馬鞍山市博望區(qū)人民醫(yī)院2021下半年招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)博望區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘〔2020〕73號(hào))規(guī)定和要求，現(xiàn)就2021年度下半年馬鞍山市博望區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2021年度下半年馬鞍山市博望區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員7名，各招聘崗位(計(jì)劃)及報(bào)考條件見《2021年度下半年馬鞍山市博望區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。招聘公告統(tǒng)一在馬鞍山市博望區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.masbwq.gov.cn/index.html)、馬鞍山市人民醫(yī)院(http://www.masrm.cn/)同時(shí)發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位計(jì)劃表中“專業(yè)(代碼)”主要依據(jù)教育部專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄等設(shè)置(附件1);已明確為具體專業(yè)、二級(jí)學(xué)科的，相近、相關(guān)專業(yè)不得報(bào)考;畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)的信息，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號(hào)的除外)，報(bào)考人員只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位;報(bào)考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。

崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷的人員?！皩W(xué)士學(xué)位及以上”指具有學(xué)士及以上學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。

崗位計(jì)劃表中“35周歲以下”為“1985年12月22日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。招聘方式實(shí)行綜合面試的方式，招聘程序?yàn)椋褐贫ǚ桨?、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用。

(一)制定方案。區(qū)衛(wèi)生健康委制定《2021年度下半年馬鞍山市博望區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員實(shí)施方案》，區(qū)委編辦、區(qū)人社局進(jìn)行政策指導(dǎo)，區(qū)人社局審核、區(qū)人事領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并報(bào)市人社局備案。

(二)發(fā)布公告。招聘公告在馬鞍山市博望區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.masbwq.gov.cn/index.html)和馬鞍山市人民醫(yī)院(http://www.masrm.cn/)網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。

(三)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2021年12月24日至12月30日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員登錄馬鞍山市博望區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.masbwq.gov.cn/index.html)，下載《2021年度下半年馬鞍山市博望區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(見附件2)，如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫后發(fā)送到博望區(qū)衛(wèi)生健康委電子郵箱(bwqwsjb@163.com)，郵件主題須為：崗位編號(hào)+姓名+學(xué)歷(郵件發(fā)送成功后，上班時(shí)間(上午8:30-12:00，下午14:00-16:30)可撥打電話：0555-6776082確認(rèn)郵件是否正常接受)。

報(bào)名材料需打包放在一個(gè)文件夾內(nèi)，形成附件材料上傳報(bào)名郵箱。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。具體報(bào)名材料如下：

1.《2021年度下半年馬鞍山市博望區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2);

2.本人有效身份證;

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書;

4.近期免冠彩色一寸證件照(電子版);

5.有工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：勞動(dòng)(聘用)合同原件及復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)單等;

6.其他報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書證明等材料。

(四)資格初審與資格復(fù)審

1.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，區(qū)衛(wèi)生健康委會(huì)同招聘單位根據(jù)報(bào)名條件對(duì)申報(bào)對(duì)象進(jìn)行資格初審，2021年12月31日前完成。

2.資格復(fù)審。區(qū)衛(wèi)生健康委會(huì)同招聘單位視疫情防控情勢(shì)，在面試環(huán)節(jié)前組織對(duì)報(bào)考人員有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書證明等原件以及報(bào)名資格進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間：2022年1月3日-1月4日，上午8:30-12:00，下午14:00-16:30;

地點(diǎn)：馬鞍山市博望區(qū)衛(wèi)生健康委408會(huì)議室。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

資格復(fù)審時(shí)需提供以下資料：

(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

(3)《2021年度下半年馬鞍山市博望區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2);

(4)近期免冠同底彩色一寸照片2張;

(5)有工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：勞動(dòng)(聘用)合同原件及復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)單等;

(6)其他報(bào)考崗位要求的各種證書原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供上述資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。資格復(fù)審合格人員給予發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，或凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

(五)考試

此次面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員不設(shè)開考比例?？荚嚪绞綖榫C合面試，主要考查報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和醫(yī)學(xué)基本知識(shí)等。時(shí)間為每人15分鐘，以百分制計(jì)算。評(píng)分根據(jù)考評(píng)人數(shù)及打分情況，按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布。綜合面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)須不少于70分，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若考生面試成績(jī)相同，則采取加試的方法。

具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加面試的考生，不予參加考試。

(六)體檢考察

體檢考察工作由博望區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。

體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在馬鞍山市博望區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.masbwq.gov.cn/index.html)、馬鞍山市人民醫(yī)院(http://www.masrm.cn/)公示7天。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定為招聘單位的擬聘人員，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，攜帶按公開招聘規(guī)定需要提供的招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件，與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系，錄用人員納入博望區(qū)人民醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制管理。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，聘用合同期限最低三年(考核不合格者除外)。

五、紀(jì)律要求

招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任;對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0555-6776082(馬鞍山市博望區(qū)衛(wèi)生健康委組織人事辦公室);0555-6765162(博望區(qū)人社局)

監(jiān)督電話：0555-6773214(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組);0555-6776053(馬鞍山市博望區(qū)衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)

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2021年度下半年馬鞍山市博望區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.docx