職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司主播崗位的招聘工作,通過各種渠道尋找、篩選并推薦合適的候選人,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。與候選人進(jìn)行有效溝通,了解他們的需求和期望,提供專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)和建議,促成雙方的匹配。
2.負(fù)責(zé)主播崗位的招聘工作,通過各種渠道尋找合適的候選人;
3.對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選和面試,評(píng)估其適合程度;
4.與候選人保持有效溝通,及時(shí)解答疑問,提供專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)和建議;
5.協(xié)助完成候選人的入職流程,確保順利入職;
6.跟蹤招聘效果,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化招聘流程。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.對(duì)直播行業(yè)有一定的了解和興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與各類候選人建立有效的溝通;
4.工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;
5.有招聘、人事或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。