根據(jù)《韓山師范學(xué)院合同制聘用人員管理暫行辦法》規(guī)定，因工作需要，擬招聘合同制c崗教輔人員2名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

具有中國(guó)國(guó)籍的應(yīng)往屆普通高等院校全日制本科畢業(yè)生（獲得學(xué)士學(xué)位），包括港澳地區(qū)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員。年齡 35周歲以下（1986年1月1日后出生）。

二、招聘崗位

招聘崗位為中國(guó)潮州菜研發(fā)和人才培養(yǎng)基地實(shí)驗(yàn)員（教輔崗），納入合同制c崗管理，共招錄2名。具體詳見《韓山師范學(xué)院2021年招聘合同制c崗人員崗位表》（附件1）。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的專業(yè)、技能和資格條件；

（六）具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見《韓山師范學(xué)院2021年招聘合同制c崗人員崗位表》；

（七）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；

3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或刑事處罰期限未滿的人員；

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。

四、聘用方式和薪酬待遇

簽訂勞動(dòng)合同，合同期3年，實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核不合格者予以解聘。

薪酬待遇：第一年月薪4000元（稅前），經(jīng)考核合格者第二年起月薪4500元（稅前）；崗位津貼8000元/年（平攤至每月逐月發(fā)放）；按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老+失業(yè)+工傷+生育+醫(yī)療+住房公積金）。

五、招聘程序、方式

1．報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2021年7月22日——2021年7月28日。

采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。郵件主題填寫“姓名+崗位代碼及崗位名稱”, 每人只限應(yīng)聘一個(gè)崗位。有意應(yīng)聘者，填寫《韓山師范學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》（見附件2）；《韓山師范學(xué)院招聘合同制人員報(bào)名表》（見附件3），同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、就業(yè)推薦表和本科學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書，工作經(jīng)歷證明和其他相關(guān)證明材料，主要的科研成果等掃描件壓縮打包后一并發(fā)送到學(xué)校指定的報(bào)名電子郵箱（郵箱地址詳見附件1，各類證件掃描件請(qǐng)粘貼于一個(gè)word文檔后以附件方式發(fā)送）。若因個(gè)人報(bào)名資料不齊全或網(wǎng)絡(luò)原因，造成郵件不能正常按時(shí)傳輸?shù)轿患跋螺d閱讀，責(zé)任由應(yīng)聘當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)。另請(qǐng)應(yīng)聘人員在郵件發(fā)送成功后及時(shí)來電查詢郵件接收情況、確認(rèn)報(bào)名材料已收閱。

2．資格審核

學(xué)校于報(bào)名時(shí)間截止后組織對(duì)應(yīng)聘人選進(jìn)行資格審核，確定符合條件的應(yīng)試人員名單。

3．現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

經(jīng)資格審核符合條件的人員在考試考核前一天或考試考核開始前攜帶相關(guān)證件原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，審核合格后參加考試考核。

4．考試考核

通過技能測(cè)試和面試擇優(yōu)錄用。每個(gè)考試環(huán)節(jié)的成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，總分為200分。按照技能測(cè)試和面試各占50%的比例，以百分制形式計(jì)算最終成績(jī)（成績(jī)計(jì)算按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。錄取時(shí)如出現(xiàn)兩人或多人同分的情況，崗位有優(yōu)先條件的予以優(yōu)先錄用，沒有優(yōu)先條件的則按照面試成績(jī)高低順序確定名次，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

5．確定擬招聘人選

根據(jù)總成績(jī)排名，從高分到低分確定擬聘人員名單。

六、體檢和考察

擬聘人員到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢合格者進(jìn)入考察程序，由用人部門對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件的情況

七、公示和聘用

經(jīng)體檢和考察合格后，擬聘人員名單將在學(xué)校校園網(wǎng)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與學(xué)校簽訂有固定期限的勞動(dòng)合同。

八、其他

1. 確定為擬聘人員的，須按學(xué)校規(guī)定的時(shí)限要求（以具體通知為準(zhǔn)）攜帶學(xué)歷學(xué)位證，辦理報(bào)到手續(xù)。

2. 關(guān)于遞補(bǔ)的說明：因體檢不合格、考察不合格、公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題或者個(gè)人放棄聘用等情況而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，學(xué)校視實(shí)際需求，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

• 附件【附件：1. 韓山師范學(xué)院2021年招聘合同制c崗人員崗位表.docx】
• 附件【附件2：韓山師范學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表.xls】
• 附件【附件3：韓山師范學(xué)院招聘合同制人員報(bào)名表.doc】

韓山師范學(xué)院

2021年7月15日