衡水市財(cái)政局2021年下屬財(cái)政投資評(píng)審中心選聘公告
為滿足財(cái)政投資評(píng)審中心用人需要,經(jīng)市政府批準(zhǔn),擬面向社會(huì)公開選聘事業(yè)單位工作人員1名。為保證選聘工作的順利實(shí)施,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘原則
本次公開選聘以德才兼?zhèn)錇橛萌嗽瓌t,實(shí)施過程中堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。采取筆試和面試的辦法,綜合考評(píng)、擇優(yōu)聘用。
二、選聘對(duì)象及條件
(一)選聘對(duì)象:
1.2021年畢業(yè)的高校畢業(yè)生;
2.衡水市戶籍(含報(bào)到證派往我市;含戶口遷移證派往我市)往屆畢業(yè)的高校畢業(yè)生。以上相關(guān)證明的日期以2021年12月30日之前(含12月30日)有效。
(二)選聘人員基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.報(bào)名年齡要求:1986年12月30日至2003年12月30日期間出生。
5.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的條件。詳見《衡水市財(cái)政局2021年事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
(三)其他條件:
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(四)下列人員不在選聘范圍內(nèi):
1.在讀普通高校學(xué)生;
2.機(jī)關(guān)工作人員、事業(yè)單位工作人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、選聘程序和方法
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年1月4日——2022年1月6日下午17:00截止(以收到報(bào)名郵件時(shí)間為準(zhǔn))。
2.報(bào)名方式:采取電子郵件的報(bào)名方式,提交報(bào)名表和相應(yīng)佐證材料,報(bào)名電子郵箱為hssczjrjk@126.com。
3.報(bào)名提交材料:
(1)完整、準(zhǔn)確填寫《衡水市財(cái)政局2021年事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);
(2)戶口本、有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、本市戶籍及相關(guān)證明(全體往屆畢業(yè)生)、報(bào)考人員按人事管理權(quán)限由相關(guān)部門出具同意報(bào)考的意見及相關(guān)證明(往屆已就業(yè)畢業(yè)生)等證件的掃描件、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;
(3)本人簽字的《誠(chéng)信承諾書》(附件4)。
以上所有材料以一個(gè)壓縮包(.rar)的形式發(fā)送到報(bào)名電子郵箱。壓縮包須以“姓名+聯(lián)系電話”命名,郵件主題須標(biāo)明為“姓名+聯(lián)系電話”,未標(biāo)明者視為無(wú)效報(bào)名。
(二)考試
考試分為筆試、面試,考試具體時(shí)間、地點(diǎn)在衡水市財(cái)政局官網(wǎng)公布(http://czj.hengshui.gov.cn/),同時(shí)以電話形式通知到考生。
1.筆試。
筆試圍繞行政管理、財(cái)經(jīng)、法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行測(cè)試,滿分100分。
根據(jù)筆試成績(jī)排名,按5:1的比例確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。
若報(bào)名參加筆試人數(shù)少于10人,則取消筆試環(huán)節(jié),直接進(jìn)入面試。
2.面試
面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。
3.考生綜合成績(jī)計(jì)算公式為:綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的,按照考生綜合考試成績(jī),按1:1比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位綜合考試成績(jī)相同的,依次按照退役軍人、烈士子女或配偶、面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者、工作經(jīng)歷長(zhǎng)者的順序確定。都相同的一并進(jìn)入體檢考察,根據(jù)體檢考察情況確定擬聘人員。
(三)體檢
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消聘用資格。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。
(四)考察
考察工作由財(cái)政局組織實(shí)施。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察合格人員作為擬聘用人選進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由財(cái)政局提出聘用意見,報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
考察不合格者,由主管部門及相關(guān)事業(yè)單位提出取消聘用資格的意見,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核。
四、注意事項(xiàng)
(一)建立事業(yè)單位公開選聘誠(chéng)信檔案,對(duì)考生在選聘過程中發(fā)生的失信行為進(jìn)行記錄??忌仨毬男小墩\(chéng)信承諾書》要求,對(duì)個(gè)人提交信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,有弄虛作假行為的要追究責(zé)任。
(二)考生在報(bào)名時(shí)務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,務(wù)必保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、考察、遞補(bǔ)的,自行承擔(dān)責(zé)任。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0318-2158328
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4.誠(chéng)信承諾書