南通海安市2022年部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘高層次衛(wèi)健專業(yè)技術(shù)人員公告

為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，海安市部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)2021年面向社會公開招聘高層次衛(wèi)健專業(yè)技術(shù)人員51名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求等具體信息，詳見《海安市部分事業(yè)單位2021年公開招聘高層次衛(wèi)健專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)?！秿徫缓喗楸怼吩谀贤ㄊ腥肆Y源和社會保障網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)、海安市人民政府網(wǎng)(www.haian.gov.cn)公告。

二、報(bào)考條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

年齡要求：1987年1月至2003年12月期間出生;具有博士研究生學(xué)歷的人員放寬為1982年1月至2003年12月期間出生;具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員放寬為1977年1月至2003年12月期間出生。

4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件1)。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，也包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書。

5.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員。其中，報(bào)名時(shí)能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年8月31日。國(境)外畢業(yè)人員需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;

4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

5.有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

(三)疫情防控有關(guān)要求：

1.應(yīng)聘人員到達(dá)指定場所時(shí)應(yīng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“健康碼”“行程碼”，并配合體溫檢測。“健康碼”“行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀方可參加招聘考試相關(guān)活動。

2.應(yīng)聘人員需持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明或能出示包括48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的健康碼。有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市(直轄市為區(qū))低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員(“行程碼”帶有“*”的人員)，需至少增加一次核酸檢測(即至少提供兩次的核酸檢測陰性證明)，且兩次核酸檢測之間間隔24小時(shí)以上。

3.不能現(xiàn)場出示本人當(dāng)日均為綠碼的健康碼和行程碼的，不得參加招聘考試相關(guān)活動。

4.參加招聘活動的應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的n95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

5.有最新疫情防控要求的，由海安市衛(wèi)生健康委員會另行告知。

三、招聘方式

(一)報(bào)名：

1.現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年1月15日9:00～12:00，14:00～17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：南京華山飯店(南京市玄武區(qū)龍?bào)粗新?1號，025～83366884)一樓大廳。

4.報(bào)名材料：下列材料原件和復(fù)印件各一份，同時(shí)提供本人近期免冠正面1寸證件照2張。

(1)《海安市部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)2021年公開招聘高層次衛(wèi)健專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)，應(yīng)聘人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。填寫完畢自行打印，簽好姓名。

(2)本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證(招聘活動全程使用，與資格復(fù)審、考場等現(xiàn)場使用的居民身份證一致);

(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(暫未取得的，須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上查詢，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);

(5)崗位要求的其他證明材料。

(二)資格初審：2022年1月15日9:00～12:00，14:00～17:00。招聘單位負(fù)責(zé)資格初審。

(三)對初審意見有異議，當(dāng)場向招聘單位或海安市衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。

(四)資格復(fù)審：2022年1月15日9:00～12:00，14:00～17:00。海安市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

審核通過后，由海安市衛(wèi)生健康委員會現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。

(五)經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格，被取消考試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的海安市衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。

(六)通過現(xiàn)場資格審查的人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)的則相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，無資格審查合格人員的崗位則取消該崗位招聘計(jì)劃，核減或取消崗位情況將在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.nantong.gov.cn)、海安市人民政府門戶網(wǎng)(www.haian.gov.cn)予以公告。

(七)考試：考試采取面試的方式進(jìn)行。

1.面試人員：通過資格復(fù)審的人員。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知》。

(八)成績計(jì)算、公布方式

1.面試成績計(jì)算：滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。

2.成績公布：面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場工作人員通知考生，并在海安市人民政府網(wǎng)公示。

四、體檢與考察

(一)體檢

體檢人員確定。從面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(如考試總成績相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前)。面試成績、進(jìn)入體檢人員名單在海安市人民政府網(wǎng)公示。

體檢由海安市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施。組織考察時(shí)成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成?？疾旖M參照公務(wù)員錄用考察內(nèi)容，對考察對象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等?？疾旖Y(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察意見?？疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

五、公示與備案

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)海安市衛(wèi)生健康委員會審核后，在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、海安市人民政府網(wǎng)上公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績、排名等。

公示無異議的擬聘用人員，由海安市衛(wèi)生健康委員會報(bào)海安市人力資源和社會保障局審批并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，與其簽訂聘用合同。聘用合同約定試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

2022年8月底前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，由招聘單位在2022年9月底前辦結(jié)聘用手續(xù)(2022年9月至2022年12月期間取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)間可放寬至2022年12月底前)。非2022年畢業(yè)生由招聘單位在公示結(jié)束后30日內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除合同，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。

報(bào)考護(hù)師崗位的人員，辦理聘用手續(xù)前須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，否則不予聘用;報(bào)考實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員，連續(xù)兩次未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格、不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)終止(解除)聘用合同。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的12個(gè)月內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我市衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員的資格。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2022年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或弄虛作假人員。

六、遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

(二)擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘用人選明確放棄聘用的;

(四)其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0513～88861076(海安市紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀(jì)監(jiān)組)。

招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

八、政策咨詢

本《公告》由海安市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0513～81812820(海安市衛(wèi)健委人事科)。

工作時(shí)間：工作日上午8:30～11:30、下午14:00～17:30。

附件：

附1：海安市部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)2022年公開招聘高層次衛(wèi)健專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表.xls

附2：海安市部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)2022年公開招聘高層次衛(wèi)健專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

附3：海安市衛(wèi)生健康人才引進(jìn)培養(yǎng)獎勵政策.docx

海安市人力資源和社會保障局

海安市衛(wèi)生健康委員會

2022年1月6日