惠州市120急救指揮中心是市衛(wèi)生健康局下屬的正科級公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)著全市范圍內(nèi)各類突發(fā)事件傷病員和需救助的急、危、重患者緊急救治的組織、指揮調(diào)度工作?，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)規(guī)定和工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，市120急救指揮中心決定面向社會公開招聘3名工作人員。為確保這次招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定以下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位
調(diào)度員3名(均為政府聘用人員)。
三、薪酬待遇
基本工資加績效工資。
四、招聘程序、辦法
(一)報名
1、報名條件
(1)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強，身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(2)崗位要求
學(xué)歷及專業(yè)：1、醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制中專以上學(xué)歷。
2、非醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷。
年齡：30周歲以下(計算至2019年1月31日止);
其他要求：要熟練聽、說普通話，口齒清晰，聽力正常;熟悉市區(qū)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村道路分布情況和國道、省道的路線圖;熟練掌握計算機文字五筆輸入法;具有一定解決問題和處理問題的能力。
(3)符合計劃生育政策規(guī)定。
(4)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合招聘條件的人員，不接受其報名。
(5)報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。2019年2月13日-15日上午8：30--11：30、下午2：30--5：00攜帶內(nèi)地居民身份證、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校證明)、學(xué)位證書(本科)、學(xué)歷認(rèn)證證明、計劃生育證明及其他有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)、《惠州市120急救指揮中心聘用人員報名表》(用a4紙雙面打印)到惠州市120急救指揮中心辦公室辦理現(xiàn)場報名，符合條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
(二)資格審查
由惠州市120急救指揮中心辦公室負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)場資格審查，證件原件驗證后立即退還本人。符合報名條件人員名單將于2月18日在惠州市120急救指揮中心網(wǎng)公布。
(三)考試
1.考試時間：2019年2月20日。
考試分為三個階段：第一階段為筆試(9：00-11：00)，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績按100分計算，合格線為60分,占總成績的40%。第二階段為操作測試(11：20-12：00)，采取計算機五筆錄入法進(jìn)行，考試要求每分鐘內(nèi)錄入30個字為滿分100分，占總成績的20%。第三階段為面試(14：30-17：30)，占總成績的40%。面試人選按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例和考生的筆試成績從高分到低分確定面試人選進(jìn)行面試。不足1：3的比例時，按符合條件的實際人員數(shù)確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他符合條件的考生。
2.考試地點：惠州市120急救指揮中心會議室。
3.考試內(nèi)容：
惠州市有關(guān)地理信息知識;醫(yī)療急救知識;院前急救相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)章;計算機文字錄入速度。
4.考生憑身份證按規(guī)定的時間到考試地點報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。
5.總成績計算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低排名擇優(yōu)錄取。
(四)確定體檢人選進(jìn)行體檢
按擬聘人數(shù)和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。有體檢不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補人選。
(五)確定擬聘用人員公示
經(jīng)體檢合格，確定擬聘用人員名單。名單將在惠州市衛(wèi)健局公眾信息網(wǎng)和惠州市120急救指揮中心網(wǎng)上公示7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后2周內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗接受培訓(xùn)，逾期取消聘用資格。
(六)聘用，簽定《勞動合同》
試用期二個月，經(jīng)考核合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽定《勞動合同》，合同期二年。
六、有關(guān)問題的說明
(一)筆試、面試命題和評卷由市120急救指揮中心具體負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘者報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的《勞動合同》無效，必要時追究個人法律和經(jīng)濟責(zé)任。
咨詢、監(jiān)督單位：市120急救指揮中心辦公室。
電話：0752-2883713。
2019年1月24日