[2017哈爾濱事業(yè)單位招聘]

為進一步滿足我縣事業(yè)單位對人才的需求，改善我縣事業(yè)單位專業(yè)技術隊伍狀況，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)文件精神，經(jīng)縣政府批準，巴彥縣所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下。

　　一、基本原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照國家和我省事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

　　二、招聘數(shù)量

　　此次公開招聘事業(yè)單位工作人員21名，其中專業(yè)技術崗19名，管理崗2名。具體招聘崗位、人數(shù)和條件等詳見《2017年哈爾濱市巴彥縣所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

　　三、公告發(fā)布網(wǎng)站

　　哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站： [哈爾濱淘才招聘網(wǎng) rcxx.com]

　　http://www.hrblss.gov.cn

　　巴彥縣政府網(wǎng)：

　　http://www.bayan.gov.cn

　　四、招聘對象

　　(一)社會人員;

　　(二)應屆畢業(yè)生(2015年、2016年在擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生，2017年全日制普通高校畢業(yè)生);

　　(三)經(jīng)國家教育部認證，具有相應學歷、學位的海外留學人員。

　　五、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;

　　4.考生年齡要求：滿18周歲(1999年10月15日以前出生)，35(含)周歲以下(1981年10月15日及以后出生)。

　　除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見《招聘計劃表》)。

　　(二)下述人員不能報考

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

　　3.試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員;機關、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

　　4.聘用后即構成回避關系，具體回避關系按照有關規(guī)定執(zhí)行;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.2018年及以后畢業(yè)生。

　　六、招聘程序和方法

　　(一)報名及資格確認

　　本次招聘實行現(xiàn)場報名，同時進行現(xiàn)場資格確認?？忌稍诠婢W(wǎng)站下載《2017年哈爾濱市巴彥縣所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，認真填寫后，參加現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名時，考生需攜帶報名登記表一份(貼照片，另帶4張近期2吋同版正面彩色免冠證件照片)、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證或派遣證、二代身份證及報考崗位要求的相關材料等原件及以上材料的復印件各兩份。符合政策加分的考生要提供相應的證明材料。在職人員報考需出具單位推薦證明。同時，現(xiàn)場簽定《誠信承諾書》。

　　以下情況可以報名：一是報考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”)等，多“學”、少“學”一個字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報名;二是報考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而《招聘計劃表》表述為 “繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報名。

　　報名結束后，招聘崗位與報名合格人數(shù)不得低于1：3的比例。若達不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其它崗位的機會。具體事宜請關注巴彥縣政府網(wǎng)通知。

　　報名注意事項：

　　1.報名時間：2017年10月15日至2017年10月20日(每天上午8：30—11：30，下午13：30—16：00);

　　2.報名地點：巴彥縣人力資源和社會保障局;

　　3.報考人員只限報一個崗位;

　　4.報考人員必須用第二代身份證報名;

　　5.咨詢電話： 0451—56058531;

　　6.報名后的各個環(huán)節(jié)，包括準考證的發(fā)放，公布考試成績，進入面試人員名單，體檢與考核的時間地點等，巴彥縣人力資源和社會保障局均在巴彥縣政府網(wǎng)以《通知》方式發(fā)布，不再以其它方式通知。請各位考生及時登陸網(wǎng)站查看信息，以免影響考試。

　　7、政策加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：[哈爾濱淘才招聘網(wǎng) rcxx.com]

　　“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目，服務期滿、考核合格后3年內(nèi)參加縣級事業(yè)單位公開招聘，筆試成績加10分，服務期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關待遇。計算時限截止日期為2017年10月15日。

　　(二)考試

　　本次招聘考試，在巴彥縣所屬事業(yè)單位公開招聘工作領導小組領導下，由巴彥縣人力資源和社會保障局負責組織實施?？荚嚪绞綖楣P試和面試。

　　1.筆試

　　(1)筆試科目及分值：筆試為一張考卷，試卷滿分為200分，考試時間為150分鐘。報考管理類崗位，筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》;報考專業(yè)技術類崗位，筆試內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識，其中：綜合知識滿分為50分，主要考察考生政治理論知識、思想道德修養(yǎng)、法律常識、國際國內(nèi)時事、科技知識、歷史地理常識;專業(yè)知識滿分為150分，主要考察考生所報崗位所需專業(yè)知識的掌握程度。

　　【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

　　【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復習資料[職業(yè)能力測驗]

　　【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復習資料[申論]

　　(2)筆試時間、地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場。其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2b鉛筆和橡皮。其它物品一律不準帶入考場，違者按有關規(guī)定處理。

　　(3)查詢筆試成績。筆試結束一周后，請登錄巴彥縣政府網(wǎng)查詢。

　　2.面試

　　(1)進入面試人員的確定。筆試結束后，將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進入面試人選。對達不到1:3比例的崗位，由招聘工作領導小組設定筆試合格線，在合格線以上的，也可進入面試。既達不到比例又達不到合格線的取消或縮減此崗位招聘。考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M入面試。如前三名的考生筆試成績出現(xiàn)并列，則共同進入面試。

　　進入面試人員名單將在巴彥縣政府網(wǎng)上公示3個工作日。面試當日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

　　(2)面試規(guī)則。面試采用結構化面談方式，主要測試應聘人員的綜合知識，個人素質(zhì)和潛在能力等。面試成績總分為100分，面試成績當場公布,達不到60分者不予聘用。若面試成績相同，將進行面試加試。

　　(3)面試時間及地點在巴彥縣政府網(wǎng)以《通知》方式發(fā)布。

　　3.公布總成績。

　　面試后，將考生的筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為考試總成績，于面試結束一周內(nèi)在巴彥縣政府網(wǎng)公布。

　　七、體檢和考核

　　(一)確定體檢和考核對象。依據(jù)考生總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序，高分者進入體檢和考核。

　　(二)體檢

　　體檢由巴彥縣人力資源和社會保障局負責組織實施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內(nèi)容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由巴彥縣人力資源和社會保障局會同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

　　(三)考核

　　考核由巴彥縣人力資源和社會保障局負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。

　　體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由用人單位提出遞補意見，經(jīng)巴彥縣人社局同意后，可以在報考同一崗位且面試合格人選中，按照總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注巴彥縣政府網(wǎng)通知。

　　八、辦理試用期手續(xù)

　　根據(jù)考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，在巴彥縣政府網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。

　　九、招聘紀律

　　為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由巴彥縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)規(guī)定對其處理。

　　巴彥縣人力資源和社會保障局

　　2017年9月18日