職位描述:
崗位職責：
1、對區(qū)域內所管轄門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責，達成月度、季度、年度各項預估指標；對各項成本進行有效控制；
2、對門店的運營管理工作負責，協助并指導門店在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作；
3、傳達公司的政策和制度；對公司制定的各項規(guī)章制度和產品/服務操作規(guī)范等的執(zhí)行情況進行追蹤檢查，并及時反饋相關建議；
4、定期進行巡店檢查，發(fā)現問題及時回饋店長，并制定改善計劃；同時監(jiān)督其執(zhí)行情況；
5、對區(qū)域內店長及各級管理人員進行思想溝通及工作輔導，提高店內管理人員整體管理能力，從而提升門店的各項指標。
任職要求：
1、大型醫(yī)藥連鎖公司工作8年以上，熟悉連鎖及藥房門店運作的各個模塊；擔任過大中型醫(yī)藥連鎖企業(yè)營運經理、營運總監(jiān)3年以上，并有成功案例；
2、較強的市場分析、營銷、推廣能力及分析和解決問題的能力；擅長整體規(guī)劃、組織協調相關資源，具備高度的工作熱情、事業(yè)心和團隊合作精神。
3、熟悉市場運作和操作的各環(huán)節(jié)流程。
