位，將剩余計劃調(diào)整到其他選聘崗位。
(三)選聘方式
采取考察、筆試和面試的方式。其中考試、面試環(huán)節(jié)全權(quán)委托第三方獨立進行。我校與第三方簽訂委托合同，向第三方提出本辦法規(guī)定的考試、面試要求。第三方按照合同要求按時完成考試、面試工作。
1.考察
資格審查通過人員進入考察賦分環(huán)節(jié)，本環(huán)節(jié)滿分40分。(見附件2)
2.筆試
采用閉卷的形式，筆試滿分40分。應(yīng)聘專任教師崗位的，筆試內(nèi)容主要參考高校教師資格考試高等教育理論綜合部分;應(yīng)聘其他崗位的，筆試內(nèi)容包括申論和行政職業(yè)能力測驗。
3.面試
按照選聘崗位分組進行面試，每組評委7人。
應(yīng)聘者先進行3分鐘自我介紹，再現(xiàn)場抽取題目進行答辯(時間8分鐘以內(nèi))。
面試成績滿分20分。評委根據(jù)應(yīng)聘者面試情況，按照測評要素進行打分。將評委打分去掉1個最高分和1個最低分，其余分數(shù)的平均分為應(yīng)聘者的面試成績。
4.總成績的計算方法
總成績=考察得分+筆試得分+面試得分。
(四)確定進入體檢應(yīng)聘者名單與公布
按選聘崗位依據(jù)總成績排名，從高到低按1:1的比例確定進入體檢應(yīng)聘者名單。分數(shù)相同時，優(yōu)先進入體檢程序的順序為：職稱高者、取得職稱早者、學歷高者、工(教)齡長者。
進入體檢應(yīng)聘者名單在學校網(wǎng)站首頁公布。
(五)體檢
體檢前，須先進行心理測試，測試合格的參加體檢。體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行，由學校統(tǒng)一組織。初檢不合格的，可以復檢一次。復檢不合格的，取消聘用資格。
(六)考核
體檢合格的，由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行綜合考察。并按要求提供人事檔案及畢業(yè)證、學位證、身份證等相關(guān)證書、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄，取消聘用資格。
(七)學校研究
體檢、考察合格的，報學校校長辦公會、黨委常委會研究審定，確定擬聘人員。
(八)公示
擬聘用人員名單在學校網(wǎng)站首頁予以公示，公示期為7個工作日。公示期間有人舉報且經(jīng)查實影響聘用的，體檢、考核不合格取消聘用資格，或在此期間自動放棄，所空出的崗位依據(jù)總成績在同一崗位內(nèi)依次遞補。出現(xiàn)分數(shù)相同情況時，優(yōu)先遞補的順序同優(yōu)先進入體檢程序的順序。
(九)聘用
公示無異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理審批及后續(xù)納入事業(yè)編制手續(xù)。
實行試用期制度，初次就業(yè)的試用期1年，其他人員6個月。試用期滿考核合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。
六、報名及要求
報名時間:2022年1月7日至2022年1月13日。
每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位。
請應(yīng)聘人員下載并填寫《保定學院2021年選聘報名表》《應(yīng)聘人員基本情況一覽表》和本人相關(guān)材料掃描件文件夾(包括：本人身份證、本人近期免冠1寸彩色照片、本科和研究生階段的畢業(yè)證與學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》)、從業(yè)經(jīng)歷證明、業(yè)績成果及崗位信息表要求的證明材料)，發(fā)送到郵箱rsc@bdu.edu.cn(郵件標題請務(wù)必注明：崗位代碼—崗位名稱—姓名—專業(yè)—學歷學位)。
報名工作結(jié)束后，對應(yīng)聘人員進行資格審查，合格者進入下一環(huán)節(jié)。請應(yīng)聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負。
聯(lián)系電話：0312—5972219
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2021年人員選聘崗位信息表
2021年人員選聘考察賦分細則及標準
保定學院2021年選聘報名表
應(yīng)聘人員基本情況一覽
承諾書
保定學院
2021年12月31日