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揭陽(yáng)市樂(lè)興電子商務(wù)有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)員工人數(shù):50—100人注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)所屬行業(yè):綜合性工商/實(shí)業(yè)公司
3招聘職位1公司問(wèn)答1粉絲關(guān)注
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2024-11-27
2025-04-24
面議
廣東揭陽(yáng)
大專(zhuān)
不限
3年
任職要求: 1、男女不限,40歲以下,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè);2、能夠認(rèn)可公司的企業(yè)文化,熟悉超市流程,有較強(qiáng)的用人合作意識(shí);3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力與判斷力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能夠吃苦耐勞,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,并具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),具有高度的責(zé)任感;4、熟悉大型連瑣超市內(nèi)部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)流程等;5、對(duì)超市商品有較深的了解,并且具有良好的數(shù)據(jù)分析能力及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的店面管理及員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);6、熟悉成本/毛利核算,成本觀念強(qiáng); 7、熟悉門(mén)店的銷(xiāo)售、日常訂貨、盤(pán)點(diǎn)、退貨的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);8、有良好的職業(yè)形象及職業(yè)操守;9、電腦操作熟練,有三年以上的連瑣企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn);10、具有生鮮果蔬類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。11、歡迎揭陽(yáng)籍有志之士回家鄉(xiāng)發(fā)展,本公司將提供良好的事業(yè)平臺(tái)。崗位職責(zé):1、全面主持生鮮超市運(yùn)營(yíng)管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;2、計(jì)劃公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并跟進(jìn)完成;3、做好門(mén)店各個(gè)崗位的分工管理工作;4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;8、調(diào)查分析評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,根據(jù)市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變化,對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域商品結(jié)構(gòu)、賣(mài)場(chǎng)布局、排面陳列調(diào)整9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;10、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
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年終獎(jiǎng)年底有獎(jiǎng)金或13/14月薪
加班補(bǔ)貼加班補(bǔ)貼加班費(fèi)用
每周雙休每周有兩天休息時(shí)間
工作餐提供免費(fèi)工作餐或餐補(bǔ)
公積金企業(yè)給繳納住房公積金
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)
話費(fèi)補(bǔ)貼企業(yè)補(bǔ)貼通話費(fèi)用
交通補(bǔ)貼企業(yè)提供交通補(bǔ)貼費(fèi)用
公費(fèi)旅游有計(jì)劃組織員工集體旅游
年假有帶薪年休假
社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)給繳納保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)給繳納醫(yī)療保險(xiǎn)
高薪職位薪資高于同行業(yè)平均水平
公費(fèi)培訓(xùn)系統(tǒng)化培訓(xùn)及晉升空間
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