崗位要求:
1、負(fù)責(zé)品牌官方媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)(抖音、小紅書),負(fù)責(zé)賬號(hào)的總體規(guī)劃方案及日常落地實(shí)施;策劃賬號(hào)種草內(nèi)容輸出,能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng),激發(fā)粉絲參與度,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀;提高賬號(hào)粉絲粘性及賬號(hào)可逛性,拓展品牌影響力;
2、負(fù)責(zé)公司各個(gè)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)的媒介推廣宣發(fā)、媒體合作、撰文及發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)對(duì)接媒介合作商(直播間和達(dá)人)和業(yè)務(wù)洽談。
4、大專及以上學(xué)歷,1年以上社交新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉社交新媒體平臺(tái)規(guī)則,有過(guò)種草帶貨運(yùn)營(yíng)模式經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、具備良好的分析能力,善于觀察細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的用戶感知能力,能夠敏銳的把握、預(yù)測(cè)種草方向,完成公司制定目標(biāo)任務(wù)。
6、具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作能力、執(zhí)行力、思維活躍、有同理心,認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備快速學(xué)習(xí)和抗壓能力。