朝陽市龍城區(qū)2021年招聘急需緊缺高層次專業(yè)技術人才公告

為扎實推進人才服務全面振興規(guī)劃，集聚和儲備一批高層次專業(yè)技術人才，經(jīng)2021年11月29日龍城區(qū)人民政府第56次常務會議研究決定，擬公開招聘急需緊缺高層次專業(yè)技術人才到我區(qū)工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

報考者應具備下列資格條件：

1、具有朝陽市戶籍(戶籍登記時間以2021年11月29日之前，含2021年11月29日遷入為準);

2、年齡為18周歲至35周歲(1985年11月29日以后出生,不含1985年11月29日);

3、具有良好的政治素質和道德品行;

4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5、具有符合職位要求的工作能力;

6、具有研究生學歷，對于2022年應屆研究生須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書;具有海外學歷的留學回國人員，其海外學歷需在2022年7月31日前提供教育部中國留學生服務中心出具的境外學歷認證書。

7、具有招聘崗位所要求的其他條件。

具有下列情形之一者，不得報考：

1、現(xiàn)役軍人、國家機關(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)、事業(yè)單位在編人員;

2、因犯罪受過刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列入為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考及事業(yè)編招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、事業(yè)編人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他的人員。

報考者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

朝陽市龍城區(qū)人社局負責在朝陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://rsj.chaoyang.gov.cn/、朝陽市龍城區(qū)政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/(遼寧.龍城在線)發(fā)布公開招聘公告，招聘人數(shù)、具體職位、資格條件等詳情見附件1(朝陽市龍城區(qū)公開招聘急需緊缺高層次專業(yè)技術人才崗位信息表)，公告期為7天。

(二)報名及資格審查

1、報名。應聘人員登錄朝陽市龍城區(qū)政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/(遼寧.龍城在線)下載并填寫朝陽市龍城區(qū)公開招聘急需緊缺高層次人才報名登記表(附件2)，于2021年12月15日至16日上午09:00-11:30時、下午13:30—16:00時，到龍城區(qū)人社局辦公樓214房間報名(朝陽市黃河路五段1-6號)，每名應聘人員只能報考一個崗位。報名時須本人攜帶以下材料原件及復印件并按順序整理裝訂：(1)報名登記表、(2)第二代身份證、(3)戶口本(首頁及本人頁)、(4)畢業(yè)證、(5)2022年應屆研究生報名時須提供在讀相關證明、(6)近期同版一寸免冠彩色照片5張、(7)本人3天內核酸檢測陰性證明。

2、資格審查。龍城區(qū)人社局對應聘人員進行資格審查，主要審查報名人提供的身份證、學歷證書、以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，對不符合申報崗位要求和弄虛作假者，隨時發(fā)現(xiàn)隨時取消其考試聘用資格;同時，因弄虛作假行為被取消考試資格或取消聘用的人員，將被記錄在案，5年內不準參加龍城區(qū)組織的招聘考試。

3、經(jīng)審查確定合格人員本人于2021年12月18日09:00-16:00到龍城區(qū)人社局辦公樓214房間領取面試準考證，未按規(guī)定時間領取的視為自動放棄考試。

(三)招聘考試

考試采取結構化面試的方式進行，評委現(xiàn)場評分，面試成績滿分100分(成績保留小數(shù)點后兩位)。

此次招聘不設開考比例，面試及格線為60分，面試成績低于60分者不予聘用?？忌拿嬖嚦煽兗礊樽罱K成績(面試入圍者如出現(xiàn)成績并列，通過加試方式確定位次)。

未按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試。

(四)體檢和考察

1、體檢。

按面試成績從高分到低分的順序，根據(jù)實際崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。

體檢人選及體檢時間、地點將在朝陽市龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/(遼寧.龍城在線)上進行公布，請考生面試后及時注意登錄查詢，按時領取體檢通知單，未及時領取體檢通知單或未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，不作為考察人選。

體檢由龍城區(qū)人社局參照公務員體檢工作要求及標準統(tǒng)一組織進行，體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程，弄虛作假，徇私舞弊，瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。

考生對第一次體檢結果提出疑義的，由龍城區(qū)人社局安排復檢，仍未達到標準的，視為體檢不合格，不作為考察人選。因體檢不合格或放棄體檢資格所空出的崗位，由參加面試的考生中，成績由高分到低分給予遞補，成績并列者，進行加試。

體檢合格者確定為擬考察人員。

體檢費用自行承擔。

2、考察。由龍城區(qū)人社局對擬考察人員進行全面考察?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，并將結果告知被考察人員?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位空缺的，由參加面試的考生中，成績由高分到低分給予遞補，成績并列者，進行加試。

考察合格者，確定為擬聘用人員。

(五)公示及聘用

1、公示。經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在朝陽市龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/(遼寧.龍城在線)公示，公示期為7個工作日。

2、聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位主管部門組織填寫《朝陽市龍城區(qū)招聘事業(yè)單位人員備案表》，龍城區(qū)人社局按程序辦理事業(yè)單位人員聘用。被聘用人員自接到報到通知5日內到崗，在規(guī)定時限內未到崗的視為放棄聘用資格，由參加面試的考生中，成績由高分到低分給予遞補，成績并列者，進行加試。

三、有關要求

1、相關部門要高度重視這次招聘工作，在做好宣傳的同時要互相配合，銜接好各項招聘工作。

2、參加組織考試的工作人員、監(jiān)考人員、評委人員要嚴格遵守工作紀律。對違反工作紀律的一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定給予處分。

3、考試當天，考生應提供3天內核酸檢測陰性證明，遵守防疫規(guī)定，進入考點時須佩戴口罩，主動配合工作人員接受體溫檢測，現(xiàn)場出示“遼事通健康碼”，確定為綠碼、體溫檢測確認結果正常(體溫不高于37.3℃)方可正常參加考試，如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，需現(xiàn)場進行1次體溫復測，如復測體溫正常，可以正常參加考試;體溫復測仍超過37.3℃的考生或“遼事通健康碼”非綠碼的考生進入隔離考場參加考試。

4、本方案由龍城區(qū)人社局負責解釋，未盡事宜由龍城區(qū)公開招聘高層次專業(yè)技術人才工作領導小組或領導小組辦公室研究決定。