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2015黑龍江密山市衛(wèi)生計生系統(tǒng)招聘41人公告

發(fā)布時間:2015/10/25 21:32:46文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):2196次


根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)、《雞西市事業(yè)單位招聘考試暫行辦法》(雞政辦發(fā)〔2009〕42號)、《密山市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(密政辦發(fā)〔2014〕31號)規(guī)定,經(jīng)市政府批準,擬為密山市衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。具體相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位計劃

本次擬招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員41人。其中市婦幼保健院4人、市中醫(yī)醫(yī)院20人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院17人。

招聘崗位詳情見附表:《密山市衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表》。

同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不得低于5:1。低于該比例的原則上相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘崗位;最終的招聘計劃與報考人數(shù)比例根據(jù)報名實際情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、報名條件

1、遵守中國憲法、法律,品行端正。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,熱愛衛(wèi)生計生事業(yè),志愿服務(wù)于基層。

3、年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生),具備崗位要求其他條件的,年齡適當放寬(詳情見附表:《密山市衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表》)。

4、具有國家承認的大專及以上學(xué)歷,且所學(xué)專業(yè)必須與所報崗位專業(yè)一致。報考護理專業(yè)的考生若具有臨床工作經(jīng)歷3年以上,報考學(xué)歷條件可適當放寬(詳情見附表:《密山市衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表》)。

5、身體健康,具備崗位要求的身體條件。

6、非機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

7、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

下列人員不得報名:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;

(2)在近3年各類招考過程中被招錄機關(guān)認定有考試作弊行為的人員;

(3)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、報名

(一)報名方法。

1、所有崗位一律采取現(xiàn)場報名方式。

2、資格審查。

資格審查項目主要包括《報名登記表》一份;近期同版一寸藍底免冠照片3張;提供下列證件、材料:①身份證原件及復(fù)印件各一份;②畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;③在學(xué)信網(wǎng)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表” 一份;對2002年以前取得的學(xué)歷,需到黑龍江省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心進行學(xué)歷認證,出具《中國高等教育學(xué)歷認證報告》或《黑龍江省中等教育學(xué)歷認證報告》;④單位出具的工作經(jīng)歷證明并加蓋公章;⑤2015屆畢業(yè)生須提供本院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,并加蓋院校公章;⑥檔案保管部門出具的檔案保管證明;⑦“項目生”主管部門出具的符合雞政辦發(fā)〔2014〕21號文件規(guī)定,應(yīng)享受加分政策的證明材料。報名時未提供“項目生”主管部門出具的相關(guān)證明材料,則不能享受相關(guān)政策性加分。

3、本公告中的“項目生”,是指在密山市參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“村村大學(xué)生行動計劃”(不含“村村大學(xué)生培養(yǎng)人員”)服務(wù)期滿且考核合格的普通高等院校畢業(yè)生,以及在密山市城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年且經(jīng)考核合格的高校畢業(yè)生(簡稱“項目生”)。

4、報名人員需仔細閱讀《密山市衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘考試專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》,并按要求準確填寫,因填寫錯誤造成的后果由報考人員自行承擔。

(二)報名時間

2015年7月20日—7月31日(上午8:30—11:00,下午13:30—16:30)。

(三)報名地點

密山市衛(wèi)生和計劃生育局三樓人事股。

(四)考務(wù)費用

筆試費:105元,面試費100。體檢費以醫(yī)院實際發(fā)生費用繳納。

(五)相關(guān)說明

1、考生只能用第二代身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

2、2015屆畢業(yè)生8月份之前畢業(yè)者方可報考,8月份之前仍未取得本次招考所要求畢業(yè)證的將取消聘用資格。

3、考生報名時應(yīng)詳細閱讀《報考人員誠信承諾書》,對提交的信息和材料真實性負責。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄取資格,5年內(nèi)不得報考密山市所屬的事業(yè)單位。

四、考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容

筆試總分100分,其中《法律法規(guī)》15分(內(nèi)容為衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)),《專業(yè)知識》85分(內(nèi)容為報考崗位所涉及的專業(yè)知識)。

2、筆試成績計算

筆試總成績=筆試成績+政策性加分。

3、筆試分數(shù)線確定

筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績研究確定最低合格分數(shù)線。

4、筆試時間、地點

筆試時間、地點以準考證為準。領(lǐng)取準考證的時間、地點由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話告知。

(二)面試

根據(jù)筆試總成績,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定擬進入面試人選。若末位成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴大進入面試人選。擬進入面試人員與招聘崗位數(shù)之比達不到3:1的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。擬進入面試人員名單在密山市衛(wèi)生和計劃生育局辦公樓前公示7天。

(1)面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分為100分,面試成績低于60分者不得進入招聘的下一環(huán)節(jié)。

(2)面試時間、地點

面試時間、地點將由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話告知。

(三)考試總成績計算

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

五、體檢和組織考察

根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入體檢和組織考察人選。若報考同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列,分別依次以筆試專業(yè)科目成績高者、筆試專業(yè)科目權(quán)重成績高者進入體檢。

體檢標準參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》文件規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格人員進行組織考察,組織考察不合格者不予聘用。

六、公示和聘用

1、根據(jù)考試成績、體檢和組織考察結(jié)果確定擬聘用人選,在密山市政府網(wǎng)站、密山市衛(wèi)生和計劃生育局辦公樓一樓大廳進行公示,公示期7天,接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的,按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);

2、擬聘用人員公示期滿無異議的,需在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,否則視為自動放棄聘用資格。

3、擬聘用人員實行占編聘用制管理,按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘任合同,聘期3年,試用期為6個月(初次就業(yè)的試用期為12個月),試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。被聘用人員3年聘期內(nèi),未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者,解除聘用合同。被聘用人員5年內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

4、聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。

政策咨詢電話:0467-5283872 0467-5258212

原標題:密山市2015年衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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1:密山市衛(wèi)生計生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表

2:密山市衛(wèi)生計生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表

3:密山市衛(wèi)生計生系統(tǒng)招聘考試專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄

4:報考人員誠信承諾書

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密山市人力資源和社會保障局 密山市衛(wèi)生和計劃生育局

2015年7月13日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
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