職位名稱：中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院關于公開推薦選拔基建科等17名科級干部啟事
學歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：17人
職位狀態(tài)：招聘中職位性質：全職
發(fā)布日期：2016-12-16截止日期：2016-12-22信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
根據(jù)醫(yī)院工作需要，經院黨政聯(lián)席會研究決定，現(xiàn)公開推薦選拔基建科等17名科級全職干部。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、公選崗位信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(一)面向社會
1.基建科科長1名;
(二)面向全校
2. 繼續(xù)教育科副科長1名;
(三)面向全院
3.院長辦公室副主任1名;
4.人事科副科長1名;
5.教學科副科長1名;
6.科研科副科長1名;
7.醫(yī)務科副科長 1名;
8.護理部副主任3名;
9.醫(yī)保辦副主任2名;
10.質評中心副主任(分管病案統(tǒng)計)1名;
11. 財務科副科長2名;
12. 總務科副科長2名。
二、任職條件和資格
應聘者除需具備《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院中層干部選拔任用工作實施辦法》規(guī)定的基本條件外，還應具備以下任職資格:
(一)正科級實職一般應符合下列條件之一：
(1)現(xiàn)任正科實職，或任副科級實職職務三年以上(含三年)或七級以上(含七級)職員或任八級職員滿三年;
(2)具有副高及以上專業(yè)技術職稱。
(二)副科級實職一般應符合下列條件之一：
(1)現(xiàn)任副科實職，或任八級以上(含八級)職員;
(2)專業(yè)技術人員具有中級及以上專業(yè)技術職稱;
(3)博士學位獲得者，工作滿一年;
(4)碩士學位獲得者，工作滿三年;
(5)獲得本科學歷后，工作滿五年。
年齡和任職年限的截止時間到2016年12月31日。
(三)結合崗位特點還應具備以下條件：
1.基建科科長：校外應聘者具有重點大學建筑本科及以上學歷，碩士優(yōu)先;在建筑行業(yè)工作十年以上，取得工程師職稱;具有大型國有房地產企業(yè)5年以上工作經歷，熟悉基建項目建設運營流程，擔任過項目總經理的優(yōu)先。
2. 繼續(xù)教育科副科長:具有三年以上行政工作經驗;具有一定的臨床教學管理及教學研究項目管理經驗;具有較好的口頭表達能力、文書寫作能力;執(zhí)行能力強，善于溝通，有較強的臨床服務意識、團隊精神，責任心強;有管理研究課題或發(fā)表管理論文經歷者優(yōu)先。
3. 院長辦公室副主任: 具有三年以上行政工作經驗;具有高度的責任心和執(zhí)行能力。有良好的寫作能力和口頭表達能力。善于組織協(xié)調和人際溝通。形象氣質佳，性格開朗，為人熱情。熟悉醫(yī)院管理相關制度和流程。
4.人事科副科長: 具有三年以上行政工作經驗;政治素質高，有全局意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，善于團結協(xié)作。堅持原則，為人正派，踏實肯干，樂于奉獻，服務意識強，辦事效率高。較強的組織、協(xié)調、管理及溝通能力，良好的文字與口頭表達能力。了解人事管理制度及相關政策，具有履行職責需要的理論水平和專業(yè)知識。
5.教學科副科長: 具有三年以上行政工作經驗;具有一定的臨床教學管理及教學研究項目管理經驗;具有較好的口頭表達能力、文書寫作能力;執(zhí)行能力強，善于溝通，有較強的臨床服務意識、團隊精神，責任心強;有管理研究課題或發(fā)表管理論文經歷者優(yōu)先。
6. 科研科副科長:應聘成功者須先到新疆掛職一年;應聘者應具有較好的政治思想素質、溝通和協(xié)調能力，碩士學位或學歷、有科學研究或科研管理工作經歷者優(yōu)先。
7. 醫(yī)務科副科長: 責任心強，有較好的口頭表達能力;身心健康，能適應一定強度的加班，有一定處理突發(fā)事件能力;具有臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學等專業(yè)者優(yōu)先。
8. 護理部副主任: 熱愛護理事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。具有良好的群眾基礎，同行評議滿意度高;具有良好的服務態(tài)度，病人滿意高。具有扎實的專業(yè)理論知識和專業(yè)技能，具有豐富的臨床工作經驗，護理臨床工作十年以上(含十年)。具有豐富的護理管理經驗，有科區(qū)護長工作經驗：碩士及以上學歷，任科護士長一屆以上(含一屆);本科學歷，任科護長兩屆以上(含兩屆)。
9. 醫(yī)保辦副主任: 服務意識強，理解政策能力強，貫徹執(zhí)行政策能力敏銳，對數(shù)據(jù)敏感，能熟練應用信息技術于工作中，具有臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學等專業(yè)者優(yōu)先。
10. 質評中心副主任: 責任心強，有較好的溝通能力;身心健康，全日制大學本科及以上學歷，有醫(yī)學背景，參加工作5年以上，具有臨床醫(yī)學專業(yè)者優(yōu)先。
11. 財務科副科長: 財經類專業(yè)本科以上學歷。五年以上醫(yī)院財務背景，助理會計師以上職稱，獲得會計師資格的優(yōu)先。
12. 總務科副科長: 有強烈的事業(yè)心和責任感，善于團結協(xié)作。堅持原則，為人正派，踏實肯干，樂于奉獻，服務意識強，辦事效率高。較強的協(xié)調、管理及溝通能力。
三、推薦任用程序
(一)推薦報名：請?zhí)詈谩吨猩酱髮W孫逸仙紀念醫(yī)院公開選拔科級領導干部報名表》(點擊下載)，并發(fā)送至黨委辦公室郵箱：db2509@126.com，聯(lián)系電話：020-81332509，聯(lián)系人： 黎 老師、 劉 老師。
(二)資格審查：黨辦匯總推薦報名情況，會同人事科、紀檢監(jiān)察科等部門對推薦報名人員進行資格審查。
(三)面試：醫(yī)院成立公開選拔工作面試小組，組織對資格審查合格者進行面試。
(四)組織考察：根據(jù)面試結果和崗位要求，經院黨政聯(lián)席會確定考察人選，由黨辦、人事科等有關部門人員組成考察小組，對考察人選進行全面考察。
(五)討論決定：黨委擴大會議討論決定擬任人選。
(六)公示：在全院范圍內對擬任人選進行公示。
(七)辦理任職手續(xù)：公示結果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。
四、推薦報名截止時間：2016年12月22日。
中共中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院委員會
2016年12月15日
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