鎮(zhèn)江市人力資源社會保障財(cái)務(wù)核算中心2022年招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局(下簡稱市人社局)同意，鎮(zhèn)江市人力資源社會保障財(cái)務(wù)核算中心面向社會公開招聘工作人員1名。

一、報(bào)考條件、對象

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1986年1月1日至2003年12月31日期間出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(四)具備良好的品行;

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市人力資源社會保障財(cái)務(wù)核算中心2022年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，下簡稱《崗位表》)，按大類確定專業(yè)的崗位，請參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(下簡稱《專業(yè)參考目錄》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)進(jìn)行查核。

(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在校生以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員，2022年4月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，請不要報(bào)名應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下簡稱市人事考試考工服務(wù)平臺)。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日9:00-1月12日16:00;

2.資格初審時(shí)間：2022年1月10日9:00-1月13日16:00;

3.陳述申辯時(shí)間：2022年1月10日-1月14日每天9:00-16：00;

4.對初審異議的處理時(shí)間：2022年1月10日-1月15日每天9:00-16：00;

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年1月10日9:00-1月15日18:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。2022年1月12日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)并于參加筆試后3日內(nèi)，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心(鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號)辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功;繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

(三)崗位核減、取消

報(bào)名截止后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站和市人事考試考工服務(wù)平臺發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。

(四)準(zhǔn)考證的打印和使用

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到市人事考試考工服務(wù)平臺下載、打印準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：2022年1月20日-2022年1月21日。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為20kb以下)。招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議，請?jiān)?月14日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

(一)資格初審

招聘單位或招聘單位主管部門在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

1.對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;

2.對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由;

3.對應(yīng)聘人員填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

(二)資格復(fù)審

筆試成績公布后將組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘單位主管部門對照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件，審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料，需提供原件及復(fù)印件1份;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。

通過資格復(fù)審人員名單在市人社局網(wǎng)站公告，資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍下一輪面試資格，并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請?jiān)诔煽児己蟊３致?lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

四、考試

(一)考試方法和成績計(jì)算

考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》(通用類專業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)類崗位—會計(jì)、審計(jì))，筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入面試人選(招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入)，考試均采取百分制(保留兩位小數(shù))。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?？偝煽儼凑展P試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算。

筆試成績低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測試;考試總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

(二)考試時(shí)間及成績查詢

筆試時(shí)間：2022年1月22日;結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知?？荚嚲唧w時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。具體要求詳見《鎮(zhèn)江市人力資源社會保障財(cái)務(wù)核算中心2022年公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件2)。

閱卷結(jié)束后，《綜合知識和能力素質(zhì)》成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在市人社局和市人事考試考工服務(wù)平臺另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或招聘單位主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù)。被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。

聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。報(bào)名咨詢：0511-85341007?？紕?wù)咨詢：0511-84425552。監(jiān)督電話：0511-85342878，0511-85340300。

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2022年鎮(zhèn)江市人力資源社會保障財(cái)務(wù)核算中心公開招聘工作人員崗位表

2022年鎮(zhèn)江市人力資源社會保障財(cái)務(wù)核算中心公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書

鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局

2022年1月1日