2021年廣州市總工會(huì)（廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院）招聘公告
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院創(chuàng)辦于1964年，是經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的一所以先進(jìn)制造、石油化工和信息類專業(yè)為主，經(jīng)管商貿(mào)專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性高等職業(yè)院校。學(xué)校有五十多年辦學(xué)歷史，屬于教育部批準(zhǔn)的第一批教育信息化試點(diǎn)學(xué)校，國(guó)家首批“職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實(shí)驗(yàn)校”單位，廣東省示范性軟件學(xué)院，廣東省首家“aaaa級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為”認(rèn)證院校。學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有8個(gè)學(xué)院，已建成22個(gè)國(guó)家、省、市重點(diǎn)專業(yè)和示范性專業(yè)，其中中央財(cái)政支持重點(diǎn)專業(yè)2個(gè)，國(guó)家骨干專業(yè)4個(gè)，高等職業(yè)教育品牌專業(yè)9個(gè);教育部應(yīng)用人才培養(yǎng)中心1個(gè)、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，廣東省現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)3個(gè)、國(guó)家職業(yè)教育商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)1個(gè);國(guó)家級(jí)和省級(jí)生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)、市屬高校協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)6個(gè)。
學(xué)校詳細(xì)資料請(qǐng)查閱廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gzvtc.edu.cn/wechatnews/default.aspx)
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位，共計(jì)14人。其中，教師崗位4人，其他崗位10人(會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理、黨務(wù)宣傳、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、紀(jì)檢干事、高職教育研究、科研管理、行政管理、輔導(dǎo)員)。崗位需求表詳見(jiàn)附件1。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)、技能和工作能力;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康;
6.非廣州市戶籍人員符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))的準(zhǔn)入條件;
7.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)資格條件。
1.年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算的截止日期為報(bào)名首日;
2.學(xué)歷、學(xué)位及具體崗位要求等詳見(jiàn)《廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位(廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院)2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。
3.招聘人員類型。
(1)2021年畢業(yè)生是指2021年1月1日至2021年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員);
(2)非2021年畢業(yè)的往屆生是指2020年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的非在讀人員(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員);
(3)不限是指以上兩類人員均可。
本次招聘不面向2022年畢業(yè)生。
4.經(jīng)查實(shí)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;或者刑事處罰期限未滿的人員;或者曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除的人員;或者受行政處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的人員;或者被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(2)近兩年內(nèi)，在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;
(3)在招聘考試中，以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過(guò)程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;
(4)在我校以往的公開(kāi)招聘中考察不合格的;
(5)現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;
(6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(7)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘報(bào)名截止日。
(三)相關(guān)條件補(bǔ)充說(shuō)明
1.具有報(bào)名崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。
報(bào)考人員須在應(yīng)聘報(bào)考前確認(rèn)符合崗位招聘條件，于報(bào)考前取得職位要求的證書(shū)。國(guó)內(nèi)畢業(yè)生是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位，以學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)為準(zhǔn);國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位以教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)為準(zhǔn)。
“2021年畢業(yè)生”在2021年12月31日前須取得對(duì)應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消錄用資格。如在報(bào)考前未取得的，需提供在讀院校有關(guān)情況說(shuō)明及證明材料;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員需確保在12月31日前取得獲認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)(需有教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料)。
2.專業(yè)要求。
(1)應(yīng)聘者所持學(xué)歷的專業(yè)名稱必須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)一致(專業(yè)及代碼參照《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(詳見(jiàn)附件5)。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)名稱如未列入專業(yè)目錄(無(wú)對(duì)應(yīng)專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)專業(yè)材料(畢業(yè)院校蓋章的課程成績(jī)單等)，并填寫(xiě)《廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位(廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院)公開(kāi)招聘相近專業(yè)認(rèn)定表》(詳見(jiàn)附件4)，由招聘單位在資格復(fù)核時(shí)審核認(rèn)定。所學(xué)專業(yè)已列入專業(yè)參考目錄的，不予進(jìn)行相近專業(yè)認(rèn)定。
(2)應(yīng)聘者專業(yè)須符合招聘崗位專業(yè)及培養(yǎng)方向的要求，如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(a120202)，如崗位條件為“企業(yè)管理(市場(chǎng)營(yíng)銷方向)”，該專業(yè)中財(cái)務(wù)管理、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。符合專業(yè)培養(yǎng)方向要求的須提供個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)表、院校說(shuō)明等材料。
3.專業(yè)技術(shù)資格要求。
招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書(shū)。通過(guò)資格考試、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。
4.政治面貌要求。
崗位招聘條件要求為中共黨員的，需提供黨關(guān)系所在黨組織黨員身份說(shuō)明。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息發(fā)布在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。
2021年12月21日至2021年12月23日。
2.報(bào)名方式。
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他方式報(bào)名。符合招聘條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpwsbm/)進(jìn)行報(bào)名，在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按提示填寫(xiě)個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名。
3.資格初審。
由報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行條件審核，筆試前不進(jìn)行人工資格審查。
4.打印準(zhǔn)考證。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，在指定日期(待定)起登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行準(zhǔn)考證打印。如部分崗位根據(jù)規(guī)定需延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，準(zhǔn)考證打印時(shí)間相應(yīng)調(diào)整，具體根據(jù)后續(xù)公告。根據(jù)規(guī)定時(shí)間按要求持證參加筆試。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄系統(tǒng)，填寫(xiě)資料。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久居民身份證)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。報(bào)考人員填報(bào)的信息及材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘審查將全程貫穿，凡弄虛作假、不符合報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，單位有權(quán)取消考試或聘用資格。
(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或國(guó)有企業(yè)單位的正式職工報(bào)考的，應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向報(bào)所在單位人事部門(mén)，并出具同意報(bào)考材料，由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
(三)筆試
1.筆試開(kāi)考比例：本次公開(kāi)招聘崗位招聘人數(shù)與崗位合格報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1：3，專業(yè)技術(shù)崗位首次報(bào)名未達(dá)開(kāi)考比例的，可按有關(guān)規(guī)定，經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門(mén)批準(zhǔn)，適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行公告)，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開(kāi)考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，按30%計(jì)入綜合成績(jī)。
4.筆試內(nèi)容：
筆試按崗位分為：教師崗位和其他崗位。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和從事高等職業(yè)教育工作的崗位能力。考試不指定參考用書(shū)、不開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班。
(1)教師崗位筆試內(nèi)容：教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)(主要涵蓋教育學(xué)、教育心理、德育和師德教育、課程與教學(xué)的基本理論與實(shí)踐、現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ)與應(yīng)用等內(nèi)容);高等職業(yè)教育的基本理論與實(shí)踐特別是專業(yè)和課程的基本理論與實(shí)踐。
(2)其他崗位筆試內(nèi)容：從事該崗位工作的基本素質(zhì)和能力(主要測(cè)試報(bào)考者的政治素養(yǎng)、語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分);申論(主要測(cè)試報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、分析解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力);高等職業(yè)教育管理的基本理論與實(shí)踐。
5.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布筆試成績(jī)查詢公告，考生自行登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：待定，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
2.進(jìn)入資格復(fù)審人員的確定方法：按筆試成績(jī)的排序，各崗位原則上按1：5的比例在筆試成績(jī)合格者中從高到低確定參加資格復(fù)審人員。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合資格復(fù)審條件的人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。
3.資格復(fù)審所需提供的材料：
(1)按《廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位(廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院)公開(kāi)招聘資格復(fù)審材料一覽表》(詳見(jiàn)附件2)要求，須同時(shí)提供原件及a4規(guī)格復(fù)印件，并按要求發(fā)送電子材料到學(xué)校指定的招聘郵箱。經(jīng)審核后，留存復(fù)印件退回原件。
(2)機(jī)關(guān)及國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員須承諾在考察前提供所在單位人事部門(mén)同意報(bào)考的材料。
(3)考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。
4.資格復(fù)核不合格、不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)核或因其他原因出現(xiàn)空缺的，取消面試資格，按成績(jī)高到低順序從筆試合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ);遞補(bǔ)的考生需在接到通知(電話、短信或郵件)起2日內(nèi)交齊所有資格證明資料以完成面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)。通過(guò)資格復(fù)審的考生方可參加面試.
5.資格復(fù)審合格，進(jìn)入面試的考生名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
(五)面試
1.資格復(fù)審合格人員即為參加面試人員，面試時(shí)間和地點(diǎn)待定，與面試人員名單一并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。面試時(shí)考生須持本人身份證原件、準(zhǔn)考證參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
2.面試內(nèi)容：面試包括面談和崗位能力測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(1)面談環(huán)節(jié)：教師崗位和其他崗位均需以座談會(huì)的方式考察，主要考察綜合素質(zhì)：性格、個(gè)人修養(yǎng)、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ鲬B(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)與理解等方面的情況。該環(huán)節(jié)不計(jì)分。
(2)崗位能力測(cè)試按崗位分為教師崗位和其他崗位兩類進(jìn)行。
①教師崗位(包括試講和答辯)：主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力和專業(yè)水平、科研能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)=試講成績(jī)(40%)+答辯成績(jī)(60%)(四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
②其他崗位(包括專業(yè)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試)：主要考察招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、應(yīng)聘人員的綜合分析、書(shū)面表達(dá)、應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的其他業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。面試成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)(40%)+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)(60%)(四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
面試成績(jī)采用百分制，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。
3.面試成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段由工作人員向考生宣布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。如考生提前離開(kāi)或拒絕簽字，由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)確認(rèn)。
4.綜合成績(jī)計(jì)算方法：
筆試人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%(四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
綜合成績(jī)作為本次公開(kāi)招聘的最后錄用分?jǐn)?shù)，綜合成績(jī)高于75分(含)且面試成績(jī)高于65分(含)者方可錄用。
(六)體檢
1.以考試綜合成績(jī)高低順序及成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢名單。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同的，可按照面試成績(jī)合格的高低順序遞補(bǔ);若出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，可按答辯(或結(jié)構(gòu)化面試)成績(jī)的高低順序在合格人員中遞補(bǔ);答辯(或結(jié)構(gòu)化面試)成績(jī)相同時(shí)，可通過(guò)對(duì)成績(jī)相同者加試方式確定人選。體檢合格者進(jìn)行組織考察。
2.體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))要求組織，其中教師崗位體檢按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號(hào))要求組織。
(七)考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))及《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))等文件執(zhí)行。應(yīng)聘者需按要求配合考察小組開(kāi)展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作，因應(yīng)聘者不配合導(dǎo)致工作受阻，不能完成考察的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(八)公示
擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不屬實(shí)的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(九)聘用管理
1.按事業(yè)單位人事制度改革的要求，擬聘人員按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同、實(shí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
2.專業(yè)技術(shù)崗位人員職稱聘任須符合廣州市相關(guān)政策及廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位聘任條件要求及管理規(guī)定。如考生咨詢，廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院有責(zé)任告知相關(guān)聘任規(guī)定，以便于考生決策。此類人員一經(jīng)報(bào)名，則視為接受上述條件。
3.公開(kāi)招聘聘用的人員為廣州市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，按所聘用崗位享受國(guó)家、省、市及廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇。
(十)遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實(shí)際情況，用人單位可按照考試綜合成績(jī)高低順序及成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線遞補(bǔ)本崗位其他符合要求的人員，遞補(bǔ)原則按照體檢遞補(bǔ)規(guī)則。
1.體檢不合格的(含體檢醫(yī)院建議復(fù)查但在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的)，或未按時(shí)按要求參加體檢、進(jìn)行體檢復(fù)查的。
2.考察不合格的。
3.擬聘人選放棄聘用的。
4.公示期間對(duì)擬聘人選的投訴且經(jīng)調(diào)查核實(shí)后的結(jié)果影響聘用的。
5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、防疫工作要求
按照《廣東省2021年下半年人事考試疫情防控工作操作指引》等相關(guān)文件精神，為嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，現(xiàn)將考生參加現(xiàn)場(chǎng)考試和資格審查等各環(huán)節(jié)的有關(guān)要求如下：
(一)從考前14天起，考生每日在“粵康碼”或“穗康碼”，并自我監(jiān)測(cè)有無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時(shí)在健康碼進(jìn)行更新申報(bào)，有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查。個(gè)人自行打印并如實(shí)填寫(xiě)《考生個(gè)人健康卡及安全考試承諾書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱《承諾書(shū)》)。
(二)考生必須同時(shí)憑健康二維碼綠碼、有效身份證、通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前14天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史)、準(zhǔn)考證、考前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明及經(jīng)考生本人簽名的《承諾書(shū)》，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)可正常參加考試。
(三)考試前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的，正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者，未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市(直轄市為區(qū))其他地區(qū)的考生、不能提供考前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生，不得參加考試。
(四)考生應(yīng)自備醫(yī)用等級(jí)以上口罩，科學(xué)佩戴口罩。
(五)根據(jù)廣州市的疫情防控有關(guān)政策要求，我單位有權(quán)適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招考方式等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。
六、紀(jì)律要求
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的紀(jì)律與監(jiān)督要求按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。紀(jì)檢監(jiān)察小組，由廣州市總工會(huì)紀(jì)檢部門(mén)和廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室相關(guān)人員組成。
廣州市總工會(huì)招聘咨詢電話：020—83188089，監(jiān)督電話：020—83188086。
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院咨詢電話：020—87602842，監(jiān)督電話：020—87691850。
廣州市總工會(huì)
2021年12月6日
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