廣東松發(fā)陶瓷股份有限公司

企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)員工人數(shù)：500—1000人注冊資金：5000萬以上所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)

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人力資源專員
4000~5000部門不限|1人|全職
每周雙休 住房公積金 帶薪年假 飯補(bǔ)或工作餐 公費(fèi)旅游 公費(fèi)培訓(xùn) 社會(huì)保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) 話費(fèi)補(bǔ)助
發(fā)布日期：

2024-09-19

有效日期：

2025-02-01

住宿情況：

提供住宿

工作地點(diǎn)：

廣東潮州

學(xué)歷要求：

本科

年齡要求：

不限

工作經(jīng)驗(yàn)：

3年

性別要求：

不限

職位描述

崗位職責(zé)： 

1. 開展日常招聘工作，制訂招聘計(jì)劃、梳理崗位需求、執(zhí)行招聘工作，確保按時(shí)完成招聘任務(wù)；  

2. 熟練使用面試工具、方法和技巧，設(shè)計(jì)面試方案，進(jìn)行面試選拔；  

3. 招聘渠道維護(hù)及拓展：熟悉公司招聘信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新現(xiàn)有的招聘信息平臺(tái)，及時(shí)登記各類招聘數(shù)據(jù)及信息，進(jìn)行招聘效果統(tǒng)計(jì)分析； 

4. 招聘費(fèi)用的管理，了解各招聘渠道的費(fèi)用及效果，選擇合適的渠道，在保證招聘質(zhì)量和效率的前提下節(jié)約招聘成本； 

5. 負(fù)責(zé)離職員工面談、勞動(dòng)糾紛或爭議的調(diào)查等勞資關(guān)系處理； 

6. 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，建立健全的勞資溝通機(jī)制； 

7. 協(xié)助組織員工的各種集體活動(dòng)，建立良好的員工關(guān)系。 

 

崗位要求： 

1. 本科及以上，人力資源專業(yè)； 

2. 掌握人力資源六大模塊基礎(chǔ)知識(shí)，3年及以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擅長招聘模塊，熟悉員工關(guān)系處理； 

3. 熟練使用World/Excel/PowerPoint等日常辦公軟件； 

4. 親和力佳，性格開朗外向，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及識(shí)人辯才能力。

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