贛州市2022年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員急需緊缺崗位校園招聘公告

為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，進(jìn)一步夯實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員力量，贛州市人社局、衛(wèi)健委決定對(duì)2021年贛州市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘中未完成招聘計(jì)劃的急需緊缺崗位，于2022年1月上旬在贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院開展校園招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

參加本次招聘的有14個(gè)縣(市、區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生單位71家，招聘崗位294個(gè)，計(jì)劃招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員588名。具體崗位要求詳見招聘崗位表(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，政治合格，品行良好,無不良行為記錄;

4.身體和心理健康狀況符合國(guó)家規(guī)定的體檢要求;

5.符合本公告及崗位表中所報(bào)考崗位的條件和要求。

(二)下列人員不予接受報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.贛州市醫(yī)療衛(wèi)生單位有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的在編在崗人員(含編制備案管理人員);

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

7.定向醫(yī)學(xué)生違約解除協(xié)議后未滿6年的;

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

(三)崗位條件：

具體崗位條件詳見招聘崗位表(附件1)。

1.學(xué)歷學(xué)位條件：要求“研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位”的崗位，考生可以碩士階段所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考，也可以博士階段所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;學(xué)歷、學(xué)位在國(guó)(境)外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

2.專業(yè)條件：

涉及專業(yè)請(qǐng)參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編(二0一九年版)》、《關(guān)于中醫(yī)(博士、碩士)專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域及代碼的說明》(附件2)

3.年齡條件：

報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過崗位位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2004年1月1日以前出生，35周歲以下是指1986年1月1日以后出生，以此類推。

應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證明，有學(xué)位要求的還需取得學(xué)位證明。如未取得則取消聘用資格。

4.其他條件：

贛州市內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考，必須在原單位服務(wù)滿5年(即2017年1月及以前進(jìn)入單位工作)，且在報(bào)名截止日之前，由原單位及主管部門出具同意報(bào)考證明，縣及以下人員報(bào)考還需取得當(dāng)?shù)亟M織人社部門在報(bào)名日前出具的同意報(bào)考證明作為資格審查的依據(jù)之一。

贛州市外醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考，需在報(bào)名截止日之前取得原單位及主管部門出具同意報(bào)考證明，縣及以下人員報(bào)考還需取得當(dāng)?shù)亟M織人社部門在報(bào)名日前出具的同意報(bào)考證明作為資格審查的依據(jù)之一。

其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及三支一扶等各類項(xiàng)目人員報(bào)考，需在報(bào)名截止日之前提供所在單位及主管部門出具同意報(bào)考證明，縣及以下人員報(bào)考需取得同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(住培證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致)。

正在進(jìn)行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報(bào)考人員,需征得招聘單位同意繼續(xù)規(guī)培或自行申請(qǐng)放棄規(guī)培，否則不予聘用。

關(guān)于“限某地戶籍(或生源)報(bào)考”，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方為某地戶籍，集體戶籍除外。本地生源是指在該地參加高考的考生。

關(guān)于“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”，即擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年(2020年、2021年)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。除公告中另有注明的崗位，招聘對(duì)象含2022屆畢業(yè)生。

報(bào)考的崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的，所取得的執(zhí)業(yè)資格須與崗位要求的專業(yè)條件相對(duì)應(yīng)。護(hù)士職業(yè)資格證書需在注冊(cè)有效期內(nèi)。

(四)工作經(jīng)歷要求

有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年1月1日(如“2年以上”指報(bào)名時(shí)仍在工作崗位，至2022年1月1日時(shí)累計(jì)已滿2周年)。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿1周年(例如：2020年7月畢業(yè)即開始工作，至2021年6月為1周年，以此類推);考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。招聘崗位要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，須提供工作單位出具的證明等佐證材料原件及復(fù)印件;未明確要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時(shí)間的任何工作經(jīng)歷均可，須提供勞動(dòng)合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)，或聘用單位工資發(fā)放銀行流水，或從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件。涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計(jì)算，截止到2022年1月1日為止。

三、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年1月8日上午9:00至12:00。

報(bào)名地點(diǎn)：贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院。

四、資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查。

1.報(bào)考人員按照時(shí)間和地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行登記報(bào)名，并準(zhǔn)備好與招聘崗位條件相關(guān)的證明材料的原件和復(fù)印件。2022屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

2.招聘單位現(xiàn)場(chǎng)收集報(bào)考人員的簡(jiǎn)歷并審核相關(guān)資料，通知符合招聘崗位條件的人員參加面試。

3.資格審查貫穿招聘全過程(含聘用后的試用期)。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，與所報(bào)崗位要求條件不符，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。

五、現(xiàn)場(chǎng)考核

考核截止入場(chǎng)時(shí)間：2022年1月9日8:30。

考核地點(diǎn)：贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院，由各招聘單位通知資格審查通過考生。

考核方式：采用分專業(yè)面試的方式。具體按中醫(yī)、西醫(yī)、藥學(xué)、醫(yī)技、護(hù)理、公衛(wèi)六大類分類。

面試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)占70%，結(jié)構(gòu)化面試知識(shí)占30%，總分100分。

在考生面試成績(jī)60分及以上的人員中按招聘計(jì)劃數(shù)從高到低確定入闈體檢考察人選，面試成績(jī)相同的則采取加試的方式，取加試成績(jī)高分者。

報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場(chǎng)面試，該職位考生最終面試成績(jī)?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績(jī)。計(jì)算公式為：考生最終面試成績(jī)=本面試考場(chǎng)得分×同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分/同一職位本面試考場(chǎng)所有考生平均分。(計(jì)算時(shí)去除50分以下、90分及以上人員分?jǐn)?shù))。

六、體檢和考察

被確定為入闈體檢、考察的人員須按規(guī)定要求簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議者，逾期未簽訂者視為自動(dòng)放棄。因考生放棄等原因造成的缺額，遞補(bǔ)一次。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及根據(jù)不同等級(jí)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢合格者，對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

七、聘用

(一)體檢、考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在贛州市人力資源和社會(huì)保障局、贛州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件，招聘單位及其主管部門辦理聘用手續(xù)。

(二)正式聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，由用人單位按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員服務(wù)期不少于5年。

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1.2022年贛州市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員急需緊缺崗位表

2.《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(二0一九年一月版)、關(guān)于中醫(yī)(博士、碩士)專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域及代碼的說明

3.疫情防控告知書

贛州市人力資源和社會(huì)保障局

贛州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年1月1日