內(nèi)蒙古鄂爾多斯市達(dá)拉特旗2021年招聘合同制管理人員公告

為切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急管理隊(duì)伍建設(shè)，解決應(yīng)急管理專(zhuān)業(yè)人才短缺問(wèn)題，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)急管理局合同制管理人員。為了確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

本次應(yīng)急管理局共招聘10名合同制管理人員。詳情見(jiàn)《達(dá)拉特旗招聘合同制管理人員崗位表》(附后)。

二、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他條件見(jiàn)崗位表;

(五)具有鄂爾多斯市戶籍;

(六)年齡在30周歲以下(1990年12月2日以后出生)，全日制研究生學(xué)歷放寬至35周歲以下(1985年12月2日以后出生);

(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(八)具有符合崗位要求的工作能力;

(九)具備崗位所要求的其他資格條件。

(十)下列人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘辦法及實(shí)施步驟

本次招聘主要通過(guò)筆試和面試兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行。筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%，兩項(xiàng)加權(quán)后計(jì)算總成績(jī)，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(按四舍五入計(jì)算)。考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

招聘工作分發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.應(yīng)聘人員直接登陸達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)站(http://www.dlt.gov.cn/),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年12月9日9:00—12月13日12:00;資格初審截止時(shí)間為2021年12月14日12:00;繳費(fèi)截止時(shí)間為2021年12月15日18:00。

3.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年12月17日(上午9：00)，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須上傳本人近期正面白底免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20kb以下)。須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè))和工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。(特別提醒應(yīng)聘人員：所有報(bào)考信息在成功打印后將無(wú)法修改，如確需修改的,請(qǐng)應(yīng)聘人員本人與招聘單位聯(lián)系修改,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。)

5.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員盡快自行下載打印《報(bào)名登記表》一式二份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無(wú)《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

6.所有考生須上傳本人簽字后的《達(dá)拉特旗招聘合同制管理人員考試誠(chéng)信承諾書(shū)》。

7.考試收費(fèi)120元。在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考的不再退費(fèi)。

(二)筆試

此次招考招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例，根據(jù)報(bào)名人數(shù)調(diào)整招聘名額。

筆試：滿分為100分。試卷必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。聘請(qǐng)專(zhuān)家命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一評(píng)卷。筆試結(jié)束后，由招聘合同制管理人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

筆試總成績(jī)計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。

筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、二代身份證(二代臨時(shí)身份證或護(hù)照)參加考試。

(三)資格復(fù)審

1.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶2的比例，按筆試總成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員或經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1∶2面試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》(一式二份)，持身份證(或護(hù)照)、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

3.資格復(fù)審工作由招聘合同制管理人員領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，在達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)站上公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄資格。

4.在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

5.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個(gè)人信息，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

6.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)面試

面試：滿分為100分。通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。

1.面試主要考察應(yīng)聘者的基本能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)?？忌仨氂脟?guó)家通用語(yǔ)言作答。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。面試由招聘合同制管理人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)站另行通知。

(五)體檢與考察。

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢和考察人員。進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，組織加試，以加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

1.考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考察人員名單要在發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的媒體上公布。體檢要到統(tǒng)一指定的旗縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)果報(bào)招聘合同制管理人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案?？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，經(jīng)招聘合同制管理人員領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

考察由招聘單位組織實(shí)施報(bào)招聘合同制管理人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案?？疾靸?nèi)容主要為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。因體檢和考察不合格或自動(dòng)放棄錄用資格者出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)確定擬聘用人員并公示。

按照考試和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員應(yīng)在發(fā)布公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章媒體上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7天。公示無(wú)異議者，辦理手續(xù);公示有異議者，經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格，空缺名額根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

招聘人員和用人單位簽訂勞動(dòng)合同，由用人單位進(jìn)行考核及日常管理。

(八)待遇

本次招聘的工作人員實(shí)行三個(gè)月試聘期，三個(gè)月后經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)合同。每月工資待遇3000元，繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、其他事宜

(一)本次招聘考試在考錄的任何階段及試用期間對(duì)弄虛作假、不符合聘用條件的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格。對(duì)違反招考紀(jì)律的單位或個(gè)人一經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

享受政策性照顧條件：

對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績(jī)上加2.5分。

(三)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在達(dá)拉特旗人民政府官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告。

1.請(qǐng)考生關(guān)注鄂爾多斯市疾控中心以及達(dá)拉特旗微信公眾號(hào)發(fā)布的防疫告知書(shū)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新冠肺炎疫情防疫知識(shí)，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定。

2.所有參考考生考前均須提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明(資格復(fù)審時(shí)可不提供)。無(wú)法出示符合要求的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明的，不得參加考試。

3.招聘考試期間，嚴(yán)格執(zhí)行鄂爾多斯市和達(dá)拉特旗新型冠狀病毒感染肺炎防控工作最新規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)出示本人新冠健康碼、鼠疫防控健康碼以及行程碼，沒(méi)有疫情防控規(guī)定限制有序流動(dòng)情形的，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者方可參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)?？荚嚻陂g，報(bào)考人員應(yīng)自備口罩(一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)以外，須全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

4.對(duì)從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員或其他原因需集中隔離及居家隔離期間考試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，視為主動(dòng)放棄考試資格。

5.所有應(yīng)聘人員必須如實(shí)報(bào)告疫情防控事項(xiàng)，如瞞報(bào)謊報(bào)旅行史、居住史、接觸史、行程軌跡，將追究相應(yīng)法律責(zé)任。

若因考試前國(guó)家、自治區(qū)、鄂爾多斯市關(guān)于疫情防控的要求發(fā)生變化，將根據(jù)新規(guī)定調(diào)整疫情防控工作要求。請(qǐng)廣大考生予以積極配合，并及時(shí)關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)，遵守疫情防控規(guī)定。

(五)本簡(jiǎn)章由達(dá)拉特旗招聘合同制管理人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0477-5185700

0477-5184430

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達(dá)拉特旗招聘合同制管理人員崗位表

達(dá)拉特旗招聘合同制管理人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年12月2日