2021年紹興市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位招聘考古專業(yè)高層次人才公告

因工作需要，根據(jù)《紹興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施細(xì)則》(紹政辦發(fā)〔2016〕64號(hào))、《關(guān)于市直文化類(lèi)事業(yè)單位高層次文化人才招聘的實(shí)施意見(jiàn)》(紹市宣發(fā)〔2021〕3號(hào))有關(guān)精神，紹興市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位紹興市文物考古研究所公開(kāi)招聘事業(yè)編制高層次人才1名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘;

2.堅(jiān)持公平、公正競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

2.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.正高職稱年齡要求在50周歲以下(1971年12月21日之后出生)。

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)資格條件。

(二)具體條件：

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開(kāi)除公職或曾被開(kāi)除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2021年12月21日至12月28日。

報(bào)名要求：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《紹興市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考古專業(yè)高層次人才報(bào)名登記表》(粘貼本人近期免冠照片、簽名)(附件1)，隨附本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、考古發(fā)掘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人資質(zhì)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、代表性論文(成果)等。所有資料以pdf格式發(fā)送至276166174@qq.com，特別提醒：發(fā)郵箱時(shí)主題欄必須以“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”的格式注明。以郵箱收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期視作報(bào)名無(wú)效。

(二)資格初審、復(fù)審

時(shí)間：2021年12月29日。

將由招聘單位進(jìn)行資格初審。因疫情影響，由招聘單位、主管部門(mén)線上進(jìn)行資格復(fù)審。

資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，在招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消其報(bào)考或聘用資格。

資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，如不到此比例，經(jīng)主管部門(mén)研究，報(bào)市人力社保部門(mén)同意可適當(dāng)降低比例。

(三)考核

本次招聘采用線上考核面試方式進(jìn)行?？偡譃?00分，小數(shù)點(diǎn)保留兩位，成績(jī)?cè)?0分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢與考察

體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員由招聘單位參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模挥杵赣?。體檢、考察時(shí)間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位考核或考試合格的應(yīng)聘人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在紹興市紹興市文化廣電旅游局門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有問(wèn)題反映的一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同。四、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者錄用后，已與其他單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，需提供解約或解聘證明書(shū)的。

2.本次招聘接受市人力資源和社會(huì)保障局、市文廣旅游局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0575-85099812、89180871。

3.招聘工作咨詢電話：0575-89180850。

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紹興市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考古專業(yè)人才報(bào)名登記表.docx

紹興市文化廣電旅游局

2021年12月21日