海南文昌市招聘土地開發(fā)整理儲(chǔ)備交易中心2021年人員公告（一號(hào)）

文昌市土地開發(fā)整理儲(chǔ)備交易中心隸屬文昌市自然資源和規(guī)劃局，為副科級(jí)公益一類事業(yè)單位，為了進(jìn)一步做好國(guó)有儲(chǔ)備土地管護(hù)、征地指導(dǎo)服務(wù)、耕地開墾項(xiàng)目管理等工作，有效提升我市土地開發(fā)利用水平，增強(qiáng)自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)人才素質(zhì)建設(shè)，結(jié)合市土地開發(fā)整理儲(chǔ)備交易中心人員需求及空編情況，面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)工作事項(xiàng)予以公告。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)和待遇

招聘文昌市土地開發(fā)整理儲(chǔ)備交易中心專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位各1人，均為財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制，工資福利待遇按我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、招聘條件

(一)除規(guī)定的崗位資格條件外，應(yīng)聘人員還應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件。

(二)具有下列情況之一的不得報(bào)考應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

(一)公告

通過文昌市人民政府網(wǎng)及有關(guān)媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息，公告時(shí)間為7天，即2021年12月27日至2022年1月2日。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月3日9:00至2022年1月9日17:00。

2.報(bào)名方式

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?examid=3659??？忌傻顷懳牟腥嗣裾W(wǎng)從招聘公告中下載報(bào)名表等相關(guān)資料，報(bào)考人員需認(rèn)真閱讀招聘公告及其全部附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等，根據(jù)本人自身?xiàng)l件選擇崗位。

3.報(bào)名提交材料

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)按要求提供：

(1)《文昌市2021年公開招聘土地開發(fā)整理儲(chǔ)備交易中心工作人員報(bào)名表》(詳見附件1);

(2)戶口簿(戶主頁(yè)及本人頁(yè));

(3)身份證(正反面)(報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

(4)學(xué)歷畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)查詢到的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，含二維碼標(biāo)識(shí);留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還要出具國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料;

(5)近期1寸免冠電子照片;

(6)有效聯(lián)系方式

(7)所在單位主管部門出具的同意報(bào)考證明(僅限在編人員提供)。

注：上傳各類資料的圖片限jpg格式，200kb以內(nèi)。

4.報(bào)名查詢

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在報(bào)名截止時(shí)間前及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位;資格初審不通過的，可按審查意見要求修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或者改報(bào)其他符合條件的崗位。

5.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度

考生要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名表各項(xiàng)內(nèi)容。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^的考生不能再報(bào)考其他崗位?？忌殞?duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);信息填報(bào)不全導(dǎo)致資格審查不通過的，其后果由考生本人承擔(dān);虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

6.考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄文昌市人民政府網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)公告，并保持電話暢通。

(三)資格初審

1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。通過初審的人員名單將在文昌市人民政府網(wǎng)公告，請(qǐng)自行登陸網(wǎng)站查看初審結(jié)果;

2.崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例不低于1:3方可組織筆試。未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)遞減或取消該崗位的招聘。

3.取消招聘崗位資格初審合格的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，依據(jù)資格條件改報(bào)其他符合條件的崗位，如不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(四)打印筆試準(zhǔn)考證

通過資格初審的考生，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，隨時(shí)關(guān)注文昌市人民政府網(wǎng)，并保持電話暢通，及時(shí)登錄系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證件參加筆試，逾期未打印筆試準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

(五)考試形式和計(jì)分方法

1.考試包括筆試和面試。

(1)筆試

①筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)。

②筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘，分值100分。

③筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

④筆試成績(jī)：采用百分制計(jì)算考生筆試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

⑤筆試合格分?jǐn)?shù)線：由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)和崗位需求情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

⑥筆試成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)?cè)谖牟腥嗣裾W(wǎng)公布，時(shí)間為3天。

(2)面試

①面試人選：通過面試資格復(fù)審人員。

②面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

③面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

考生應(yīng)持有效期內(nèi)的二代身份證、筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

④面試成績(jī)：面試分值100分，面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

⑤面試成績(jī)發(fā)布：面試成績(jī)?cè)谖牟腥嗣裾W(wǎng)站發(fā)布。時(shí)間為3天。

2.計(jì)分方法

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算，與面試成績(jī)一并在文昌市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

報(bào)考同一崗位有兩名(含)以上考生出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低確定排名順序;若筆試成績(jī)并列的，須進(jìn)行加試(采取面試形式)，按加試成績(jī)高低確定排名順序。

(六)面試資格復(fù)審

進(jìn)入面試前，須按規(guī)定進(jìn)行面試資格復(fù)審。

根據(jù)各崗位考生的筆試成績(jī)排名和招聘崗位數(shù)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例1∶3由高到低依次確定面試人選。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況，一并進(jìn)入面試。

面試資格復(fù)審人員須提供以下材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審：

1.《文昌市2021年公開招聘土地開發(fā)整理儲(chǔ)備交易中心工作人員報(bào)名表》、準(zhǔn)考證各1份;

2.戶口本原件及復(fù)印件1份;

3.身份證原件及復(fù)印件1份;

4.崗位有學(xué)歷學(xué)位要求的，提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

5.留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，要出具國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料;

6.在編在崗工作人員，須提供所在單位同意報(bào)考證明原件(加蓋單位公章);在編在崗中小學(xué)教師、衛(wèi)生系統(tǒng)人員，須提供所在單位及市縣級(jí)教育主管部門或市縣級(jí)衛(wèi)生主管部門出具的同意報(bào)考證明原件(加蓋單位公章);定向生和委培生，須出具定向或委培單位同意報(bào)考的證明原件(加蓋單位公章);同意報(bào)考證明，須在報(bào)名日期之前取得;

7.資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)打印學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證書證明(帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊(cè)備案表)。

8.考生需提交全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/)。查詢截圖需包含：姓名、身份證號(hào)及查詢結(jié)果，查詢范圍為全國(guó)。

9.誠(chéng)信承諾書(須登錄系統(tǒng)下載并手寫簽名)1份。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

(七)體檢

面試結(jié)束后，從各崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到市自然資源和規(guī)劃局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。

體檢由市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人民醫(yī)院配合。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。

(八)考察

由市自然資源和規(guī)劃局牽頭，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位抽調(diào)人員組成考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人檔案和相關(guān)考察材料者，視為自動(dòng)放棄考察資格。

體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

(九)公示

1.市自然資源和規(guī)劃局根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用人員名單，報(bào)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在文昌市人民政府網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、民族、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、監(jiān)督電話等。

2.公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)被反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后報(bào)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否聘用。

3.市自然資源和規(guī)劃局只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

(十)聘用

1.符合聘用條件的人員，由市人力資源和社會(huì)保障部門發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門同意蓋章后，報(bào)市委編委批準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)。

2.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、有關(guān)問題說明

(一)各招聘環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)18-35周歲的截止時(shí)間，以發(fā)布招聘公告時(shí)間為準(zhǔn)。

(三)海南省戶籍是指在招聘公告發(fā)布前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中專)被學(xué)校錄取時(shí)登記戶口所在地在海南省的人員。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與市2021年公開招聘市土地開發(fā)整理儲(chǔ)備交易中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以文昌市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

六、紀(jì)律要求

(一)招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹立對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

(二)資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

(三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由市有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。

(四)監(jiān)督舉報(bào)電話：在招聘工作開展過程中，真誠(chéng)接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正現(xiàn)象。舉報(bào)電話：0898-63330871(市紀(jì)委信訪室);0898-63330171(市人力資源和社會(huì)保障局辦公室)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66738761、0898-66755313;咨詢電話：0898-63330685

點(diǎn)擊下載>>>

2021年文昌市公開招聘土地開發(fā)整理儲(chǔ)備交易中心工作人員報(bào)名表

文昌市自然資源和規(guī)劃局

2021年12月27日